Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Подосиновской районной Думы пятого созыва Кировской области от 31 октября 2019 г. N 40/249 "Об утверждении положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Подосиновский муниципальный район Кировской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе муниципального образования Подосиновский муниципальный район Кировской области
Приложение. Положение о муниципальной службе муниципального образования Подосиновский муниципальный район Кировской области
Приложение
Утверждено
решением
Подосиновской районной Думы
от 31.10.2019 N 40/249
Положение
о муниципальной службе муниципального образования Подосиновский муниципальный район Кировской области
Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих муниципального образования Подосиновский муниципальный район Кировской области (далее - муниципальные служащие).
-
Глава I. Общие положения
-
Раздел 1. Правовые основы муниципальной службы
-
Раздел 2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении
-
Раздел 3. Основные принципы муниципальной службы
-
Раздел 4. Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Кировской области
-
Глава II. Должности муниципальной службы
-
Раздел 5. Должности муниципальной службы
-
Раздел 6. Классификация должностей муниципальной службы
-
Раздел 7. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
-
Раздел 8. Классные чины муниципальных служащих
-
Глава III. Правовое положение (статус) муниципального служащего
-
Раздел 9. Основные права муниципального служащего
-
Раздел 10. Основные обязанности муниципального служащего
-
Раздел 11. Ограничения, связанные с муниципальной службой
-
Раздел 12. Запреты, связанные с муниципальной службой
-
Раздел 13. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
-
Раздел 14. Требования к служебному поведению муниципального служащего
-
Раздел 15. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
-
Раздел 16. Порядок проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
-
Раздел 17. Проверка достоверности и полноты сведений о расходах, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень
-
Раздел 17.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
-
Глава IV. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения
-
Раздел 18. Поступление на муниципальную службу
-
Раздел 19. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
-
Раздел 20. Аттестация муниципальных служащих
-
Раздел 21. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
-
Глава V. Рабочее (служебное) время и время отдыха
-
Глава VI. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему. Стаж муниципальной службы
-
Раздел 24. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего
-
Раздел 25. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
-
Раздел 26. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи
-
Раздел 27. Стаж муниципальной службы
-
Глава VII. Поощрение муниципального служащего. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
-
Раздел 28. Поощрение муниципального служащего
-
Раздел 29. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
-
Раздел 30. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
-
Раздел 31. Порядок применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
-
Глава VIII. Кадровая работа в муниципальном образовании
-
Раздел 32. Кадровая работа в муниципальном образовании
-
Раздел 33. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе
-
Раздел 34. Порядок заключения договора о целевом обучении
-
Раздел 35. Персональные данные муниципального служащего
-
Раздел 36. Порядок ведения личного дела муниципального служащего
-
Раздел 37. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании
-
Раздел 38. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы
-
Раздел 39. Кадровый резерв на муниципальной службе
-
Глава IX. Финансирование и программы развития муниципальной службы
|
<< Назад |
Глава I. >> Общие положения |
|
|
Содержание Решение Подосиновской районной Думы пятого созыва Кировской области от 31 октября 2019 г. N 40/249 "Об утверждении положения... |