N п/п
|
Наименование мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Ожидаемый результат от реализации мероприятий (количественные показатели)
|
Социально-экономические показатели эффективности реализации программных мероприятий
|
Ответственные исполнители
|
Объем финансирования (из средств городского бюджета/краевого бюджета), тыс. рублей
|
Всего 1
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
1.4.
|
Оформление подписки на периодические печатные издания по направлениям деятельности муниципальных служащих
|
2012-2014 гг.
|
Муниципальные служащие города получат доступ к информации по направлениям деятельности ОМСУ
|
Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих
|
АХУ
|
752,5
|
280,0
|
239,8
|
318,4
|
200,0
|
234,1
|
АЖР
|
147,4
|
15,0
|
31,4
|
62,1
|
48,7
|
36,6
|
АИР
|
103,0
|
0
|
0
|
32,1
|
34,3
|
36,6
|
АЛР
|
123,0
|
46,1
|
94,4
|
52,1
|
34,3
|
36,6
|
АЦР
|
111,5
|
22,0
|
32,4
|
32,1
|
42,8
|
36,6
|
АОР
|
113,2
|
23,0
|
25,0
|
32,1
|
44,5
|
36,6
|
ВСА
|
26,4
|
0
|
0
|
8,2
|
8,8
|
9,4
|
НТУ
|
26,4
|
0
|
0
|
8,2
|
8,8
|
9,4
|
НСА
|
26,4
|
0
|
0
|
8,2
|
8,8
|
9,4
|
ЛСА
|
26,4
|
0
|
0
|
8,2
|
8,8
|
9,4
|
ТУЗ
|
26,4
|
6,0
|
2,0
|
8,2
|
8,8
|
9,4
|
ЦСА
|
26,4
|
0
|
0
|
8,2
|
8,8
|
9,4
|
ЮПА
|
26,4
|
5,1
|
6,4
|
8,2
|
8,8
|
9,4
|
УЕЗ
|
51,3
|
13,3
|
14,0
|
16,0
|
17,1
|
18,2
|
КЭАиЦР
|
0
|
34,5
|
32,6
|
0
|
0
|
0
|
КМЗ
|
86,7
|
0
|
0
|
16,0
|
34,2
|
36,5
|
КСПН
|
48,1
|
10,0
|
12,0
|
15,0
|
16,0
|
17,1
|
КО
|
481,0
|
140,0
|
42,0
|
150,0
|
160,2
|
170,8
|
КЖКХ
|
86,5
|
18,1
|
18,1
|
27,0
|
28,8
|
30,7
|
КЗР
|
94,6
|
3,7
|
6,0
|
29,6
|
30,9
|
34,1
|
КК
|
48,7
|
17,8
|
12,0
|
15,2
|
16,2
|
17,3
|
КСАР
|
144,3
|
30,0
|
30,0
|
45,0
|
48,1
|
51,2
|
КДХБТС
|
63,2
|
0
|
6,0
|
15,0
|
16,0
|
32,2
|
КУМС
|
43,3
|
33,6
|
50,0
|
0
|
0
|
43,3
|
МИК
|
21,0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
21,0
|
СП
|
103,3
|
50,8
|
38,0
|
32,2
|
34,4
|
36,7
|
КФНКП
|
289,8
|
73,3
|
115,0
|
115,0
|
84,8
|
90
|
Всего:
|
3097,2
|
822,3
|
807,1
|
1062,3
|
952,9
|
1082,0
|
3.1
|
Аттестация рабочих мест
|
2012-2014 гг.
