Указ Губернатора Алтайского края от 26 февраля 2014 г. N 13 "О санаторно-курортном лечении работников учреждений культуры и образовательных организаций в области искусств Алтайского края" (с изменениями и дополнениями)

Указ Губернатора Алтайского края от 26 февраля 2014 г. N 13
"О санаторно-курортном лечении работников учреждений культуры и образовательных организаций в области искусств Алтайского края"

С изменениями и дополнениями от:

23 марта 2016 г., 6 июня 2017 г.

В целях социальной поддержки работников учреждений культуры и образовательных организаций в области искусств, подведомственных управлению Алтайского края по культуре и архивному делу, муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области искусств постановляю:

1. Обеспечить за счет средств краевого бюджета ежегодное предоставление государственной поддержки работникам учреждений культуры и образовательных организаций в области искусств в целях оздоровления в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Алтайского края.

2. Утвердить прилагаемые Правила предоставления работникам учреждений культуры и образовательных организаций в области искусств путевок на санаторно-курортное лечение.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Алтайского края от 6 июня 2017 г. N 69 в пункт 3 настоящего Указа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Министерству финансов Алтайского края (Притупов В.Г.) ежегодно предусматривать в краевом бюджете денежные средства на организацию санаторно-курортного лечения работников учреждений культуры и образовательных организаций в области искусств.

4. Утратил силу с 8 июня 2017 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 6 июня 2017 г. N 69.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

Губернатор Алтайского края

А.Б. Карлин

г. Барнаул

26 февраля 2014 года

N 13

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Алтайского края от 23 марта 2016 г. N 23 в настоящие Правила внесены изменения

См. текст Правил в предыдущей редакции

Правила
предоставления работникам учреждений культуры и образовательных организаций в области искусств путевок на санаторно-курортное лечение
(утв. Указом Губернатора Алтайского края от 26 февраля 2014 г. N 13)

С изменениями и дополнениями от:

23 марта 2016 г., 6 июня 2017 г.

1. Настоящими Правилами определяются условия и порядок предоставления работникам краевых государственных учреждений культуры и образовательных организаций в области искусств, подведомственных управлению Алтайского края по культуре и архивному делу, муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области искусств Алтайского края (далее - "учреждения в сфере культуры") путевок на санаторно-курортное лечение.

2. Путевки на санаторно-курортное лечение предоставляются работникам учреждений в сфере культуры не чаще 1 раза в 5 лет при выполнении ими следующих условий:

работа на постоянной основе в учреждениях в сфере культуры;

непрерывный стаж работы в учреждениях в сфере культуры не менее 10 лет;

наличие медицинских показаний к санаторно-курортному лечению и отсутствие противопоказаний.

3. Управлением Алтайского края по культуре и архивному делу (далее - "управление") ежегодно на конкурсной основе приобретаются путевки на санаторно-курортное лечение работников учреждений в сфере культуры и передаются учреждениям в сфере культуры в соответствии с планом (квотами) распределения путевок, который утверждается приказом управления.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Алтайского края от 6 июня 2017 г. N 69 в пункт 4 настоящих Правил внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Комиссии по распределению путевок на оздоровление работников (далее - "комиссии") в составе не менее трех человек формируют руководители муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере культуры, с обязательным присутствием в их составе представителя отраслевого профсоюза (при его наличии), и руководители краевых государственных учреждений культуры и образовательных организаций в области искусств, подведомственных управлению, с обязательным присутствием в их составе представителя профсоюзной организации (при ее наличии).

5. Комиссии выполняют следующие функции:

формируют на основании поданных заявлений единую базу данных лиц, нуждающихся в санаторно-курортном лечении;

принимают решения о выделении путевок;

представляют в управление протоколы решений комиссий о выделении путевок работникам учреждений в сфере культуры.

6. Для получения путевок на санаторно-курортное лечение работники представляют на рассмотрение комиссии следующие документы:

копию документа, удостоверяющего личность (паспорт);

заявление на получение бесплатной путевки;

медицинскую справку по форме 070/у, утвержденной приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению";

справку с постоянного места работы, подтверждающую стаж работы в учреждениях в сфере культуры.

7. Путевки на санаторно-курортное лечение получаются по доверенности в бухгалтерии управления уполномоченным (ответственным) работником учреждения в сфере культуры.

8. Путевки на санаторно-курортное лечение заполняются (на основании представленного протокола решения комиссии) в управлении и выдаются назначенному ответственному лицу из учреждения в сфере культуры.

9. Отчет о целевом использовании путевок и обратный талон санаторно-курортной карты представляется учреждением в сфере культуры в управление в десятидневный срок после прохождения лечения.