Приложение N 6. Перечень целевых показателей и критерии оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений, осуществляющих работу с молодежью, подведомственных управлению образования администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области

Приложение N 6
к постановлению Администрации
городского округа - город Волжский
Волгоградской области
от 18 февраля 2020 г. N 992

Перечень
целевых показателей и критерии оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений, осуществляющих работу с молодежью, подведомственных управлению образования администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения	Критерии оценки	Оценка	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность предоставления отчетности
1.	Доля молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, охваченных мероприятиями по развитию здорового образа жизни и профилактике негативных проявлений в молодежной среде, духовно-нравственному и патриотическому воспитанию, в общей численности молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет	Не менее 50%	8 балла	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
		Не менее 75%	20 баллов
2.*	Динамика выигравших заявок в конкурсах на получение грантовой поддержки, поданных учреждением или некоммерческими организациями, которым учреждение оказало содействие в их подготовке (за исключением конкурса на получение муниципального социального гранта)	По отношению к аналогичному периоду прошлого года:		Отчет руководителя учреждения, копии подтверждающих документов	Два раза в год (январь, июль)
		- рост на 1 заявку и более;	40 баллов
		- не ниже уровня прошлого года, а для учреждений, подавших в отчетном периоде не менее 2 заявок,- на том же уровне;	30 баллов
		- отсутствуют заявки	- 5 баллов
3.*	Рост объема денежных средств, привлеченных по результатам участия в конкурсах на получение грантовой поддержки учреждением или некоммерческими организациями, которым учреждение оказало содействие в подаче заявки (за исключением конкурса на получение муниципального социального гранта)	По отношению к аналогичному периоду прошлого года:		Отчет руководителя учреждения, копии подтверждающих документов	Два раза в год (январь, июль)
		- на том же уровне;	0 баллов
		- наличие роста	40 баллов
4.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	Выполнено	0 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
		Не выполнено	- 10 баллов
Совокупная значимость всех критериев: 100 баллов

* Оценка показателя эффективности деятельности с июля по декабрь производится по результату первого полугодия, достигнутому в июле текущего года, с января по июнь - по результату второго полугодия, достигнутому в январе следующего года.