Приложение 1. Положение о конкурсе на соискание премии Губернатора Алтайского края имени С.П. Титова

Приложение 1
к приказу Главного управления образования
и молодежной политики Алтайского края
от 13 ноября 2013 г. N 5052

Положение
о конкурсе на соискание премии Губернатора Алтайского края имени С.П. Титова

1. Общие положения

1.1. Конкурс на соискание премии Губернатора Алтайского края имени С.П. Титова (далее - Конкурс) направлен на поощрение и развитие наставнической деятельности педагогов, активизацию просветительской деятельности на селе, поддержку талантливых педагогов, повышение профессионального мастерства и престижа труда педагогов сельских муниципальных образовательных учреждений края.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 16.08.2007 N 357 "О премии главы Администрации Алтайского края имении С.П. Титова".

1.3. Организаторами Конкурса являются: Администрация Алтайского края, Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края, краевое государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Алтайский краевой институт повышения квалификации работников образования".

1.4. Ежегодно ко дню рождения С.П. Титова 10 педагогическим работникам сельских муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей, ведущих активную просветительскую работу на селе, являющихся наставниками молодых педагогов, выплачивается премия в размере 125 тыс. рублей каждая. Выплата премии осуществляется по результатам Конкурса.

2. Критериальная база конкурса

2.1. В Конкурсе могут принять участие педагогические работники сельских муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей, имеющие стаж педагогической работы не менее 20 лет, осуществляющие педагогическую деятельность, а также педагогические работники, находящиеся на заслуженном отдыхе.

2.2. Конкурс осуществляется на основании критериев конкурсного отбора:

- актуальность просветительской и наставнической деятельности;

- качество деятельности (специфические особенности представленного опыта);

- уровни распространения и востребованность опыта;

- охват (вовлеченность) различных категорий населения;

- отзывы общественности о просветительской деятельности педагога;

- общественно-государственное признание.

2.3. Конкурс проводится по номинациям:

- пропаганда педагогических знаний и передового опыта, шефство - наставничество;

- просветительская работа в области литературы, искусства, истории и культуры Алтая, краеведение и музееведение;

- просветительская работа в области семейного воспитания, гражданских прав, свобод и обязанностей человека, медицинское и экологическое просвещение;

- разработка и реализация других просветительских проектов в сфере образования.

3. Порядок проведения Конкурса

Конкурс проводится в 2 этапа: муниципальный (районный, городской) и региональный (краевой).

Муниципальный этап конкурса

3.1. Муниципальный этап проводится ежегодно с 10 ноября но 14 декабря.

3.2. Для проведения первого этапа конкурса муниципальными органами управления образованием создается муниципальная конкурсная комиссия. Рекомендуется включать в состав муниципальной комиссии представителей муниципальных органов законодательной и исполнительной власти, профсоюзных комитетов, общественных организаций и объединений, родительской общественности, СМИ, победителей конкурса предыдущих лет и др.

3.3. Регистрация участников Конкурса осуществляется на основании

- личного заявления участника;

- выписки из протокола заседания заявляющей стороны (руководителя образовательной организации, управляющего совета, общественно-профессионального объединения педагогов) о выдвижении своего кандидата на соискание премии с кратким обоснованием, характеризующем его достижения;

- представления, включающего личные сведения о кандидате, развернутой характеристики и описания результатов его работы (по заявленной номинации не более 5 страниц);

- краткое описание опыта работы (по заявленной номинации не более 10 страниц);

- портфолио участника: дипломы, сертификаты, грамоты, публикации, отзывы о деятельности претендента и т.д.;

- ксерокопия паспорта и согласие на обработку персональных данных (Приложение 1).

3.4. Муниципальной комиссии рекомендуется оказывать консультативную помощь претендентам.

3.5. Официальное подведение итогов муниципального этапа, объявление и награждение его победителей осуществляется приказом муниципального органа управления образованием на основании решения (итогового протокола) муниципальной конкурсной комиссии.

3.6. По итогам муниципального этапа Конкурса составляется заявка на участие в региональном этапе Конкурса. Для участия во втором этапе конкурса направляется победитель муниципального этапа Конкурса.

