Приложение N 2. Проект план-графика профилактических мероприятий, направленных на предупреждение нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2021 - 2022 годы

Приложение N 2
к Программе

Проект план-графика
профилактических мероприятий, направленных на предупреждение нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
на 2021 - 2022 годы

N	Наименование мероприятия	Ответственное структурное подразделение	Вид документа	Периодичность/ сроки исполнения мероприятия	Адресат мероприятия	Ожидаемый результат проведенного мероприятия
1.	Актуализация перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также текстов соответствующих нормативных правовых актов	Юридическое Управление	Актуализированный перечень	в течение года	поднадзорные субъекты	повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
2.	Размещение актуализированного перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также текстов соответствующих нормативных правовых актов на официальном сайте Роструда	Управление цифрового развития		в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов	поднадзорные субъекты	обеспечение публичности деятельности Роструда
3.	Обобщение и анализ информации по контрольно-надзорной деятельности за соблюдением трудового законодательства	Управление государственного надзора в сфере труда	аналитические материалы	ежеквартально	поднадзорные субъекты	обеспечение публичности деятельности Роструда; снижение количества нарушений трудового законодательства
4.	Размещение информации по контрольно-надзорной деятельности за соблюдением трудового законодательства, на официальном сайте Роструда	Управление цифрового развития		в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов	поднадзорные субъекты	обеспечение публичности деятельности Роструда
5.	Подготовка Обзора анализа правоприменительной практики в сфере соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	Управление государственного надзора в сфере труда	аналитические материалы	ежегодно до 1 апреля	поднадзорные субъекты	снижение количества нарушений трудового законодательства
6.	Размещение Обзора анализа правоприменительной практики в сфере соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на официальном сайте Роструда	Управление цифрового развития		в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов	поднадзорные субъекты	обеспечение открытости деятельности Роструда
7.	Проведение и обобщение информации о публичных обсуждений результатов правоприменительной практики для подконтрольных субъектов в территориальных органах Роструда, в том числе с разъяснением положений Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде)"	Управление государственного надзора в сфере труда территориальные органы Роструда	отчет о проведении публичных мероприятий	не реже одного раза в полугодие	поднадзорные субъекты	снижение количества нарушений трудового законодательства
8.	Размещение информации об итогах проведения публичных обсуждений результатов правоприменительной практики для подконтрольных субъектов на официальных сайтах территориальных органов Роструда	территориальные органы Роструда	отчет в Роструд	в течение 1 месяца со дня проведения мероприятия	поднадзорные субъекты	обеспечение публичности деятельности Роструда
9.	Разработка руководств по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (памятки работодателям)	Юридическое Управление, Управление государственного надзора в сфере труда. Управление цифрового развития	памятки работодателям	в течение года	поднадзорные субъекты	повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
10.	Размещение руководств по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (памятки работодателям) на официальном сайте Роструда	Управление цифрового развития		в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов	поднадзорные субъекты	обеспечение публичности деятельности Роструда
11.	Подготовка разъяснений содержания новых нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования трудового законодательства, включая государственные нормативные требования охраны труда	Юридическое Управление Управление государственного надзора в сфере труда	информационные материалы	в течение 2-х месяцев со дня принятия/ изменения	поднадзорные субъекты	повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
12.	Размещение разъяснений содержания новых нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на официальном сайте Роструда	Управление цифрового развития	информационные материалы	в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов	поднадзорные субъекты	обеспечение публичности деятельности Роструда
13.	Проведение консультаций с подконтрольными субъектами по разъяснению обязательных требований, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в следующих форматах: семинары, инструктажи, тематические конференции, заседания рабочих групп, "горячие линии" и т.д.	Управление государственного надзора в сфере труда, Юридическое Управление, территориальные органы Роструда	консультации, семинары, инструктажи, тематические конференции, заседания рабочих групп, "горячие линии" и т.д.	не реже одного раза в полугодие	поднадзорные субъекты	повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
14.	Размещение информации о проведении консультаций с подконтрольными субъектами по разъяснению обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в следующих форматах: семинары, инструктажи, тематические конференции, заседания рабочих групп, "горячие линии" и т.д., на официальных сайтах государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации	территориальные органы Роструда	информационные материалы	в течение 1 месяца со дня проведения мероприятия	поднадзорные субъекты	повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
15.	Выдача предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства	территориальные органы Роструда, Управление государственного надзора в сфере труда	предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства	в течение года	поднадзорные субъекты	предотвращение нарушений обязательных требований
16.	Информирование неопределенного круга подконтрольных субъектов посредством средств массовой информации (печатные издания, телевидение, радио, социальные сети и др.) и социальной наружной рекламы о важности добросовестного соблюдения обязательных требований трудового законодательства с целью формирования и укрепления культуры безопасного поведения	Советник руководителя Н.И. Липатова. Управление цифрового развития, Управление государственного надзора в сфере труда, Юридическое Управление, территориальные органы Роструда	информационно-разъяснительные материалы, опубликованные в СМИ	в течение года	поднадзорные субъекты	информирование работодателей об обязательных требованиях трудового законодательства
17.	Подготовка в понятном формате и размещение в открытых источниках информации о порядке проведения надзорно-контрольных мероприятий, включая права и обязанности подконтрольного субъекта, права и обязанности контрольно-надзорного органа, сроки проведения мероприятий, порядок обжалования и др.	территориальные органы Роструда	информационноразъяснительные материалы, размещенные на официальных сайтах территориальных органов Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	в течение года	поднадзорные субъекты	информирование работодателей об обязательных требованиях трудового законодательства
18.	Предоставление и разъяснение подконтрольном субъекту до начала проведения мероприятия информации о порядке проведения надзорно-контрольных мероприятий, включая права и обязанности подконтрольного субъекта, права и обязанности контрольно-надзорного органа, сроки проведения мероприятий, порядок обжалования и др. для подконтрольных субъектов до начала проведения мероприятия	территориальные органы Роструда Управление государственного надзора в сфере труда	информационноразъяснительные материалы, размещенные на официальных сайтах территориальных органов Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	в течение года	поднадзорные субъекты	информирование работодателей об обязательных требованиях трудового законодательства
19.	Развитие интерактивных сервисов для подконтрольных субъектов	Управление цифрового развития	отчет о развитии системы интерактивных сервисов для подконтрольных субъектов	в течение года	поднадзорные субъекты	повышение уровня взаимодействия с подконтрольными субъектами