Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу
министерства труда и
социальной защиты Тульской области
от 18 февраля 2020 г. N 81-осн

Приложение N 1
к приказу
министерства труда и
социальной защиты Тульской области
от "07" февраля 2019 г. N 67-осн

План мероприятий ("дорожная карта")
по обеспечению сохранения и развития занятости граждан
в возрасте 50-ти лет и старше в Тульской области в 2019 - 2024 годах,
в том числе в рамках реализации регионального проекта "Старшее поколение"

N п/п	Мероприятие	Срок проведения мероприятия	Ответственные исполнители	Ожидаемые результаты
1.	Проведение органами занятости населения Тульской области совещаний, рабочих встреч, круглых столов с работодателями региона по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обеспечения сохранения их занятости, а также реализации мероприятий по их профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию	ежемесячно	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона	Сохранение и развитие занятости граждан в возрасте 50-ти лет и старше в Тульской области
2.	Проведение информационной кампании в СМИ, направленной на разъяснительную работу среди населения в связи с повышением пенсионного возраста, информирование о мероприятиях органов занятости населения по содействию в трудоустройстве, в частности возможности прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования гражданами в возрасте 50- ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	ежемесячно	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Увеличение уровня информированности населения, привлечение граждан в возрасте 50-ти лет и старше к активному поиску работы
3.	Организация работы консультационных пунктов и телефонов горячей линии в центрах занятости населения городов и районов Тульской области по вопросам содействия в трудоустройстве гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Увеличение уровня информированности населения, привлечение граждан в возрасте 50-ти лет и старше к активному поиску работы
4.	Организация проведения специализированных ярмарок вакансий для граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона	Развитие занятости граждан в возрасте 50-ти лет и старше в Тульской области
5.	Рассмотрение вопросов обеспечения занятости и трудовых прав граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на заседаниях межведомственной рабочей группы по вопросам социально-экономического развития и занятости населения Тульской области	в течение года	Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Направление протокола и решения заседания в Роструд
6.	Создание и регулярная актуализация на официальных Интернет-ресурсах органов занятости населения Тульской области разделов, посвященных мероприятиям, направленным на сохранение и развитие занятости граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Увеличение уровня информированности населения, привлечение граждан в возрасте 50-ти лет и старше к активному поиску работы
7.	Использование возможностей портала "Работа в России" и социальной сети деловых контактов (SkilsNet) при организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, содействии их трудоустройству	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Увеличение уровня информированности населения, привлечение граждан в возрасте 50-ти лет и старше к активному поиску работы
8.	Проведение среди граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, анализа потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Определена потребность граждан в возрасте 50-ти лет и старше в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, сформирован предварительный перечень профессий (специальностей) для обучения.
9.	Проведение среди работодателей Тульской области анализа потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников из числа граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели Тульской области	Определена потребность работодателей региона в обучении работников из числа граждан в возрасте 50-ти лет и старше
10.	Анализ рынка труда Тульской области, подготовка предложений для включения в перечень приоритетных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда для обучения граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	ежеквартально	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Формирование перечня приоритетных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда Тульской области для обучения граждан в возрасте 50-ти лет и старше
11.	Подготовка предложений для включения в перечень образовательных организаций Тульской области, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	ежеквартально	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Формирование перечня образовательных организаций Тульской области, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше
12.	Организация информирования граждан и работодателей о возможности участия в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Старшее поколение"	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Привлечение работодателей региона и граждан в возрасте 50-ти лет и старше к мероприятиям по обучению в рамках регионального проекта "Старшее поколение"
13.	Предоставление государственных услуг по профессиональной ориентации гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах занятости населения Тульской области	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Содействие гражданам в возрасте 50-ти лет и старше в выборе сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
14.	Предоставление гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Развитие занятости граждан в возрасте 50-ти лет и старше в Тульской области
15.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста,	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области,	Ежегодное обучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше в целях сохранения и развития их занятости
	в том числе в рамках регионального проекта "Старшее поколение"		образовательные организации Тульской области, работодатели региона
17.	Привлечение граждан и работодателей Тульской области к участию в чемпионате профессионального мастерства по стандартам WorldSkills для людей старше 50-ти лет "НАВЫКИ МУДРЫХ"	ежегодно	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона	Сохранение и развитие занятости граждан в возрасте 50-ти лет и старше в Тульской области
18.	Привлечение граждан и работодателей Тульской области к участию в региональном форуме "Наставник"	ежегодно	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона	Сохранение и развитие занятости граждан в возрасте 50-ти лет и старше в Тульской области
19.	Мониторинг сохранения занятости работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Старшее поколение"	ежемесячно	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона	Ежемесячный отчет по установленным формам
20.	Мониторинг трудоустройства граждан, ищущих работу, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе в рамках регионального проекта "Старшее поколение"	ежемесячно	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Ежемесячный отчет по установленным формам
21.	Мониторинг реализации мер по содействию занятости граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	ежемесячно	Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Направление результатов мониторинга в Роструд в установленные сроки
22.	Мониторинг высвобождения и неполной занятости работников, в том числе работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, о высвобождении	еженедельно	Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Направление результатов мониторинга в Роструд в установленные сроки
23.	Мониторинг численности граждан, обратившихся в органы службы занятости для содействия в трудоустройстве	ежедекадно	Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Направление результатов мониторинга в Роструд в установленные сроки