Приказ Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 17 февраля 2020 г. N СЭД-46-02-04-2
"О реализации отдельных мер по противодействию коррупции в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края"
В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. N 149 "Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края", во исполнение пункта 3 Указа губернатора Пермского края от 25 марта 2015 г. N 43 "О возложении персональной ответственности за реализацию мер по противодействию коррупции" приказываю:
1. Возложить персональную ответственность на руководителей структурных подразделений Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края за реализацию мер по противодействию коррупции в возглавляемых ими структурных подразделениях.
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;
2.2. Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
3. Внести Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, утвержденный Приказом Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 1 февраля 2019 г. N СЭД-46-02-04-14, изменение, дополнив пункт 2.7 после слов "сведений о доходах," словом "расходах,".
4. Внести в Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утвержденный Приказом Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 27 февраля 2019 г. N СЭД-46-02-04-26, следующие изменения:
4.1. дополнить пунктом 1(1) следующего содержания:
"1(1). Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Понятие "конфликт интересов" в настоящем Порядке применяется в значении, определенном Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";
4.2. пункт 2 после слов "министра тарифного регулирования и энергетики Пермского края" дополнить словами "либо лицо, его замещающее (далее - министр)";
4.3. в пункте 5 слова "отдел документационного обеспечения и организационной работы управления регулирования и контроля Министерства" заменить словами "департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент)";
4.4. пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Регистрация уведомлений осуществляется Департаментом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления.
Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.";
4.5. дополнить пунктами 6(1), 6(2) следующего содержания:
"6(1). Департамент обеспечивает направление зарегистрированного уведомления министру в день его поступления.
6(2). Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой министра приобщается Департаментом к личному делу гражданского служащего.";
4.7. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Приказу.
5. Внести в Порядок получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденный Приказом Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 19 сентября 2019 г. N СЭД-46-02-04-95 (далее - Порядок), следующие изменения:
6. Признать утратившими силу:
Приказ Региональной службы по тарифам Пермского края от 26 октября 2015 г. N СЭД-46-04-02-115 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения";
Приказ Региональной службы по тарифам Пермского края от 18 ноября 2015 г. N СЭД-46-04-02-132 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края, замещающего должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, к совершению коррупционных правонарушений";
пункт 28 Приказа Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 13 февраля 2019 г. N СЭД-46-02-04-17 "О внесении изменений в отдельные нормативно-правовые акты Региональной службы по тарифам Пермского края".
7. Департаменту государственной службы Аппарата Правительства Пермского края обеспечить ознакомление государственных служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве территориального развития Пермского края, с настоящим Приказом.
8. Разместить настоящий Приказ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края.
9. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 27 мая 2019 г.
10. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр |
А.А. Кокорев |
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
(утв. приказом Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 17 февраля 2020 г. N СЭД-46-02-04-2)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления государственным гражданским служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - гражданский служащий, конфликт интересов, уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
2. Понятия "личная заинтересованность" и "конфликт интересов" в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции.
3. Во всех случаях возникновения у гражданского служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах министра тарифного регулирования и энергетики Пермского края (лицо, его замещающее) (далее соответственно - представитель нанимателя, Министерство), как только ему станет об этом известно, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, с указанием следующих сведений:
3.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность;
3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;
3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение гражданским служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);
3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;
3.6. дата заполнения уведомления;
3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.
Уведомление составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Одновременно с направлением уведомления представителю нанимателя гражданский служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя.
Уведомление непосредственного руководителя подтверждается проставлением его подписи на уведомлении.
5. Уведомление направляется для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).
Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в день его поступления (регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем поступления уведомления) в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал).
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
Журнал хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
6. Уведомление в день его поступления передается для рассмотрения представителю нанимателя.
Представитель нанимателя в течение двух рабочих дней со дня поступления уведомления направляет его в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованную в Министерстве, а в случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом губернатора Пермского края от 24 августа 2010 г. N 59 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов и о внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края", в комиссию, образованную в Администрации губернатора Пермского края.
Приложение 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими
служащими Пермского края, замещающими
должности государственной гражданской
службы Пермского края в Министерстве
тарифного регулирования и энергетики
Пермского края, о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения
Форма
Министру тарифного
регулирования и энергетики
Пермского края
____________________________
(фамилия, инициалы)
____________________________
(ФИО, должность гражданского
служащего)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять
личная заинтересованность:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов,
образованной в Министерстве тарифного регулирования и энергетики
Пермского края, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное
подчеркнуть).
"___" ____________ 20__ г.
