Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов от 25 сентября 2014 г. N 141-к "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов, сроков и порядка работы конкурсной комиссии управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов" (утратил силу)
Приказ управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов от 25 сентября 2014 г. N 141-к "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов, сроков и порядка работы конкурсной комиссии управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов" (утратил силу)
-
Приложение 1. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов
-
Приложение 2. Сроки и порядок работы конкурсной комиссии управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов
Приказ управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов от 25 сентября 2014 г. N 141-к
"Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов, сроков и порядка работы конкурсной комиссии управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов"
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Постановлением Администрации Алтайского края от 20 июля 2007 г. N 323 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Администрации края и иных органах исполнительной власти Алтайского края" приказываю:
1. Утвердить:
Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (приложение 1);
сроки и порядок работы конкурсной комиссии управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (приложение 2).
2. Установить, что Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по Государственному регулированию цен и тарифов, применяется:
при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов;
при формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов.
3. Признать утратившим силу приказ управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов от 11.10.2010 N 20-пр "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов", с даты вступления в силу настоящего приказа.
4. Настоящий приказ вступает в силу с даты опубликования в газете "Алтайская правда" или первого размещения на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru).
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Начальник управления Алтайского |
С. Родт |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конкурс проводится в целях отбора из числа гражданских служащих и граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе, высококвалифицированных специалистов, имеющих положительные личностные характеристики, четко выраженные признаки социально-психологической и нравственной зрелости. Конкурс проводится в 2 этапа. На первом этапе осуществляется размещение объявления о проведении конкурса и проверка достоверности документов, представленных кандидатами. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает личностные качества участников, их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).
Приказ вступает в силу с даты опубликования или первого размещения на официальном интернет-портале правовой информации.
Приказ управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов от 25 сентября 2014 г. N 141-к "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов, сроков и порядка работы конкурсной комиссии управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов"
Настоящий приказ вступает в силу с даты опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Алтайская правда" от 1 октября 2014 г. N 208
Приказом управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов от 23 июля 2018 г. N 68-пр настоящий приказ признан утратившим силу с 24 июля 2018 г.