Раздел V. Проведение первого этапа конкурса

Раздел V. Проведение первого этапа конкурса

17. Первый этап конкурса заключается в тестировании конкурсантов на знание нормативной правовой базы и в рассмотрении и оценке конкурсной комиссией профессиональных качеств конкурсантов на основе представленных ими документов и результатов тестирования.

18. Тестирование конкурсантов проводится 24 марта 2020 года в Администрации города Кургана (малый зал, 1 этаж, время проведения - 16-00 час.).

19. Тестирование проводится на бумажных носителях на знание следующих нормативных правовых актов:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Устава муниципального образования города Кургана;

- решения Курганской городской Думы от 15.08.2007 г. N 206 "Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана";

- постановления Главы города Кургана от 30.12.2013 г. N 234 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Кургана".

20. Тестовое задание утверждается конкурсной комиссией и содержит 15 вопросов. Время ответов на вопросы тестового задания - 20 минут. Каждый правильный ответ на вопрос тестового задания оценивается 0,5 балла. Максимально возможное количество баллов по итогам тестового задания участника конкурса - 7,5 баллов.

21. Анкета участника конкурса оценивается по следующим критериям:

1) стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кургана:

- до 3 лет - 1 балл;

- 3 лет и выше - 1,5 балла;

2) наличие поощрений, наград в связи с прохождением муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кургана:

- органов местного самоуправления города Кургана - 0,5 балла;

- областного уровня - 1,0 балл;

- ведомственных или государственных - 1,5 балла.

3) участие в течение 2019 года в качестве выступающего (организатора) в проектах, форумах, конференциях, семинарах, учебах по направлению деятельности:

- до 5 мероприятий - 1 балл;

- 5 и выше мероприятий - 1,5 балла.

Максимально возможное количество баллов по итогам оценки анкеты участника конкурса - 4,5 баллов.

22. Конкурсная работа оценивается по следующим критериям, исходя из степени выраженности критерия: 3 - низкая, 4 - средняя, 5 - высокая:

- профессиональная компетентность, аналитические способности конкурсанта;

- актуальность проекта, новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной в конкурсной работе;

- реализуемость представленного проекта, финансово-экономическая эффективность от реализации проекта;

- оформление конкурсной работы.

Максимально возможное количество баллов по итогам оценки конкурсной работы - 20.

23. В ходе оценки конкурсной работы каждый член конкурсной комиссии оформляет результаты своей оценки по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. Итоговая оценка за каждый из критериев определяется как среднее арифметическое значение набранных баллов.

24. По итогам проведения первого этапа конкурса секретарем конкурсной комиссии составляется сводная ведомость результатов участников первого этапа конкурса по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.

25. Результаты проведения первого этапа конкурса определяются как сумма баллов за тестирование и баллов, набранных в ходе оценки анкеты участника конкурса и конкурсной работы.

26. Результаты проведения первого этапа конкурса оформляются протоколом конкурсной комиссии и доводятся до сведения конкурсантов не позднее 3 рабочих дней с даты заседания конкурсной комиссии.

27. Информация о результатах проведения первого этапа конкурса размещается на официальном сайте муниципального образования города Кургана.