Приложение. Порядок увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Юрьев-Польский район, в связи с утратой доверия

Приложение
к решению
Совета народных депутатов
Юрьев-Польского района
от 27 декабря 2019 г. N 70

Порядок
увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Юрьев-Польский район, в связи с утратой доверия

1. Настоящий Порядок разработан в целях установления единого порядка увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Юрьев-Польский район, в связи с утратой доверия в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Для целей настоящего Порядка под лицом, замещающим муниципальную должность в муниципальном образовании Юрьев-Польский район, понимается депутат Совета народных депутатов муниципального образования Юрьев-Польский район.

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности, досрочному прекращению полномочий) в связи с утратой доверия в случаях:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Положения подпунктов 3), 4), 5) настоящего пункта распространяются только на депутатов Совета народных депутатов муниципального образования Юрьев-Польский район, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности, досрочному прекращению полномочий) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Юрьев-Польский район, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей осуществляется по решению Губернатора Владимирской области в порядке, установленном законом Владимирской области.

При выявлении в результате проверки фактов несоблюдения лицом, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Юрьев-Польский район, ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных Федеральными законами от 25.12.2008 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", от 07.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", Губернатор Владимирской области обращается с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания в Совет народных депутатов муниципального образования Юрьев-Польский район (далее - Совет) или суд.

4.1. Увольнение (освобождение от должности, досрочное прекращение полномочий) лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании Юрьев-Польский район, в связи с утратой доверия (далее - увольнение в связи с утратой доверия) осуществляется на основании решения Совета, принимаемого в течение 30 календарных дней после поступления в Совет письменного заключения комиссии, определяемой Советом, вынесенного по результатам проведенной в порядке, утвержденном Советом, проверки, подтверждающей наличие предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего Порядка случаев, возникновение которых влечет за собой увольнение (освобождение от должности, досрочное прекращение полномочий) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Юрьев-Польский район.

Основанием для проведения данной проверки является письменная информация, содержащая сведения о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, представленная в Совет.

Решение об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия главы муниципального образования Юрьев-Польский район принимается Советом с учетом особенностей, установленных статьей 74.1 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

5. До принятия решения об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия у лица, замещающего муниципальную должность, отбирается письменное объяснение.

Если по истечении двух рабочих дней со дня предъявления лицу, замещающему муниципальную должность, требования о представлении объяснения оно не будет представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.

6. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:

- заблаговременное получение лицом, замещающим муниципальную должность, уведомления о дате, времени и месте рассмотрения результатов проверки, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, а также ознакомление с информацией о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения;

- представление лицу, замещающему муниципальную должность, возможности дать объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для его увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.

7. При принятии решения об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия учитываются характер и тяжесть совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, обстоятельств, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также результаты предшествующего совершению коррупционного правонарушения исполнения им своих должностных обязанностей.

8. В решении об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия указываются существо совершенного им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

9. Копия решения об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) лица, замещавшего муниципальную должность, в связи с утратой доверия вручается лицу, замещавшему муниципальную должность под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта. Если лицо, замещавшее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.

10. Лицо, замещавшее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.