Приложение 1. Положение о порядке оплаты и стимулирования труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района

Приложение 1
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Бусаевское сельское поселение
Клепиковского муниципального района
от 18.12.2018 г. N 62

Положение
о порядке оплаты и стимулирования труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района

Настоящее положение в соответствии с федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", решением Совета депутатов муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района от 13.12.2018 г. N 60 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района", постановлением Правительства Рязанской области от 27.10.2010 N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Уставом муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района определяет денежное содержание выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение обладает статусом правого акта и регламентирует порядок оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района.

1.2. В Положение могут вноситься изменения и дополнения в связи с изменением федерального и регионального законодательства по оплате труда работников бюджетной сферы.

1.3. Вводимые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты) не могут быть ниже размеров и условий оплаты (включая надбавки и доплаты) установленных соответствующим работникам за время их работы в данном учреждении в той или иной должности по состоянию на 31 декабря 2018 года.

1.4. Администрация муниципального образования в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера по согласованию с Главой муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района.

2. Денежное содержание выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района

2.1. Оплата труда выборным должностным лицам и муниципальным служащим муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада выборного должностного лица, муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (определяемых ст. 22 Положения о муниципальной службе муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района).

2.2. Размеры должностных окладов выборных должностных лиц и муниципальных служащих приведены в таблице 1.

Таблица 1

Размеры должностных окладов выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района

Наименование должности	Размер должностного оклада
Выборные должностные лица местного самоуправления
Глава муниципального образования	4524-00
Муниципальные служащие, замещающие старшие должности
Ведущий специалист	3224-00
Муниципальные служащие, замещающие младшие должности
Специалист I категории	2704-00

3. Дополнительные выплаты к должностному окладу выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района

3.1. Дополнительные выплаты к должностному окладу выборных должностных лиц и муниципальных служащих:

а) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим работодателем.

Основными критериями для определения надбавки за особые условия муниципальной службы являются:

- исполнение должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (срочность и повышенное качество работы);

- повышенная напряженность и интенсивность труда муниципальных служащих;

- высокая эмоциональная нагрузка в процессе исполнения служебных обязанностей;

- проявление инициативы и творческого подхода к делу;

- знание и применение компьютерной техники.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается на один календарный год в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, установленных работодателем.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть изменена работодателем ранее установленного срока при изменении характера работы или в зависимости от результатов деятельности работника.

Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляет:

- выборные должностные лица:

глава муниципального образования - до 200 процентов должностного оклада;

- старшая группа должностей - 60-90 процентов должностного оклада;

- младшая группа должностей - до 60 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы	в процентах от должностного оклада
от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет	10 15 20 30

в) соответствии с Законом Российской Федерации N 5485-1 от 21.07.1993 г. "О государственной тайне", постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" определяется ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Для должностных лиц и выборных должностных лиц муниципального образования, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за сведения, составляющие государственную тайну в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, определить в следующих размерах:

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Секретно" в размере 10 - 15% к должностному окладу.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым должностные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений;

г) ежемесячное денежное поощрение входит в денежное содержание выборных должностных лиц и муниципальных служащих и выплачивается в размере 280 процентов должностного оклада.

Размер ежемесячного денежного поощрения определяется самостоятельно по согласованию с Главой муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района.

д) ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада муниципального служащего, однако ее размер не должен превышать:

- для муниципальных служащих, замещающих старшие группы должностей муниципальной службы,- 35% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;

- для муниципальных служащих, замещающих младшие группы должностей муниципальной службы, - 25% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области:

Наименование классного чина	Размер надбавки (проценты)
Старшая группа должностей:
Референт муниципальной службы 1 класса	34
Референт муниципальной службы 2 класса	33
Референт муниципальной службы 3 класса	32
Младшая группа должностей:
Секретарь муниципальной службы 1 класса	24
Секретарь муниципальной службы 2 класса	23
Секретарь муниципальной службы 3 класса	22

При совмещения должностей надбавка за классный чин начисляется по основному месту работы муниципального служащего.

4. Премии и другие поощрительные выплаты выборным должностным лицам и муниципальным служащим муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района

4.1 Премирование выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества исполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.

4.2 Премирование выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Бусаевское сельское поселение производится в пределах фонда оплаты труда:

- за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается);

- в связи с государственными праздничными датами.

Основными показателями премирования являются:

- результаты работы муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района;

- успешное и добросовестное выполнение работниками своих обязанностей;

- выполнение служебных заданий особой важности и сложности;

- стимулирование интенсивности труда.

4.3 Выплачиваемая премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада работника в успешное выполнение задач, стоящих перед муниципальным образованием.

4.4 Выплата премии выборных должностных лиц и муниципальным служащим муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района осуществляется на основании Положения о премировании муниципальных служащих муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района (Приложение 2).

5. Порядок установления и выплаты материальной помощи и иных единовременных денежных выплат

5.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выборным должностным лицам и муниципальным служащим муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

5.2 Единовременные денежные выплаты выборным должностным лицам и муниципальным служащим могут осуществляться по следующим основаниям:

- в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

- за выслугу лет на муниципальной службе (10 и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;

- в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами по личному заявлению выборного должностного лица и муниципального служащего - в размере двух должностных окладов;

- при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы - в размере четырех должностных окладов.

Муниципальному служащему предоставляются дополнительные гарантии, установленные Уставом муниципального образования - Бусаевское сельское поселение Клепиковского муниципального района.

5.3. Выплата материальной помощи и единовременных выплат, предусмотренных пунктами 5.1, 5.2. настоящего Положения производится в пределах фонда оплаты труда.