Постановление администрации города Братска Иркутской области от 20 декабря 2019 г. N 2521 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция капитального строительства и ремонта" муниципального образования города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 27.08.2012 N 1804" (утратило силу)

Постановление администрации города Братска Иркутской области
от 20 декабря 2019 г. N 2521
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция капитального строительства и ремонта" муниципального образования города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 27.08.2012 N 1804"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска", руководствуясь статьями 8, 38, 43, 65 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция капитального строительства и ремонта" муниципального образования города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 27.08.2012 N 1804 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция капитального строительства и ремонта" муниципального образования города Братска", следующие изменения:

1) пункт 1.3 главы 1 после слов "стимулирующего характера" дополнить словами ", иных дополнительных выплат";

2) в главе 2:

а) в пункте 2.1 слова "Должностные оклады (оклады)" заменить словами "Оклады (должностные оклады)";

б) в пункте 2.2 слова "должностных окладов (окладов)" заменить словами "окладов (должностных окладов)";

в) пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Выплата повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) работника Учреждения не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении ежемесячных выплат компенсационного и стимулирующего характера.";

3) в главе 4:

а) подпункт 5 пункта 4.1 признать утратившим силу;

б) пункт 4.6 признать утратившим силу;

4) в главе 5:

а) в пункте 5.1 после слов "стимулирующего характера" дополнить словами ", а также дополнительных выплат";

б) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Должностной оклад руководителя Учреждения определяется органом администрации города Братска, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения (далее - учредитель), в размере, не превышающем 3-х кратного размера средней заработной платы работников Учреждения, относящихся к основному персоналу Учреждения.";

в) в абзаце втором пункта 5.3 слова "главным распорядителем" заменить словом "учредителем";

г) пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Руководителю Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера в виде премиальных выплат в процентах к должностному окладу или в абсолютном размере в зависимости от достижения им целевых показателей эффективности деятельности, устанавливаемых муниципальным правовым актом города Братска.

Заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру Учреждения осуществляются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой 4 настоящего Положения, с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы.

Конкретные размеры стимулирующих выплат заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются руководителем Учреждения и согласовываются с учредителем.";

д) пункт 5.5 признать утратившим силу;

е) пункт 5.6 признать утратившим силу;

ж) пункт 5.7 признать утратившим силу;

5) в главе 6:

а) абзац первый пункта 6.1 изложить в следующей редакции:

"6.1. Руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру и работникам Учреждения осуществляются следующие дополнительные выплаты:";

б) в пункте 6.2:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Месячный фонд оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и работника Учреждения для единовременной выплаты включает в себя оклад (должностной оклад), ежемесячные доплаты и надбавки к нему, установленные на момент предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Единовременная выплата руководителю Учреждения осуществляется на основании правового акта учредителя, заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру Учреждения - на основании локального нормативного акта Учреждения.";

б) пункт 6.3 изложить в следующей редакции:

"6.3. Руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру и работникам Учреждения оказывается материальная помощь в следующих случаях:

1) в размере 3000 рублей в связи с:

а) причинением ему материального ущерба в результате стихийного бедствия, пожара, совершенного в отношении него корыстного преступления;

б) рождением (усыновлением, удочерением) ребенка;

в) смертью близких родственников (супруг, супруга, дети, родители);

г) необходимостью проведения ему дорогостоящего лечения.

2) в размере 2 окладов (должностных окладов) в связи с:

а) юбилейными датами со дня рождения (45, 50 и каждые последующие 5 лет);

б) юбилейными датами работы в Учреждении (10 и каждые последующие 5 лет).

Выплата материальной помощи осуществляется на основании заявления и документов, подтверждающих наличие соответствующего основания, указанного в пункте 6.3 настоящей главы.

Материальная помощь руководителю Учреждения осуществляется на основании правового акта учредителя, заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения и работнику Учреждения - на основании локального нормативного акта Учреждения.

В случае смерти работника Учреждения материальная помощь в размере 3000 рублей оказывается одному из совершеннолетних членов его семьи на основании заявления, документов, подтверждающих его родство с работником Учреждения и копии свидетельства о смерти.";

6) приложение 1 изложить в новой редакции (приложение N 1 к настоящему постановлению);

7) приложение 2 изложить в новой редакции (приложение N 2 к настоящему постановлению).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска

С.В.Серебренников