Решение Белгородского городского Совета от 18 февраля 2020 г. N 207 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 23 августа 2011 года N 519 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Белгорода"

В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 18 ноября 2019 года N 496-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 13 июля 2009 года N 250-пп", в целях обеспечения единых принципов оплаты труда работников учреждений культуры, находящихся на бюджетном финансировании, Белгородский городской Совет решил:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа "Город Белгород", утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 23 августа 2011 года N 519 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Белгорода" (в редакции решения Совета депутатов города Белгорода от 17.08.2012 г. N 642, решений Белгородского городского Совета от 26.09.2017 г. N 566, от 29.05.2018 г. N 663, от 25.12.2018 г. N 47, от 10.09.2019 г. N 151), следующие изменения:

1.1. В абзаце втором пункта 1.2. раздела 1 слова "базовых (должностных)" заменить словом "должностных".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2. пункта 1 решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

1.2. Пункт 5.1. раздела 5. изложить в новой редакции:

"5.1. Работникам учреждения производится единовременная выплата к отпуску в следующих размерах:

- руководителю учреждения - в размере двух должностных окладов в год;

- специалистам, служащим, работникам, осуществляющим трудовую деятельность по профессиям рабочих - в размере одного должностного оклада.

Единовременная выплата к отпуску производится по основному месту работы и основной занимаемой должности. Единовременная выплата к отпуску не зависит от итогов оценки труда работника.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется один раз в год на основании личного заявления работника при уходе в отпуск не менее чем на 14 календарных дней.

При предоставлении оплачиваемого отпуска вновь принятому работнику, отработавшему менее шести месяцев, единовременная выплата не производится.

Единовременная выплата к отпуску не выплачивается:

- работникам, принятым на работу по совместительству;

- работникам, заключившим срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев);

- работникам, принятым на сезонные работы.".

1.3. Приложения N 1, 2, 3, 4 к Положению изложить в редакции согласно приложениям N 1, 2, 3, 4 к настоящему решению.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией решения, производить в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных учреждений культуры города Белгорода в бюджете городского округа "Город Белгород".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования. Пункт 1.2. решения распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

4. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Контроль за выполнением решения возложить на постоянные комиссии Белгородского городского Совета по бюджету, финансам и налоговой политике; по социальной политике и развитию солидарного общества.

Председатель Белгородского городского Совета

О.И. Медведева

Секретарь сессии

Т.Н. Незнамова