|
Доля аттестованных рабочих мест в органах местного самоуправления составит 100%
|
Выявление вредных и опасных факторов, проведение мероприятий по приведению условий труда в соответствие с законодательством
|
АХУ
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
АЖР
|
116,9
|
0
|
0
|
0
|
0
|
116,9
|
АИР
|
117,2
|
0
|
0
|
117,2
|
0
|
0
|
АЛР
|
115,6
|
0
|
0
|
115,6
|
0
|
0
|
АЦР
|
66,7
|
0
|
0
|
0
|
66,7
|
0
|
АОР
|
74,4
|
0
|
0
|
0
|
74,4
|
0
|
ВСА
|
12,8
|
0
|
0
|
12,8
|
0
|
0
|
НТУ
|
9,6
|
0
|
0
|
9,6
|
0
|
0
|
НСА
|
12,8
|
0
|
0
|
12,8
|
0
|
0
|
ЛСА
|
10,3
|
0
|
0
|
0
|
10,3
|
0
|
ТУЗ
|
10,3
|
0
|
0
|
0
|
10,3
|
0
|
ЦСА
|
13,7
|
0
|
0
|
0
|
13,7
|
0
|
ЮПА
|
18,9
|
0
|
0
|
0
|
18,9
|
0
|
УЕЗ
|
25,5
|
0
|
0
|
0
|
0
|
25,5
|
КЭАиЦР
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
КМЗ
|
18,9
|
0
|
0
|
0
|
18,9
|
0
|
КСПН
|
12,0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
12,0
|
КО
|
53,1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
53,1
|
КЖКХ
|
85,7
|
0
|
0
|
0
|
0
|
85,7
|
КЗР
|
76,7
|
0
|
0
|
0
|
0
|
76,7
|
КК
|
14,6
|
0
|
0
|
0
|
0
|
14,6
|
КСАР
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
КДХБТС
|
51,2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
51,2
|
КУМС
|
118,8
|
0
|
0
|
0
|
0
|
118,8
|
КФКС
|
11,0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
11,0
|
МИК
|
1,8
|
0
|
0
|
0
|
0
|
1,8
|
СП
|
14,4
|
0
|
0
|
14,4
|
0
|
0
|
КФНКП
|
98,4
|
0
|
0
|
98,4
|
0
|
0
|
Всего:
|
1161,3
|
0
|
0
|
380,8
|
213,2
|
567,3
|
3.3.
|
Проведение диспансеризации муниципальных служащих
|
2012-2014 гг.
|
Прохождение диспансеризации всеми муниципальными служащими города Барнаула
|
Сохранение и укрепление физического и психического здоровья муниципальных служащих
|
АХУ
|
1150,4
|
165,7
|
165,7
|
398,0
|
312,0
|
440,4
|
АЖР
|
310,9
|
83,8
|
83,8
|
94,5
|
104,7
|
111,7
|
АИР
|
358,0
|
93,7
|
93,7
|
107,8
|
121,1
|
129,1
|
АЛР
|
329,7
|
89,0
|
89,0
|
86,3
|
117,8
|
125,6
|
АЦР
|
328,8
|
79,7
|
79,7
|
98,9
|
111,3
|
118,6
|
АОР
|
255,5
|
83,1
|
83,1
|
61,1
|
86,2
|
108,2
|
ВСА
|
38,9
|
6,4
|
6,4
|
11,8
|
13,1
|
14,0
|
НТУ
|
29,2
|
7,0
|
7,0
|
8,9
|
9,8
|
10,5
|
НСА
|
44,6
|
10,1
|
10,1
|
11,8
|
18,8
|
14,0
|
ЛСА
|
29,2
|
6,1
|
6,1
|
8,9
|
9,8
|
10,5
|
ТУЗ
|
29,2
|
8,1
|
8,1
|
8,9
|
9,8
|
10,5
|
ЦСА
|
38,9
|
9,7
|
9,7
|
11,8
|
13,1
|
14,0
|
ЮПА
|
53,4
|
11,7
|
11,7
|
16,2
|
18,0
|
19,2
|
УЕЗ
|
76,6
|
14,8
|
14,8
|
19,2
|
27,8
|
29,6
|
КЭАиЦР
|
0
|
32,1
|
32,1
|
0
|
0
|
0
|
КМЗ
|
53,4
|
0
|
0
|
16,2
|
18,0
|
19,2
|
КСПН
|
51,2
|
9,7
|
9,7
|
11,8
|
19,2
|
20,2
|
КО
|
332,1
|
18,5
|
58,5
|
100,0
|
103,6
|
128,5
|
КЖКХ
|
323,8
|
56,1
|
56,1
|
73,8
|
110,0
|
140,0
|
КЗР
|
202,5
|
45,5
|
45,5
|
46,2
|
81,3
|
75,0
|
КК
|
57,6
|
8,0
|
8,0
|
11,8
|
26,1
|
19,7
|
КСАР
|
185,2
|
42,4
|
42,4
|
46,6
|
67,1
|
71,5
|
КДХБТС
|
200,1
|
16,6
|
16,6
|
41,3
|
67,5
|
91,3
|
КУМС
|
351,9
|
78,6
|
78,6
|
91,5
|
147,0
|
113,4
|
КФКС
|
23,6
|
6,4
|
6,4
|
8,9
|
6,0
|
8,7
|
МИК
|
11,4
|
3,0
|
3,0
|
1,5
|
3,4
|
6,5
|
СП
|
72,1
|
10,8
|
10,8
|
13,3
|
20,0
|
38,8
|
КФНКП
|
601,0
|
90,4
|
90,4
|
179,0
|
192,0
|
230,0
|
Всего:
|
5539,2
|
1087,0
|
1127,0
|
1586,0
|
1834,5
|
2118,7
|
3.4.