_______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Уведомление зарегистрировано "___" ____________ 20__ г.
рег. N __________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность, специалиста)
Приложение 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими
служащими Пермского края, замещающими
должности государственной гражданской
службы Пермского края в Министерстве
тарифного регулирования и энергетики
Пермского края, о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения
Форма
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
п/п |
Дата регистрации |
Регистрационный номер |
ФИО лица, направившего уведомление |
Должность лица, направившего уведомление |
ФИО, подпись регистратора |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 17 февраля 2020 г. N СЭД-46-02-04-2)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края (далее - гражданский служащий), замещающего должность государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская службы) в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края (далее - Министерство), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений.
2. Во всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан не позднее следующего рабочего дня уведомить о данных фактах министра тарифного регулирования и энергетики Пермского края (лицо, его замещающее) (далее - представитель нанимателя; за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:
2.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность с указанием структурного подразделения Министерства;
2.2. известные сведения о физическом лице или лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес места жительства);
2.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);
2.4. описание служебных обязанностей, которые являются или могут являться предметом коррупционного правонарушения;
2.5. дата, время и место обращения в целях склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению;
2.6. обстоятельства склонения к правонарушению: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у гражданского служащего сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2.7. информация об исполнении гражданским служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2.8. дата заполнения уведомления;
2.9. подпись лица, заполнившего уведомление.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений составляется на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. При нахождении гражданского служащего не при исполнении должностных обязанностей или вне пределов места службы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить представителя нанимателя по прибытии к месту службы в срок не позднее следующего рабочего дня.
4. Одновременно с направлением уведомления на имя представителя нанимателя гражданский служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя.
Уведомление непосредственного руководителя подтверждается проставлением его подписи на уведомлении.
5. Уведомление направляется на регистрацию в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).
Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в день его поступления (регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления) в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Министерстве Пермского края к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал).
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
Журнал хранится в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.
6. Лица, осуществляющие регистрацию уведомления, обязаны соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лица, виновные в разглашении конфиденциальной информации, несут дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Зарегистрированное уведомление в день его поступления передается для рассмотрения представителю нанимателя.
В случае если гражданским служащим нарушен срок подачи уведомления, установленный пунктами 2, 3 настоящего Порядка, должностное лицо Департамента одновременно информирует об этом представителя нанимателя для принятия соответствующего решения о проведении проверки.
8. Организация проверки фактов обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Департаментом по поручению представителя нанимателя путем направления уведомлений в органы прокуратуры или другие государственные органы в случае, установленном абзацем вторым настоящего пункта, а также проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
В случае если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, Департамент организует направление копии уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня поступления уведомления.
Проверка фактов обращения к гражданскому служащему в целях уклонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается и порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
10. Представителем нанимателя должны приниматься меры по защите гражданского служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерные увольнение или перевод на нижестоящую должность, необоснованные лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности.
Приложение 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими
Пермского края, замещающими должности
государственной гражданской службы
Пермского края в Министерстве
тарифного регулирования и энергетики
Пермского края, о фактах обращения
в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
Форма
Министру тарифного
регулирования и энергетики
Пермского края
____________________________
(фамилия, инициалы)
____________________________
(ФИО, должность гражданского
служащего)
Уведомление
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о факте обращения ко мне
гражданина(ки)
_________________________________________________________________________
(ФИО, должность, место работы, адрес места жительства)
в целях склонения меня к совершению следующего коррупционного
правонарушения:
_________________________________________________________________________
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
Указанный факт произошел
_________________________________________________________________________
(дата, время и место обращения в целях склонения гражданского служащего к
коррупционному правонарушению)
при следующих обстоятельствах:
________________________________________________________________________.
(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)
Настоящим подтверждаю, что мною исполнена обязанность уведомлять органы
прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений.
"___" ____________ 20__ г. _______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Уведомление зарегистрировано "___" ____________ 20__ г.
рег. N __________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность, специалиста)
Приложение 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими
Пермского края, замещающими должности
государственной гражданской службы
Пермского края в Министерстве
тарифного регулирования и энергетики
Пермского края, о фактах обращения
в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
Журнал регистрации уведомлений
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края, замещающего должность государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, к совершению коррупционных правонарушений
N п/п |
Дата регистрации |
Регистрационный номер |
ФИО лица, направившего уведомление |
Должность лица, направившего уведомление |
Отметка о направлении сведений в органы прокуратуры и иные государственные органы |
ФИО, подпись регистратора |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 17 февраля 2020 г. N СЭД-46-02-04-2 "О реализации отдельных мер по противодействию коррупции в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края"
Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 27 мая 2019 г.
Текст приказа опубликован не был
Приказом Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 12 мая 2021 г. N 46-02-04-37 настоящий документ признан утратившим силу