Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 8
к Порядку проведения аттестации
кандидатов на должность руководителя
и руководителей образовательных
организаций, подведомственных
Министерству образования
и науки Республики Адыгея
Лист
оценки защиты проекта Концепции развития
образовательной организации
Наименование ОО ____________________________________________________
Ф.И.О. кандидата ___________________________________________________
____________________________________________________________________
Должность __________________________________________________________
N п/п |
Направление оценки |
Оценка (0 - 5 баллов) |
Комментарий |
||||||
1. |
Цели Концепции |
|
|
||||||
2. |
Ресурсное обеспечение реализации Концепции, используемый способ управления ресурсами |
|
|
||||||
3. |
Проектирование результатов реализации Концепции, способ управления постоянным улучшением качества результатов |
|
|
||||||
4. |
Качество (наличие позитивных, негативных) социальных эффектов реализации проектов Концепции |
|
|
||||||
5. |
Обоснованность перспективных задач развития организации, мера и способ привлечения коллектива к их определению |
|
|
||||||
Оценка профессиональных компетенций в ходе защиты проекта Концепции: |
|
|
|||||||
Управленческие компетенции |
|
|
|||||||
6 |
Прогнозирует развитие ситуации, учитывает влияние значимых факторов, видит и заранее предупреждает возможные риски и предлагает варианты решения проблем |
|
|
||||||
7 |
Грамотно планирует свою деятельность и деятельность подчиненных с учетом анализа полученной информации и особенностей конкретной ситуации |
|
|
||||||
Коммуникативные компетенции |
|
|
|||||||
8 |
Кандидат грамотно выстраивает и структурирует свою речь в процессе выступления, адаптирует стиль общения с аудиторией в соответствии со своими задачами и настроением слушателей |
|
|
||||||
Личностно-деловые компетенции |
|
|
|||||||
9 |
Быстро адаптируется к изменяющимся требованиям и условиям работы |
|
|
||||||
10 |
Анализирует свои возможности для управления решением поставленных задач, совершенствует уровень профессионального развития |
|
|
||||||
Максимальное количество баллов |
|
|
|||||||
Итоговое количество баллов |
|
|
____ ______________ 20__ г.
Член аттестационной комиссии ____________ _______________________
подпись расшифровка подписи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.