Решение Мичуринского городского Совета депутатов Тамбовской области от 13 февраля 2020 г. N 581 "О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе в городе Мичуринске"

Рассмотрев проект решения, внесенный главой города Мичуринска Тамбовской области, и заключение постоянной комиссии по развитию местного самоуправления, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 г. N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом города Мичуринска Тамбовской области, Мичуринский городской Совет депутатов Тамбовской области решил:

1. Внести в Положение "О муниципальной службе в городе Мичуринске", утвержденное решением Мичуринского городского Совета депутатов от 29.02.2008 N 283 (газета "Мичуринская жизнь", 2008, 22 марта, 15 июля; 2009, 16 мая, 8 августа, 12 декабря; 2010; 2011, 10 февраля, 10 ноября; 2012, 29 августа; 2013, 31 октября, 5 декабря; 2015, 14 апреля, 30 июня, 26 декабря; сайт http://мичуринск-наукоград.рф, 2016, 17 февраля, 29 марта, 8 июня, 19 декабря, 2017, 23 мая, 6 сентября, 7 ноября, 2018,18 мая, сетевое издание "ТОП68 Тамбовский областной портал" (www.top68.ru) 8 ноября, газета "Мичуринская правда", 2019, 23 февраля, 2019, сайт сетевого издания "РИА "ТОП68" (www.top68.ru), 2019, 22 февраля), следующие изменения:

1.1. В части 1 раздела 8:

а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии города, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии города, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом Тамбовской области;

в) представление на безвозмездной основе интересов города Мичуринска Тамбовской области в совете муниципальных образований Тамбовской области, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов города Мичуринска Тамбовской области в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является город Мичуринск, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени города Мичуринска Тамбовской области полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;";

б) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;";

1.2. Раздел 17.1 изложить в следующей редакции:

"17.1. Дополнительные гарантии муниципальных служащих

1. Муниципальным служащим за счет средств местного бюджета предоставляется право на:

1) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы;

2) получение один раз в год выплаты на оздоровление в размере трехкратной величины ежемесячного денежного содержания.

2. Выплата на оздоровление производится по заявлению муниципального служащего по одному из следующих оснований:

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части не менее 14 календарных дней) - исчисленное, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала отпуска;

в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной соответствующими документами, - исчисленное, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала временной нетрудоспособности.

Условиями получения выплаты на оздоровление являются прохождение муниципальной службы в данном органе местного самоуправления не менее одного года и фактическое исполнение должностных обязанностей не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления.

Лицу, замещающему должность муниципальной службы, получившему выплату на оздоровление в текущем календарном году, при назначении на иную должность муниципальной службы в органах местного самоуправления выплата на оздоровление не производится.

У муниципального служащего, не реализовавшего право на получение выплаты на оздоровление в текущем календарном году, в случае его перевода из одного органа местного самоуправления в другой орган местного самоуправления право на получение выплаты на оздоровление по новому месту службы возникает при условии прохождения муниципальной службы в данных органах местного самоуправления суммарно не менее одного года и фактического исполнения должностных обязанностей в указанных органах суммарно не менее шести месяцев в течение года, предшествовавшего дате представления заявления, по одному из оснований, предусмотренных частью 2 настоящего раздела.

Муниципальному служащему, не реализовавшему право на получение выплаты на оздоровление в текущем календарном году, при увольнении из органа местного самоуправления и соблюдении условий, установленных пунктом 2 части 1, абзацем 4 и абзацем 5 части 2 настоящего раздела, по его заявлению производится выплата на оздоровление, исчисленная исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату увольнения.

Выплата на оздоровление производится на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

Выплата на оздоровление не производится при увольнении в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, невыполнением требований и обязательств, связанных с муниципальной службой, а также по основаниям, предусмотренным пунктом 3 и пунктом 4 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также пунктами 5 - 7.1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.";

1.3. Часть 3 раздела 21 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации.";

1.4. Абзац 3 раздела 21.2 изложить в следующей редакции:

"Взыскания, предусмотренные разделами 8.1, 9 и 21.1 настоящего Положения, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.".

2. Рекомендовать органам местного самоуправления города Мичуринска Тамбовской области привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением.

3. Решение вступает в силу после дня его официального опубликования в газете "Мичуринская правда" и подлежит размещению на сайте сетевого издания "РИА "ТОП68" (www.top68.ru).

Председатель Мичуринского городского Совета депутатов Тамбовской области

И.А. Платицын

Глава города Мичуринска Тамбовской области

М.В. Харников