Приложение

Приложение
к постановлению
администрации города
от 17 июня 2014 г. N 1253

N п/п	Наименование мероприятия	Сроки исполнения	Ожидаемый результат от реализации мероприятий (количественные показатели)	Социально-экономические показатели эффективности реализации программных мероприятий	Ответственные исполнители	Объем финансирования (из средств городского бюджета/краевого бюджета), тыс. рублей
						Всего 1	2010	2011	2012	2013	2014
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.3.	Совершенствование информационных технологий в кадровой работе органов местного самоуправления города	2012-2014 гг.	Количество рабочих мест, оборудованных программным обеспечением по кадровому учету, составит не менее 15	Повышение эффективности деятельности кадровых работников в органах местного самоуправления города	АХУ	326,2	3,0	3,0	14,1	37,2	274,9
					АЖР	33,1	0	0	13,0	9,2	10,9
					АИР	34,1	0	0	13,0	10,2	10,9
					АЛР	34,1	0	0	13,0	10,2	10,9
					АЦР	34,1	0	0	13,0	10,2	10,9
					АОР	34,1	4,0	4,0	13,0	10,2	10,9
					КО	34,1	18,0	0	13,0	10,2	10,9
					КЗР	33,2	0	0	13,0	9,3	10,9
					КСАР	33,2	0	0	13,0	9,3	10,9
					КФНКП	22,3	12,9	40,0	13,0	9,3	0
					Всего:	618,5	37,9	47,0	131,1	125,3	362,1
4.1	Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих	2012-2014 гг.	Доля муниципальных служащих, охваченных дополнительным профессиональным образованием, составит не менее 25% от общего количества муниципальных служащих	Получение муниципальными служащими дополнительных знаний и навыков для осуществления нового вида профессиональной деятельности, а также обновление их знаний и совершенствование навыков	АХУ	3880,0 /1200	297,1 2	496,0	1300,0 /400	1280,0 /400	1064,5 /400

1 За годы реализации программы

2 Общая сумма фактических расходов бюджетополучателей на дополнительное профессиональное образование в 2010 году