В целях уточнения порядка проведения областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Костромской области" постановляю:
1. Внести в Положение об областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Костромской области" (приложение N 1), утвержденное постановлением губернатора Костромской области от 11 февраля 2010 года N 19 "Об областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Костромской области" (в редакции постановлений губернатора Костромской области от 22.12.2010 N 244, от 10.10.2012 N 218, от 03.12.2013 N 237, от 15.09.2014 N 179, от 16.09.2016 N 197, от 21.05.2018 N 114, от 12.12.2018 N 263), следующие изменения:
1) в пункте 11:
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) "Лучший муниципальный служащий городского поселения, а также сельского поселения";";
подпункт 4 признать утратившим силу;
2) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Конкурс проводится в 4 этапа:
1 этап - прием конкурсных материалов для участия в конкурсе;
2 этап - рассмотрение конкурсных материалов комиссией областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Костромской области" (далее - конкурсная комиссия), принятие решения о допуске участников конкурса к участию в конкурсе либо об отказе в допуске к участию в конкурсе;
3 этап - оценка публичных выступлений муниципальных служащих;
4 этап - подведение итогов конкурса, награждение победителей.";
3) подпункт 5 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"5) документы, подтверждающие профессиональные достижения участника конкурса, повышение квалификации, справки аттестационных комиссий;";
4) пункт 20 дополнить предложением следующего содержания:
"Конкурсные материалы по завершении конкурса участникам конкурса не возвращаются.";
5) дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:
"20.1. Участники конкурса, допущенные к участию в конкурсе, представляют подготовленное публичное выступление муниципального служащего о себе, своих достижениях в профессиональной деятельности, разработанных и реализованных проектах, методических разработках.";
6) пункт 21 признать утратившим силу;
7) пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассматривает конкурсные материалы;
2) проводит анализ и оценку конкурсных материалов;
3) принимает решение о допуске к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе;
4) принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в случаях, указанных в пунктах 18, 19 настоящего Положения;
5) оценивает публичные выступления муниципальных служащих;
6) определяет победителей конкурса в каждой из номинаций конкурса;
7) рассматривает замечания и предложения о ходе и результатах конкурса.";
8) абзац первый пункта 27 изложить в следующей редакции:
"27. Конкурсные материалы, деятельность и публичное выступление участника конкурса оцениваются в соответствии с критериями оценки конкурсных материалов, деятельности и публичного выступления участника конкурса согласно приложению N 3 к настоящему Положению.";
9) в пункте 33 цифры "10" заменить цифрами "11";
10) в пункте 34 цифру "6" заменить цифрой "8";
11) в пункте 35 слова "4 тысячи" заменить словами "6 тысяч";
12) в форме заявки на участие в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Костромской области" (приложение N 1 к Положению):
аббревиатуру "(Ф.И.О.)" заменить словами "(Ф.И.О (при наличии).)";
13) в форме анкеты участника областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Костромской области" (приложение N 2 к Положению):
слово "отчество" дополнить словами "(при наличии)";
14) критерии оценки конкурсных материалов и деятельности участника областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Костромской области" (приложение N 3 к Положению) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
п.п. Губернатор области |
С. Ситников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конкурс "Лучший муниципальный служащий Костромской области" теперь проводится в 4 этапа. Для определения победителя включен критерий оценки публичных выступлений муниципальных служащих. Так, каждый конкурсант обязан подготовить доклад о себе и своих достижениях в профессиональной деятельности. Победителям, занявшим 1, 2 и 3 место выплачиваются денежные поощрения в размере 11 тыс. руб., 8 тыс. руб., 6 тыс. руб. соответственно.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление губернатора Костромской области от 21 февраля 2020 г. N 13 "О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 11.02.2010 N 19"
Настоящее постановление вступает в силу с 25 февраля 2020 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 февраля 2020 г.