Статья 4. Конкурсная комиссия

Статья 4. Конкурсная комиссия

1. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы правовым актом Главы городского округа Верхний Тагил утверждается конкурсная комиссия. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии возлагается на секретаря конкурсной комиссии

2. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.

4. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе специалист I категории организационно-правового отдела, начальник организационно-правового отдела и представитель органа, структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы), а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые представителем нанимателя (работодателем) в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов.

5. Количество членов конкурсной комиссии с учетом независимых экспертов составляет не менее 5 человек. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

6. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса (по решению представителя нанимателя (работодателя)) на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

7. На период конкурса, в котором участвует гражданин или муниципальный служащий, являющийся членом конкурсной комиссии, его членство в конкурсной комиссии приостанавливается.

8. При возникновении у члена конкурсной комиссии конфликта интересов, способного повлиять на принимаемое конкурсной комиссией решение по результатам конкурса в отношении гражданина или муниципального служащего, такой член конкурсной комиссии обязан незамедлительно сообщить об этом председателю конкурсной комиссии.

9. Председатель конкурсной комиссии:

1) осуществляет руководство конкурсной комиссией;

2) проводит заседания конкурсной комиссии;

3) назначает дату, время и место проведения заседаний конкурсной комиссии;

4) осуществляет контроль за реализацией принятых конкурсной комиссией решений.

10. Заместитель председателя конкурсной комиссии:

1) по поручению председателя конкурсной комиссии председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;

2) в отсутствие председателя конкурсной комиссии осуществляет полномочия председателя конкурсной комиссии, в том числе подписывает документы, необходимые для работы конкурсной комиссии;

3) выполняет иные поручения председателя конкурсной комиссии.

11. Секретарь конкурсной комиссии:

1) ведет журнал учета участников конкурса по форме, приведенной в приложении 5 к настоящему Положению;

2) обеспечивает подготовку документов, необходимых для работы конкурсной комиссии;

3) обеспечивает подготовку и проведение заседаний конкурсной комиссии;

4) уведомляет членов конкурсной комиссии, соответствующих руководителей структурных подразделений органа местного самоуправления о дате, времени и месте проведения заседаний конкурсной комиссии;

5) уведомляет граждан и муниципальных служащих, участвующих в конкурсе, о дате, времени и месте проведения конкурса;

6) ведет документацию конкурсной комиссии;

7) ведет протокол и оформляет решения конкурсной комиссии;

8) доводит решения конкурсной комиссии до сведения заинтересованных лиц;

9) выполняет поручения председателя конкурсной комиссии и заместителя председателя конкурсной комиссии;

10) исполняет иные обязанности, предусмотренные настоящим Положением.

12. Конкурсная комиссия:

1) проводит конкурс, который заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв в органах местного самоуправления;

2) при проведении конкурса оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении муниципальной или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

3) при оценке профессионального уровня кандидатов исходит из соответствующих квалификационных и других требований к вакантной должности муниципальной службы (должности кадрового резерва) в соответствии с должностной инструкцией по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации, Свердловской области о муниципальной службе и органов местного самоуправления городского округа Верхний Тагил;

4) принимает решение об отказе гражданам (муниципальным служащим) в участии в конкурсе, в том числе информирует граждан (муниципальных служащих), не допущенных к участию в конкурсе, о причинах отказа в письменном виде;

5) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок проведения конкурса.

13. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.

14. Заседания конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

15. Решения конкурсной комиссии о победителе принимаются простым большинством голосов от присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Члены комиссии, не согласные с решением, принятым комиссией, вправе в письменной форме высказать особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания конкурсной комиссии.