Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 февраля 2020 г. N 126 "О Порядке получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) руководителями, заместителями руководителя муниципальных учреждений муниципального образования город Муравленко на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией"
- Приложение. Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) руководителями, заместителями руководителя муниципальных учреждений муниципального образования город Муравленко на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
- Приложение N 2. Журнал регистрации ходатайств руководителей, заместителей руководителя об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Приложение N 2. Журнал регистрации ходатайств руководителей, заместителей руководителя об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Приложение N 2
к Порядку
получения разрешения
представителя нанимателя
(работодателя) руководителями,
заместителями руководителя
муниципальных учреждений
муниципального образования
город Муравленко на участие
на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой
организацией
Журнал
регистрации ходатайств руководителей, заместителей
руководителя об участии на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
|
N |
Ф.И.О., должность руководителя, заместителя руководителя, представившего ходатайство |
Дата поступления ходатайства |
Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется разрешение |
Ф.И.О. и подпись лица, принявшего ходатайство |
Решение представителя нанимателя (работодателя) |
Подпись руководителя, заместителя руководителя в получении копии ходатайства |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|