Указ Губернатора Алтайского края от 24 апреля 2014 г. N 43 "О премии Губернатора Алтайского края за достижение наивысших показателей в молочном животноводстве" (с изменениями и дополнениями)

Указ Губернатора Алтайского края от 24 апреля 2014 г. N 43
"О премии Губернатора Алтайского края за достижение наивысших показателей в молочном животноводстве"

С изменениями и дополнениями от:

3 августа 2016 г., 8 декабря 2017 г.

В целях обеспечения морального и материального стимулирования работников отрасли молочного животноводства к достижению наивысших результатов, повышению экономической эффективности производства и внедрению передовых инновационных технологий, а также в целях дальнейшего распространения передового опыта постановляю:

1. Учредить премию Губернатора Алтайского края за достижение наивысших показателей в молочном животноводстве.

2. Утвердить прилагаемое положение о премии Губернатора Алтайского края за достижение наивысших показателей в молочном животноводстве.

Губернатор Алтайского края

А.Б. Карлин

г. Барнаул

24 апреля 2014 года

N 43

Положение

о премии Губернатора Алтайского края за достижение наивысших показателей в молочном животноводстве

(утв. Указом Губернатора Алтайского края от 24 апреля 2014 г. N 43)

С изменениями и дополнениями от:

3 августа 2016 г., 8 декабря 2017 г.

1. Премия Губернатора Алтайского края за достижение наивысших показателей в молочном животноводстве (далее - "премия") учреждается в целях поощрения отдельных работников животноводческих организаций (далее - "хозяйства") за достижение наивысших результатов, повышение экономической эффективности производства и внедрение передовых инновационных технологий, а также в целях дальнейшего распространения передового опыта в молочном животноводстве края.

2. Учредителем премии является Губернатор Алтайского края.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Алтайского края от 3 августа 2016 г. N 88 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Премия присуждается:

операторам машинного доения, занятым обслуживанием основной группы коров, работающим как индивидуально, так и в составе бригады (звена) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году уровня продуктивности одной коровы в размере 6000 килограммов и более;

скотникам (не более 3 человек от хозяйства), занятым обслуживанием основной группы коров, работающим как индивидуально, так и в составе бригады (звена) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее трех лет, за достижение в предыдущем году уровня продуктивности одной коровы в размере 7000 килограммов и более;

операторам по выращиванию молодняка в возрасте до 6 месяцев (не более 3 человек от хозяйства), занятым обслуживанием основной группы телят (не менее 40 голов) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее трех лет, за достижение в предыдущем году среднесуточного прироста живой массы в размере 900 граммов и более;

операторам по выращиванию ремонтного молодняка в возрасте старше 6 месяцев (не более 3 человек от хозяйства), занятым обслуживанием основной группы (не менее 100 голов) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее трех лет, за достижение в предыдущем году среднесуточного прироста живой массы в размере 900 граммов и более;

операторам по искусственному осеменению коров и телок (закрепленное поголовье не менее 400 голов), имеющим стаж работы по данной профессии не менее трех лет, за достижение в предыдущем году выхода телят на 100 коров в количестве 98 голов и более;

главным специалистам (зоотехник, ветврач, агроном, инженер, зоотехник-селекционер, заведующий фермой (бригадир), имеющим стаж работы по данной профессии не менее трех лет, обеспечившим за отчетный год средний по хозяйству (ферме, бригаде) надой на корову в объеме 7000 и более килограммов молока;

среди молодых работников молочного животноводства в возрасте до 30 лет:

операторам машинного доения, занятым обслуживанием основной группы коров, работающим как индивидуально, так и в составе бригады (звена) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году наивысшего уровня продуктивности одной коровы, но не ниже 5000 килограммов;

скотникам, занятым обслуживанием основной группы коров, работающим как индивидуально, так и в составе бригады (звена) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году наивысшего уровня продуктивности одной коровы, но не ниже 5000 килограммов;

