Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Алтайского края управления записи актов гражданского состояния Алтайского края

Приложение
к Приказу управления записи
актов гражданского состояния
Алтайского края
от 21 апреля 2014 г. N 17

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Алтайского края управления записи актов гражданского состояния Алтайского края

С изменениями и дополнениями от:

29 октября 2014 г., 27 января 2015 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Приказом Управления записи актов гражданского состояния Алтайского края от 27 января 2015 г. N 2 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении записи актов гражданского состояния Алтайского края (далее - управление), являются:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание нормативных правовых актов в сфере регистрации актов гражданского состояния;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца об образовании и о квалификации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения* управления. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения управления, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении, являются:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности категории "Руководители"

2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории "Руководители" главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по одному из направлений подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления;

наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

б) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с системами управления проектами, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности категории "Специалисты"

3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления записи актов гражданского состояния Алтайского края, применительно к исполнению должностных обязанностей;

б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления записи актов гражданского состояния Алтайского края, применительно к исполнению должностных обязанностей;

б) наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Приказом Управления записи актов гражданского состояния Алтайского края от 29 октября 2014 г. N 58 раздел 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности категории "Обеспечивающие специалисты"

4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления;

б) наличие навыков планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационного материала, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления;

б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании либо среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления;

б) наличие навыков аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.4. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления;

б) наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.5. К государственным гражданским служащим, замещающим в управлении должности категории "Обеспечивающие специалисты", в чьи должностные обязанности входят вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, предъявляются такие дополнительные квалификационные требования, как наличие знаний и навыков работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, системами управления эксплуатацией информационных систем, государственными информационными ресурсами, электронными архивами, системами информационной безопасности, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.