Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
администрации города
от 30 октября 2013 г. N 3364
Приложение 2
к примерному Положению о
системе оплаты труда работников
муниципального бюджетного учреждения
города Барнаула "Редакция газеты
"Вечерний Барнаул"
Перечень профессиональных квалификационных групп
N п/п |
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад (руб.) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
3694 |
Делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка, секретарь, машинистка, экспедитор, копировщик | ||
2. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
5182 |
Инспектор по кадрам, техник-программист, художник, заведующий складом, заведующий хозяйством, начальник хозяйственного отдела, механик, секретарь руководителя | ||
3. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
5897 |
Бухгалтер, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, инженер по автоматизированным системам управления производством, инженер-технолог (технолог), юрисконсульт, менеджер по персоналу, менеджер | ||
4. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
6730 |
Начальник отдела кадров, начальник отдела маркетинга, начальник отдела охраны труда, начальник производственного отдела |
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление администрации города Барнаула от 30 октября 2013 г. N 3364 "О внесении изменений в приложение к постановлению... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.