Указ Губернатора Алтайского края от 9 апреля 2014 г. N 33 "О выплате денежных поощрений, премий Губернатора Алтайского края лучшим педагогическим работникам, руководителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Алтайского края от 15 сентября 2017 г. N 126 в настоящий Указ внесены изменения

См. текст Указа в предыдущей редакции

Указ Губернатора Алтайского края от 9 апреля 2014 г. N 33
"О денежном поощрении лучших педагогических работников краевых государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

С изменениями и дополнениями от:

19 ноября 2016 г., 15 сентября 2017 г.

В целях стимулирования, повышения качества преподавательской и воспитательной деятельности педагогических работников краевых государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, постановляю:

1. Выплачивать ежегодно, начиная с 2014 года, по 60 денежных поощрений в размере 50 тысяч рублей каждое лучшим педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования.

2. Утвердить прилагаемое Положение о денежном поощрении лучших педагогических работников краевых государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Губернатор Алтайского края

А.Б. Карлин

г. Барнаул

9 апреля 2014 года

N 33

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Алтайского края от 15 сентября 2017 г. N 126 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение

о денежном поощрении лучших педагогических работников краевых государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность

(утв. указом Губернатора Алтайского края от 9 апреля 2014 г. N 33)

С изменениями и дополнениями от:

19 ноября 2016 г., 15 сентября 2017 г.

1. Денежное поощрение выплачивается лучшим педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования детей, среднего профессионального образования, содержания и воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за высокое профессиональное мастерство, эффективную работу по реализации инновационных образовательных программ, большой личный вклад в развитие образования.

2. На получение денежного поощрения могут претендовать активно внедряющие инновационные образовательные программы педагогические работники, не вошедшие в число победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями прошедшего года; педагогические работники - победители, призеры и лауреаты краевых, всероссийских, международных конкурсов, а также педагогические работники, подготовившие учащихся (воспитанников, студентов) - призеров краевых, окружных, всероссийских, международных конкурсов, олимпиад, соревнований, фестивалей, слетов; педагоги-психологи и социальные педагоги, эффективно применяющие психолого-педагогические, социально-педагогические технологии и программы, обеспечивающие стабильно высокое качество образования; педагогические работники, обучающие по образовательным программам начального общего образования, обеспечивающие стабильно высокое качество образования, реализацию современных инновационных образовательных программ и образовательных технологий; молодые специалисты, имеющие стаж работы по специальности от 1 года до 3-х лет, а также представители педагогических династий, насчитывающих не менее 3-х поколений педагогов, с общим стажем работы не менее 30 лет в краевых государственных и муниципальных образовательных организациях всех типов,

3. Ежегодно выплачивается:

5 денежных поощрений активно внедряющим инновационные образовательные программы педагогическим работникам, не вошедшим в число победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями прошедшего года;

13 денежных поощрений педагогическим работникам обще образовательных организаций, ставшим призерами и лауреатами краевых конкурсов "Самый классный классный", "Учитель года Алтая", "Вожатый года", других краевых, всероссийских, международных конкурсов, а также подготовившим призеров краевых, окружных, всероссийских, международных олимпиад по общеобразовательным предметам, конкурсов и научно-социальных программ;

5 денежных поощрений педагогическим работникам организаций дополнительного образования детей, ставшим призерами и лауреатами краевого конкурса "Сердце отдаю детям", других краевых, всероссийских, международных конкурсов, а также подготовившим призеров краевых, окружных, всероссийских, международных конкурсов и научно-социальных программ;

3 денежных поощрения педагогическим работникам общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы для детей с ограниченными возможностями здоровья, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ставшим призерами и лауреатами краевых, всероссийских, международных конкурсов, а также подготовившим призеров всероссийских и международных фестивалей, конкурсов, спортивных соревнований;

13 денежных поощрений педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций, ставшим призерами и лауреатами краевого конкурса "Воспитатель года", других краевых, всероссийских, международных конкурсов, а также подготовившим призеров всероссийских и международных фестивалей, конкурсов, спортивных соревнований;

5 денежных поощрений преподавателям специальных дисциплин, преподавателям общеобразовательных дисциплин профессиональных образовательных организаций, ставшим победителями краевого конкурса профессионального мастерства "Преподаватель года", краевых, всероссийских конкурсов, слетов, фестивалей, а также подготовившим учащихся - победителей краевых, всероссийских конкурсов;

4 денежных поощрения молодым специалистам, имеющим стаж работы по специальности от 1 года до 3-х лет, активно применяющим инновационные образовательные технологии в процессе обучения учащихся (воспитанников, студентов);

4 денежных поощрения лучшим педагогическим династиям, внесшим значительный вклад в развитие системы образования Алтайского края;

4 денежных поощрения педагогическим работникам, обучающим по образовательным программам начального общего образования, за высокие достижения в педагогической деятельности, выразившиеся в том числе в обеспечении стабильно высокого качества образования, в реализации современных инновационных образовательных программ и образовательных технологий;

4 денежных поощрения педагогам-психологам, социальным педагогам муниципальных общеобразовательных организаций, имеющим стаж работы от 2-х лет, эффективно применяющим психолого-педагогические, социально-педагогические технологии и программы, обеспечивающим стабильно-высокое качество образования,

4. Министерство образования и науки Алтайского края ежегодно утверждает положение о проведении конкурса лучших педагогических работников краевых государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на получение денежного поощрения из средств краевого бюджета, формирует состав конкурсной комиссии по отбору лучших педагогических работников из числа претендентов на получение денежного поощрения, экспертной группы для проведения экспертной оценки конкурсных материалов.

5. Список лучших педагогических работников краевых государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, являющихся победителями отбора из числа претендентов на получение денежного поощрения, утверждается распоряжением Губернатора Алтайского края по представлению Министерства образования и науки Алтайского края.

6. Денежное поощрение выплачивается в размере 50 тыс. рублей каждое. Выплата денежного поощрения осуществляется Министерством образования и науки Алтайского края.