Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к приказу Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 20 августа 2014 г. N 654
Договор
об осуществлении единовременных компенсационных выплат фельдшерам, прибывшим (переехавшим) в 2014 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Алтайского края
Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, именуемое в дальнейшем "Главное управление", в лице начальника Главного управления И.В. Долговой, действующего на основании Положения, с одной стороны, и (ФИО) года рождения, паспорт N выданный " " г., за (кем) регистрирован(а), именуемый(ая) в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", в соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 12.08.2014 N 122 заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. В соответствии с настоящим договором Медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с (наименование медицинской организации), в связи с чем Главное управление обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере пятисот тысяч рублей.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. осуществлять трудовую деятельность в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории;
работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с (наименование медицинской организации);
2.1.2. в случае прекращения трудового договора с указанной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) незамедлительно уведомить об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
2.2. Медицинский работник, заключив настоящий Договор, тем самым дает своё согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Главного управления, Администрации Алтайского края.
2.3. Главное управление обязуется:
2.3.1. в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере пятисот тысяч рублей путем перечисления денежных средств на его лицевой счет по следующим реквизитам:
2.3.2. обеспечить конфиденциальность и безопасность персональных данных Медицинского работника при их обработке.
2.4. Главное управление вправе осуществлять контроль исполнения Медицинским работником условий настоящего Договора.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктом 2.1.2 настоящего Договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.
4. Срок действия Договора
4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до исполнения ими своих обязательств.
5. Заключительные положения
5.1 Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр настоящего Договора находится в Главном управлении, другой - у Медицинского работника.
5.2. Любые изменения настоящего Договора оформляются письменном виде.
6. Подписи Сторон
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.