операторам по выращиванию молодняка в возрасте до 6 месяцев, занятым обслуживанием основной группы телят (не менее 40 голов) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году наивысшего среднесуточного прироста живой массы, но не ниже 800 граммов;

операторам по выращиванию ремонтного молодняка в возрасте старше 6 месяцев, занятым обслуживанием основной группы (не менее 100 голов) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году наивысшего среднесуточного прироста живой массы, но не ниже 800 граммов;

операторам по искусственному осеменению коров и телок (закрепленное поголовье не менее 300 голов), имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году наивысшего выхода телят на 100 коров, но не ниже 95 голов;

среди работников молочного животноводства, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет:

операторам машинного доения, занятым обслуживанием основной группы коров, работающим как индивидуально, так и в составе бригады (звена) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году наивысшего уровня продуктивности одной коровы, но не ниже 5000 килограммов;

скотникам, занятым обслуживанием основной группы коров, работающим как индивидуально, так и в составе бригады (звена) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году наивысшего уровня продуктивности одной коровы, но не ниже 5000 килограммов.

4. Отбор соискателей на получение премии Губернатора Алтайского края проводится с учетом наивысших показателей в молочном животноводстве за предыдущий год (надой на корову, среднесуточный прирост живой массы, выход телят на 100 коров).

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Алтайского края от 3 августа 2016 г. N 88 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Премия один раз в год выплачивается:

операторам машинного доения коров (до 200 человек включительно) в размере 18000 рублей каждому;

скотникам (до 15 человек включительно) - 18000 рублей каждому;

операторам по выращиванию молодняка в возрасте до 6 месяцев (до 15 человек включительно) - 18000 рублей каждому;

операторам по выращиванию ремонтного молодняка в возрасте старше 6 месяцев (до 15 человек включительно) - 18000 рублей каждому;

операторам по искусственному осеменению коров и телок (до 15 человек включительно) - 25000 рублей каждому;

главным специалистам (зоотехникам, ветврачам, агрономам, инженерам (до 5 человек включительно по каждой из 4 указанных специальностей) - 30000 рублей каждому;

зоотехникам-селекционерам (до 5 человек включительно) - 25000 рублей каждому;

заведующим фермой (бригадирам) (до 5 человек включительно) - 25000 рублей каждому;

молодым работникам молочного животноводства (операторам машинного доения коров, скотникам, операторам по выращиванию молодняка в возрасте до 6 месяцев, операторам по выращиванию ремонтного молодняка в возрасте старше 6 месяцев, операторам по искусственному осеменению коров и телок (количество премируемых - до 3 человек включительно в каждой категории работников) - 18000 рублей каждому;

работникам молочного животноводства, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет (операторам машинного доения коров, скотникам) (количество премируемых - до 3 человек включительно в каждой категории работников) - 18000 рублей каждому.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 12 декабря 2017 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 8 декабря 2017 г. N 169

См. предыдущую редакцию

6. Документы, необходимые для отбора соискателей премии (список соискателей с указанием достигнутых показателей, предусмотренных пунктом 4 настоящего положения, и сведения о них: копии паспорта, пенсионного страхового свидетельства, ИНН, трудовой книжки, свидетельств о рождении детей (для работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет), заверенные подписью руководителя муниципального органа управления сельским хозяйством и печатью) представляются в Министерство сельского хозяйства Алтайского края ежегодно, до 25 января года, следующего за отчетным.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 12 декабря 2017 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 8 декабря 2017 г. N 169

См. предыдущую редакцию

7. Министерство сельского хозяйства Алтайского края формирует списки соискателей премии и представляет их Губернатору Алтайского края для утверждения.

8. Принятое Губернатором Алтайского края решение о награждении оформляется указом.

9. Выплата премии осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на реализацию государственной программы Алтайского края "Развитие сельского хозяйства Алтайского края на 2013-2020 годы".