3.7. Заявка заверяется подписью руководителя и печатью органа управления образованием и вместе с решением муниципальной конкурсной комиссией и конкурсными материалами направляется в краевую конкурсную комиссию.

Региональный этап Конкурса

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.7. Победители конкурса прошлых лет, допускаются к участию в случае предоставления материалов и наработок ранее не предъявлявшихся на данный конкурс. 

3.8. Регистрация участников регионального этапа конкурса осуществляется до 28 декабря в АКИПКРО (каб. 205) на основании следующих документов:

- заявки муниципального органа управления образованием;

- приказов МОУО:

- об утверждении положения муниципального этапа конкурса;

- об итогах муниципального конкурса и объявлении данного участника победителем муниципального этапа Конкурса;

- пакета конкурсных материалов, указанных в п. 3.3. настоящего Положения;

- портретную и 2-3 фотографии, иллюстрирующие просветительскую деятельность претендента в формате jpg;

- видеоролик о достижениях претендента, просветительской деятельности продолжительность не более 5 минут;

- статья о претенденте в сборник.

3.9. Для организации и проведения данного этапа Конкурса создается краевая конкурсная комиссия (далее - конкурсная комиссия).

3.10. Конкурсная комиссия распределяет квоты по номинациям Конкурса пропорционально количеству принятых документов.

3.11. Для проведения экспертизы конкурсных материалов создается экспертная группа из числа деятелей науки и культуры, представителей совета ректоров вузов, работников и руководителей учреждений системы дополнительного профессионального образования, краевой профсоюзной организации, представителей общественных объединений, ветеранов педагогического труда, победителей Конкурса на соискание премии Губернатора Алтайского края имени С.П. Титова предыдущих лет, представителей СМИ.

3.12. Состав экспертной группы утверждается приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края.

3.13. Проведение экспертизы конкурсных материалов, организация работы экспертов осуществляется отделом сопровождения конкурсов Алтайского краевого института повышения квалификации работников образования.

3.14. Для разрешения спорных вопросов конкурсная комиссия вправе приглашать на собеседование претендентов.

3.15. Эксперты вправе проводить коллективное обсуждение материалов, вызывающих сомнения у отдельных экспертов. При этом не допускается разглашение экспертом выставленных им баллов по материалам конкретного претендента.

3.16. Экспертное заключение является официальным документом, подтверждающим проведение экспертизы, и имеет две подписи: эксперта и председателя экспертной комиссии.

3.17. При необходимости дополнительные экспертные замечания и рекомендации заполняются экспертами в письменной форме во время проведения экспертизы.

3.18. Эксперт несет персональную ответственность за качество и объективность экспертной оценки.

3.19. Конкурсные материалы хранятся 2 года, затем возвращаются участникам конкурса. По истечении 2 лет конкурсные материалы уничтожаются.

4. Определение и награждение участников конкурса

4.1. Все участники регионального этапа Конкурса, не ставшие победителями, награждаются грамотой Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края.

4.2. Определение победителей конкурсного отбора осуществляется конкурсной комиссией на основе полученных от экспертов экспертных заключений, согласно индивидуальным рейтинговым оценкам.

4.3. Рейтинг каждого претендента определяется значением суммы баллов, выставленных экспертами.

4.4. Победителями конкурсного отбора считаются претенденты, набравшие наибольшее количество баллов.

4.5. В случае получения одинакового количества баллов, проводится дополнительная экспертиза материалов.

4.6. Если на границе квоты (10 человек) несколько претендентов имеют одинаковый рейтинг, то конкурсная комиссия вправе назначить проведение дополнительной экспертизы конкурсных материалов до тех пор, пока не будут достигнуты необходимые различия их рейтингов.

4.7. Итоги конкурсного отбора оформляются протоколом, список претендентов утверждается на заседании конкурсной комиссии.

4.8. Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края формирует список претендентов на соискание премии и направляет его Губернатору Алтайского края на рассмотрение.

4.9. Принятое Губернатором Алтайского края решение о награждении оформляется распоряжением Администрации Алтайского края.

4.10. Премии и дипломы победителям конкурса вручаются Губернатором Алтайского края.