Постановление администрации города Барнаула от 5 февраля 2014 г. N 179 "О внесении изменений и дополнения в постановление администрации города от 15.01.2009 N 182 (в редакции постановления от 23.08.2013 N 2893)" (утратило силу)

Постановление администрации города Барнаула от 5 февраля 2014 г. N 179
"О внесении изменений и дополнения в постановление администрации города от 15.01.2009 N 182 (в редакции постановления от 23.08.2013 N 2893)"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Барнаула от 21 октября 2016 г. N 2086 настоящее постановление признано утратившим силу

С целью приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, совершенствования систем оплаты труда по разделу "Образование" для муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений города Барнаула (далее - МБДОУ, МАДОУ), финансируемых за счет средств бюджета города, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 15.01.2009 N 182 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений г. Барнаула" (в редакции постановления от 23.08.2013 N 2893) следующие изменения и дополнение:

1.1. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:

"5. Председателю комитета по образованию города Барнаула Полосиной Н.В.:";

1.2. Пункт 9 постановления изложить в следующей редакции:

"9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.";

1.3. Приложение 1 к Методике расчета норматива финансирования фонда оплаты труда муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений изложить в новой редакции (приложение 1);

1.4. В приложении 2 к постановлению:

1.4.1. В абзаце 2 пункта 3.2 цифры "50%/50%" заменить цифрами "53%/47%";

1.4.2. В абзаце 3 пункта 3.2 цифры "50%" заменить цифрами "53%", цифры "45%" заменить цифрами "42%";

1.4.3. В абзаце 5 пункта 3.3 цифры "69,7%" заменить цифрами "66,8%", цифры "30,3%" заменить цифрами "33,2%";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4.4 пункта 1.4 распространяется на права и обязанности, возникшие с 1 сентября 2013 г.

1.4.4. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Размер минимального рекомендуемого оклада педагогических работников рассчитывается по формуле:

, где:

МРО - размер минимального рекомендуемого оклада педагогического работника;

РБЕ - рекомендуемая базовая единица (приложение 3);

- коэффициенты общей части;

- коэффициенты специальной части;

К - ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями (приложение 3).";

1.4.5. Пункт 4.3 исключить;

1.4.6. Пункты 4.4-4.7 считать пунктами 4.3-4.6 соответственно;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4.7 пункта 1.4 распространяется на права и обязанности, возникшие с 1 сентября 2013 г.

1.4.7. Пункт 7.4 изложить в следующей редакции:

"7.4. Оклад административно-управленческого персонала учреждения рассчитывается по формуле:

, где:

ОР - оклад административно-управленческого персонала;

РБЕ - рекомендуемая базовая единица (приложение 3);

А - коэффициент квалификации;

О - коэффициент образования;

С - коэффициент стажа (для руководителей, заместителей руководителя по учебно-воспитательной работе, руководителей структурных подразделений - с учетом педагогического стажа и действующего порядка определения стажа педагогической работы, для заместителей руководителя по административно-хозяйственной работе - с учетом работы на данной должности, для заведующих отделом, главных бухгалтеров - с учетом стажа работы по специальности);

Г - коэффициент группы должностей педагогических работников;

- повышающий коэффициент с учетом ученой степени по профилю образовательного учреждения, почетного звания или отраслевой награды;

- коэффициент оплаты труда руководителей в зависимости от отнесения муниципальных учреждений по группам:

1 группа - коэффициент 1,8;

2 группа - коэффициент 1,6;

3 группа - коэффициент 1,4;

4 группа - коэффициент 1,2;

- коэффициент специфики учреждения, за работу в дошкольных образовательных учреждениях категории "Центр развития ребенка";

- коэффициент специфики местности - за работу в сельской местности;

К - ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями (приложение 3).";

1.5. Приложение 6 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений изложить в новой редакции (приложение 2);

1.6. Методику формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений дополнить приложением 7 (приложение 3).

2. Постановление вступает в силу с момента опубликования (обнародования) и распространяется на права и обязанности, возникшие с 01.10.2013, за исключением пунктов 1.4.4 и 1.4.7 настоящего постановления, которые распространяются на права и обязанности, возникшие с 01.09.2013.

3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.

Глава администрации города

И.Г. Савинцев

Первый заместитель главы администрации города, руководитель аппарата

П.Д. Фризен

Первый заместитель главы администрации города, руководитель аппарата

П.Д. Фризен

Первый заместитель главы администрации города, руководитель аппарата

П.Д. Фризен