Постановление Правительства Нижегородской области от 25 февраля 2020 г. N 168
"О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. N 174"
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. N 174 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста".
1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьями 78, 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2014 г. N 273, Правительство Нижегородской области постановляет:".
1.3. В пункте 1 постановления после слова "лиц" дополнить словами "в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц".
1.4. Пункт 2 постановления исключить.
1.5. В Порядке предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденном постановлением:
а) наименование Порядка изложить в следующей редакции:
"Порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста";
б) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 78, 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации и устанавливает цели, условия и порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий регионального проекта "Старшее поколение" (далее - региональный проект), обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение" (далее - федеральный проект), входящего в состав национального проекта "Демография" (далее - национальный проект), по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - Субсидия), категории и критерии отбора лиц, являющихся получателями Субсидии, порядок возврата Субсидии в областной бюджет, а также положения об обязательной проверке соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.";
в) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Субсидия предоставляется в целях возмещения затрат, понесенных работодателем на реализацию мероприятий регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта, входящего в состав национального проекта, по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих с работодателем в трудовых отношениях (далее - работники).";
г) в пункте 1.4 слова "профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста федерального проекта "Старшее поколение" заменить словами "организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта";
д) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Субсидия в областном бюджете формируется за счет средств областного бюджета и средств федерального бюджета, поступивших в областной бюджет на основании соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, заключенного между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Нижегородской области, в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, являющимися приложением 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 (далее - Правила).";
е) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Субсидия предоставляется работодателю при соблюдении в совокупности следующих условий: работодатель осуществляет деятельность на территории Нижегородской области и состоит на учете в налоговом органе в установленном законодательством порядке;
- работодатель участвует в реализации мероприятия государственной программы;
- работодатель в целях развития профессиональных навыков (компетенций) своих работников заключил с государственным казенным учреждением "Центр занятости населения" (далее - ГКУ ЦЗН) соглашение об организации обучения своих работников (далее - соглашение об организации обучения);
- обучение работников организовано с учетом рекомендованного для использования перечня образовательных организаций, участвующих в реализации мероприятия государственной программы, и образовательных программ, размещенного на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - рекомендуемый перечень образовательных организаций и образовательных программ);
- соблюдение сроков обучения работников (не более 3 месяцев);
- работники, направленные работодателем на обучение, участвуют в реализации мероприятия государственной программы;
- работники прошли обучение по направлению работодателя либо в специализированном структурном образовательном подразделении работодателя, имеющем лицензию на осуществление образовательной деятельности, либо в образовательной организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность и включенной в рекомендуемый перечень образовательных организаций и образовательных программ, в рамках договора об обучении, заключенного работодателем с образовательной организацией (далее - договор об обучении);
работодатель обязуется сохранить занятость работников, прошедших обучение в отчетном году (за исключением случая, когда работники увольняются по собственному желанию) не менее года.";
ж) в пункте 2.2:
абзац двенадцатый подпункта 1 изложить в следующей редакции:
"- гарантийное письмо работодателя о сохранении занятости работников, прошедших обучение в отчетном году (за исключением случая, когда работники увольняются по собственному желанию) не менее года;";
в абзаце четвертом подпункта 2 слова "министерством финансов Нижегородской области" заменить словами "Министерством финансов Российской Федерации";
в подпункте 3:
в абзаце первом слово "понесенных" заменить словом "понесенные";
абзац пятый исключить;
з) в абзаце пятом подпункта 2 пункта 2.6 слова "(за исключением работодателей - некоммерческих организаций)" исключить;
и) пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Размер Субсидии рассчитывается с учетом фактических затрат работодателя по формуле:
,
где:
- размер субсидии;
- численность работников, прошедших обучение (человек), в том числе в другой местности;
- средняя стоимость курса обучения одного работника (не более 53,4 тыс. рублей);
- численность работников, прошедших обучение в другой местности (человек);
- расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);
- расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).";
к) подпункт 3 пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
"3) не позднее 30-го рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении работодателю Субсидии заключает с работодателем соглашение в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации для договора (соглашения) о предоставлении субсидии из федерального бюджета (далее - Соглашение).
Заключение Соглашения (внесение изменений в указанное Соглашение) осуществляется в информационной системе "Электронный бюджет" (при наличии технической возможности) с соблюдением требований о защите государственной тайны.";
л) в пункте 2.11 слова "принятия Управлением решения о предоставлении Субсидии" заменить словами "заключения Соглашения";
м) пункт 2.12 изложить в следующей редакции:
"2.12. Управление ежегодно оценивает эффективность использования Субсидии на основании сравнения устанавливаемых в Соглашении и достигнутых получателем Субсидии значений:
результата предоставления Субсидии - "численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" (далее - результат);
показателя, необходимого для достижения результата предоставления Субсидии, - "доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование" (далее - показатель).
Значения результата, показателя, указанные в настоящем пункте, устанавливаются в Соглашении.";
н) в пунктах 3.1, 3.2 слова "показателей результативности использования Субсидии" заменить словами "результата, показателя";
о) пункты 4.3 - 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.3. Получатель Субсидии обязан возвратить Субсидию (часть Субсидии) в областной бюджет в следующих случаях:
в случае нарушения получателем Субсидии условий, установленных при ее предоставлении, выявленного по фактам проверок, проведенных Управлением и министерством финансов Нижегородской области;
в случае недостижения результатов, показателей, указанных в пункте 2.12 настоящего Порядка.
4.4. Управление в течение 20 рабочих дней со дня установления фактов, указанных в пункте 4.3 настоящего Порядка, направляет получателю Субсидии уведомление о возврате Субсидии с указанием размера Субсидии, подлежащей возврату, сроков осуществления возврата Субсидии, реквизитов счета, на который должен быть осуществлен возврат денежных средств.
4.5. Возврат Субсидии осуществляется получателем Субсидии в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления о возврате Субсидии.
Данные средства возвращаются Управлением в областной бюджет в порядке, утвержденном приказом министерства финансов Нижегородской области от 16 января 2015 г. N 7 "Об утверждении Порядка возврата и взыскания в доход областного бюджета неиспользованных остатков межбюджетных трансфертов, полученных в форме субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение".";
п) дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:
"4.6. В случае невозврата Субсидии (части Субсидии) в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления о возврате Субсидии, взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
И.о. Губернатора |
Е.Б. Люлин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Нижегородской области от 25 февраля 2020 г. N 168 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. N 174"
Вступает в силу с 7 марта 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 26 февраля 2020 г., в газете "Нижегородские новости" от 20 марта 2020 г. N 23
Постановлением Правительства Нижегородской области от 20 июля 2022 г. N 573 настоящий документ признан утратившим силу с 20 июля 2022 г.