Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации города Барнаула от 30 января 2014 г. N 135 "Об утверждении Положения об оплате труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение устанавливает систему и порядок оплаты труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула. Оплата труда состоит из тарифной ставки или должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Фонд оплаты труда работников устанавливается в пределах выделенных ассигнований. Работникам устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов тарифной ставки. Премия выплачивается в размере до 100% тарифной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время. Премия не начисляется за период временной нетрудоспособности, нахождения в очередном, учебном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком. Конкретный размер ежемесячной премии устанавливается председателем комитета по образованию города Барнаула с учетом мнения представительного органа работников.


Постановление администрации города Барнаула от 30 января 2014 г. N 135 "Об утверждении Положения об оплате труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула"


Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Барнаул" от 11 февраля 2014 г. N 19


Постановлением администрации города Барнаула от 23 марта 2017 г. N 543 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2017 г.