Постановление Администрации г. Вологды от 20 февраля 2020 г. N 200 "О внесении изменений в постановление Администрации города Вологды от 16 января 2015 года N 27"

В соответствии с постановлением Главы города Вологды от 4 февраля 2009 года N 526 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования"Город Вологда (с последующими изменениями), на основании статей 27, 44 Устава муниципального образования"Город Вологда постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Хозяйственная служба" утвержденное постановлением Администрации города Вологды от 16 января 2015 года N 27 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Размер должностного оклада и стимулирующих выплат директора учреждения определяется трудовым договором на основании настоящего Положения. .

1.2. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Размер должностного оклада и стимулирующих выплат директора учреждения определяется трудовым договором на основании настоящего Положения.

Минимальный размер должностного оклада руководителя учреждения составляет 21 500 рублей.

Размер должностного оклада директора учреждения формируется на основе применения к минимальному должностному окладу, установленному настоящим пунктом, персонального повышающего коэффициента.

Персональный повышающий коэффициент определяется путем суммирования коэффициента численности работников и отраслевого коэффициента учреждения.

Значение коэффициента численности работников определяется из следующих критериев:

Наименование коэффициента	Критерии	Значение
Коэффициент численности работников	до 50 от 51 до 80 от 81 до 110 от 111 до 140 от 141 до 170 более 171	0,05 0,1 0,15 0,2 0,25 0,3

Значение отраслевого коэффициента учреждения - 1,5." .

1.3. В пункте 3.6:

1.3.1. В абзаце втором слова "комиссии Администрации города" заменить словами "Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Управлению делами Администрации города Вологды (далее - комиссия Администрации города Вологды)"

1.3.2. Подпункт 3.6.2 изложить в следующей редакции:

"3.6.2. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается директору учреждения на определенный срок, но не более чем на полугодие, и осуществляется за фактически отработанное время со дня установления или изменения размера выплаты.

При установлении выплаты за интенсивность и высокие результаты работы учитываются:

разработка нормативных, методических и информационных документов по вопросам деятельности учреждения;

выполнение непредвиденных и срочных работ;

интенсивность и напряженность работы;

обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы учреждения;

внедрения новых форм работы (передовых методов, новых технологий).

Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается до 0,5 оклада в месяц." .

1.3.3. В подпункте 3.6.4:

1.3.3.1. Абзац шестой дополнить предложением следующего содержания: "Максимальный размер премиальной выплаты составляет 1,5 оклада в квартал за фактически отработанное время."

1.3.3.2. Абзац седьмой после слов "равна нулю" дополнить словами "или является отрицательным значением"

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости" размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и вступает в силу с 01 апреля 2020 года.

Мэр города Вологды

С.А. Воропанов