Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к примерным антикоррупционным
стандартам
(примерная форма)
Декларация * (5)
конфликта интересов * (6)
Я,_________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
ознакомлен с антикоррупционными стандартами муниципальной
организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед
администрацией городского округа "Город Калининград" (далее -
Организация).
Требования указанных стандартов и Положение о предотвращении и
урегулировании конфликта интересов в _______________________________
(наименование организации)
мне понятны.
______________________________ _____________________________________
(подпись работника) (фамилия, инициалы)
Кому: (указывается Ф.И.О. и должность руководителя Организации) |
|
От кого: (указывается Ф.И.О. работника, заполнившего декларацию конфликта интересов (далее -Декларация)) |
|
Должность работника: |
|
Дата заполнения: |
"_____" ___________________20__г.____ |
Дата |
Наименование организации |
Должность |
Адрес организации |
|
начало |
окончание |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудовая деятельность за последние 5 лет
Перед заполнением Декларации необходимо внимательно ознакомиться с
приведенными ниже вопросами и ответить "Да" или "Нет" на каждый из
них * (7).
Вопросы:
1. Владеете ли Вы или Ваши родственники * (8) акциями (долями, паями)
в компании, находящейся в деловых отношениях с Организацией либо
осуществляющей деятельность в сфере, схожей со сферой деятельности
организации?
____________________________________________________________________
2. Являетесь ли Вы или Ваши родственники членами органов управления,
работниками компании, находящейся в деловых отношениях с
Организацией либо осуществляющей деятельность в сфере, схожей со
сферой деятельности Организации?
____________________________________________________________________
3. Замещаете ли Вы или Ваши родственники должности в органах
государственной власти Калининградской области и (или) органах
местного самоуправления муниципальных образований Калининградской
области (при положительном ответе указать орган и должность)?
____________________________________________________________________
4. Работают ли в Организации Ваши родственники (при положительном
ответе указать степень родства, Ф.И.О., должность)?
____________________________________________________________________
5. Выполняется ли Вами иная оплачиваемая деятельность в сторонних
организациях в сфере, схожей со сферой деятельности Организации?
____________________________________________________________________
6. Участвовали ли Вы от лица Организации в сделке, в которой Вы
имели личную (финансовую) заинтересованность?
____________________________________________________________________
Если на какой-либо из вопросов Вы ответили "Да", то сообщали ли Вы
об этом в письменной форме руководителю Организации либо должностным
лицам Организации, ответственным за профилактику коррупционных и
иных правонарушений?
____________________________________________________________________
При ответе "Да" на любой из указанных выше вопросов детально
изложить информацию для всестороннего рассмотрения и оценки
обстоятельств.
Настоящим подтверждаю, что указанные выше вопросы мне понятны,
данные мною ответы и пояснительная информация являются
исчерпывающими и достоверными.
______________________________ _____________________________________
(подпись работника) (фамилия, инициалы)
Декларацию принял * (9):
______________________________ _____________________________________
(подпись работника) (фамилия, инициалы)
Решение по декларации:
Конфликт интересов не был обнаружен |
|
Я не рассматриваю как конфликт интересов ситуацию, которая, по мнению декларировавшего его работника, создает или может создать конфликт с интересами организации |
|
Рекомендуется изменить трудовые функции работника (указать конкретные обязанности, полномочия), в том числе путем перевода его на иную должность |
|
Рекомендуется временно отстранить работника от должности, которая приводит к возникновению конфликта интересов между его трудовыми функциями и личными интересами |
|
Рекомендуется рассмотреть вопрос об увольнении работника по инициативе работодателя за дисциплинарные проступки в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации |
|
Рекомендуется передать декларацию руководителю Организации для рассмотрения вопроса о принятии мер по урегулированию конфликтов интересов в связи с тем, что (указать причины) |
|
Руководитель Организации: _____________________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.