Постановление администрации города Барнаула от 30 января 2014 г. N 135
"Об утверждении Положения об оплате труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула"
Постановлением администрации города Барнаула от 23 марта 2017 г. N 543 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2017 г.
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях упорядочения оплаты труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула (приложение).
2. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Тиньгаева Н.А.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, в пределах ассигнований, утвержденных комитету по образованию города Барнаула.
3. Комитету по образованию города (Полосина Н.В.) подготовить проект примерного положения о системе оплаты труда работников технико-эксплуатационных отделов органов местного самоуправления до 01.03.2014.
4. Считать утратившим силу постановление главы города от 19.07.2007 N 2215 "Об утверждении Положения об оплате работников хозяйственно-эксплуатационных контор (отделов, центров) при городском и районных комитетах по образованию и работников технического отдела при комитете по делам здравоохранения".
5. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации города |
И.Г. Савинцев |
Первый заместитель |
П.Д. Фризен |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение устанавливает систему и порядок оплаты труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула. Оплата труда состоит из тарифной ставки или должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Фонд оплаты труда работников устанавливается в пределах выделенных ассигнований. Работникам устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов тарифной ставки. Премия выплачивается в размере до 100% тарифной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время. Премия не начисляется за период временной нетрудоспособности, нахождения в очередном, учебном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком. Конкретный размер ежемесячной премии устанавливается председателем комитета по образованию города Барнаула с учетом мнения представительного органа работников.
Постановление администрации города Барнаула от 30 января 2014 г. N 135 "Об утверждении Положения об оплате труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула"
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Барнаул" от 11 февраля 2014 г. N 19
Постановлением администрации города Барнаула от 23 марта 2017 г. N 543 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2017 г.