Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Утверждена
приказом
Департамента
труда и занятости населения области
от 25.02.2020 г. N 100
(приложение 2)
форма
ДОГОВОР
о направлении на переобучение или
повышение квалификации женщин, находящихся
в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до
трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного
возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости населения
_________________________________________________________________________
(место заключения Договора)
"__" _____________________ 20__ г. N ______
Казенное учреждение Вологодской области "Центр занятости населения
Вологодской области", именуемое в дальнейшем "ЦЗН", в лице начальника
отделения занятости населения по ________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование отделения занятости населения)
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество начальника отделения занятости населения)
действующего на основании _______________________________________________
_________________________________________________________________________
(реквизиты доверенности)
с одной стороны, и _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
"__" ___________ 19__ г.р. _____________________________________________,
(вид и реквизиты документа, удостоверяющего
личность гражданина)
обратившийся в ЦЗН для прохождения переобучения или повышения
квалификации в рамках регионального проекта "Содействие занятости
женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до
трех лет", именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, вместе
именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий Договор о
нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего Договора является направление Гражданина
на профессиональное обучение по программе переподготовки рабочих,
служащих, (программе повышения квалификации рабочих, служащих);
дополнительное профессиональное образование по программе
профессиональной переподготовки (повышения квалификации) (нужное
подчеркнуть) ____________________________________________________________
(наименование учебной программы)
(далее - обучение) в ____________________________________________________
_________________________________________________________________________
(указать наименование организации, осуществляющей образовательную
деятельность)
расположенному по адресу: _______________________________________________
_________________________________________________________________________
(далее в настоящем Договоре - организация, осуществляющая
образовательную деятельность),
по очной (очно-заочной) форме обучения (нужное подчеркнуть)
с выдачей образовательного сертификата/в рамках государственного
контракта, заключенного ЦЗН с организацией, осуществляющей
образовательную деятельность (нужное подчеркнуть).
1.2. Сроки обучения:
с "__" ___________________ 20__ г. по "__" ______________________ 20__ г.
в количестве ____________ учебных (академических) часов
2. Обязанности Сторон
2.1. ЦЗН обязуется:
2.1.1. Направить Гражданина для прохождения обучения в организацию,
осуществляющую образовательную деятельность, указанную в пункте 1.1
настоящего Договора.
2.1.21 Выплачивать стипендию в период прохождения обучения в
порядке и размерах, предусмотренных Порядком назначения и выплаты
женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых
отношениях и обратившимся в органы службы занятости населения, стипендии
в период обучения, утвержденным постановлением Правительства Вологодской
области от 10 февраля 2020 года N 110 "Об организации переобучения и
повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного
возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы
службы занятости населения области" путем перечисления денежных средств
на счет Гражданина N ___________________________________________________,
открытый в кредитной организации ________________________________________
_________________________________________________________________________
2.1.3. Оказывать Гражданину содействие в трудоустройстве в случае,
если Гражданин не состоит в трудовых отношениях.
2.2. ЦЗН вправе:
2.2.1. Запрашивать у Гражданина информацию, связанную с обучением.
2.2.2. Осуществлять контроль посещаемости и успеваемости занятий
Гражданином на основании данных организации, осуществляющей
образовательную деятельность, и проведения выборочных проверок
посещаемости, контроль успеваемости и результатов квалификационных
экзаменов (зачетов, пробных практических работ, аттестаций) Гражданина,
проверку фактического трудоустройства после обучения.
2.2.3. Запрашивать у Гражданина информацию, связанную с
трудоустройством.
2.2.4. В целях получения сведений о факте осуществления трудовой
деятельности после завершения обучения Гражданином, направлять запросы,
в том числе в электронной форме с использованием единой системы
межведомственного электронного взаимодействия, в территориальные органы
Пенсионного фонда Российской Федерации.
2.3. Гражданин обязуется:
2.3.1. Пройти курс обучения в полном объеме, предусмотренном
учебным планом (учебной программой) в организации, осуществляющей
образовательную деятельность.
2.3.2. Сдать квалификационный экзамен (пройти итоговую аттестацию).
2.3.3. Не допускать пропусков занятий без уважительной причины.
Информировать организацию, осуществляющую образовательную деятельность,
о причинах пропуска занятий, с последующим представлением документов
подтверждающих уважительную причину.
2.3.4. Представить в ЦЗН копию документа, выданного организацией,
осуществляющей образовательную деятельность, по результатам обучения в
течение 15 рабочих дней после дня получения документа о квалификации
либо документа об обучении.
2.3.5. Представить в ЦЗН (выбрать нужную категорию)
Для женщин, не занятых трудовой деятельностью, воспитывающих детей
дошкольного возраста:
в течение 15 рабочих дней после дня трудоустройства справку,
выданную работодателем, подтверждающую нахождение в трудовых отношениях
с работодателем;
Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте
до трех лет:
в течение 15 рабочих дней по выходу из отпуска по уходу за ребенком
в возрасте трех лет представить в ЦЗН справку, выданную работодателем,
подтверждающую нахождение в трудовых отношениях с работодателем
- на прежнем рабочем месте
- или на новом рабочем месте у прежнего работодателя
- или на новом рабочем месте у нового работодателя.
2.3.6. В течение одного года после завершения обучения уведомлять
ЦЗН о дней после дня прекращения трудовых отношений.
2.4. Гражданин вправе:
2.4.1. Получать информацию об организации, осуществляющей
образовательную деятельность, указанной в пункте 1.1 настоящего
Договора.
______________________________
1 Данный пункт включается в настоящий Договор в случае отнесения
Гражданина к категории женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не
состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
- населения
3. Ответственность Сторон
3.1. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий
настоящего Договора Стороны несут ответственность, предусмотренную
законодательством Российской Федерации.
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания
Сторонами и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств.
5. Прочие условия
5.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением
настоящего Договора, разрешаются в установленном действующим
законодательством порядке.
5.2. Условия настоящего Договора могут быть изменены только по
согласованию Сторон и оформляются в письменном виде путем оформления
дополнительного соглашения к настоящему Договору.
5.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, обладающих
одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.
6. Реквизиты и подписи Сторон
ЦЗН Гражданин
Юридический адрес: Фамилия, имя, отчество
Почтовый адрес: Адрес проживания:
Адрес регистрации по месту
жительства (месту временного
пребывания):
Телефон Телефон
Начальник отделения
занятости населения
по ________________ _______________ Гражданин _____________
(подпись) (подпись)
МП
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.