|
Совершенствование системы стимулирования деятельности муниципальных служащих, направлен-ной на эффективное и качественное выполнение должностных обязанностей
|
2012-2014 гг.
|
Доля поощренных муниципальных служащих, выполняющих должностные обязанности на высоком профессиональном уровне, составит не менее 30%
|
Повышение эффективности деятельности и профессиональной результативности муниципальных служащих
|
АХУ
|
6803,9
|
1000,0
|
1388,5
|
2332,4
|
2272,4
|
2199,1
|
4.1
|
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
|
2012-2014 гг.
|
Доля муниципальных служащих, охваченных дополнительным профессиональным образованием, составит не менее 25% от общего количества муниципальных служащих
|
Получение муниципальными служащими дополнительных знаний и навыков для осуществления нового вида профессиональной деятельности, а также обновление их знаний и совершенствование навыков
|
АХУ
|
3880,0/1200
|
297,12
|
496,0
|
1300,0
/400
|
1280,0
/400
|
1300,0
/400
|
4.2.
|
Участие в семинарах, совещаниях, конференциях и других мероприятиях, в том числе за пределами города Барнаула по направлениям деятельности муниципальных служащих
|
2012-2014 гг.
|
Муниципальные служащие примут участие в семинарах, совещаниях, конференциях, других мероприятиях, в том числе за пределами города Барнаула
|
Изучение и распространение передового опыта, выработка предложений по совершенствованию деятельности
|
АХУ
|
2601,2
|
843,8
|
900,0
|
590,2
|
992,9
|
1018,1
|
АЖР
|
277,2
|
8,2
|
6,3
|
70,0
|
93,4
|
113,8
|
АИР
|
320,6
|
0
|
18,0
|
100,0
|
106,8
|
113,8
|
АЛР
|
320,6
|
0
|
20,0
|
100,0
|
106,8
|
113,8
|
АЦР
|
360,2
|
43,0
|
51,0
|
100,0
|
146,4
|
113,8
|
АОР
|
384,9
|
0
|
0
|
129,0
|
142,1
|
113,8
|
ВСА
|
32,1
|
0
|
0
|
10,0
|
10,7
|
11,4
|
НТУ
|
32,1
|
0
|
0
|
10,0
|
10,7
|
11,4
|
НСА
|
26,4
|
0
|
0
|
10,0
|
5,0
|
11,4
|
ЛСА
|
32,1
|
12,0
|
0
|
10,0
|
10,7
|
11,4
|
УЕЗ
|
302,3
|
3,0
|
9,0
|
60,9
|
120,7
|
120,7
|
КЭАиЦР
|
0
|
96,0
|
151,4
|
0
|
0
|
0
|
КМЗ
|
502,2
|
0
|
0
|
74,0
|
315,0
|
113,2
|
КСПН
|
156,0
|
0
|
20,0
|
20,0
|
36,0
|
100,0
|
КО
|
367,4
|
66,6
|
62,7
|
116,4
|
130,2
|
120,8
|
КЖКХ
|
567,3
|
2,5
|
25,0
|
149,8
|
217,5
|
200,0
|
КЗР
|
501,2
|
26,8
|
50,0
|
170,2
|
155,6
|
175,4
|
КК
|
173,7
|
0
|
66,2
|
60,0
|
51,1
|
62,6
|
КСАР
|
283,5
|
20,0
|
5,0
|
61,0
|
94,3
|
128,2
|
КДХБТС
|
96,2
|
0
|
20,0
|
30,0
|
32,0
|
34,2
|
КУМС
|
274,9
|
0
|
15,0
|
102,5
|
104,1
|
68,3
|
КФКС
|
162,5
|
4,0
|
4,0
|
50,0
|
55,6
|
56,9
|
СП
|
18,8
|
5,7
|
25,5
|
18,8
|
0
|
0
|
КФНКП
|
1116,5
|
272,1
|
360,0
|
360,0
|
378,7
|
377,8
|
Всего:
|
8909,9
|
1403,7
|
1809,1
|
2402,8
|
3316,3
|
3190,8
|