Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 февраля 2020 г. N 56-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 октября 2018 года N 358-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы"
Руководствуясь постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2018 года N 226-п "О модельной государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, порядке принятия решения о разработке государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, их формирования, утверждения и реализации и плане мероприятий по обеспечению разработки, утверждению государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с национальными целями развития", Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 октября 2018 года N 358-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы" следующие изменения:
1. В приложении 1:
1.1. В паспорте государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы":
1.1.1. В строке "Портфели проектов, проекты автономного округа, входящие в состав государственной программы, в том числе направленные на реализацию национальных проектов (программ) Российской Федерации, параметры их финансового обеспечения" цифры "3539,3" заменить цифрами "3427,9".
1.1.2. Строку "Целевые показатели государственной программы" изложить в следующей редакции:
"
Целевые показатели государственной программы |
1. Увеличение доли государственных гражданских и муниципальных служащих в автономном округе, прошедших дополнительное профессиональное образование и имеющих высокий уровень развития профессиональных компетенций, с 55 до 90%. 2. Увеличение доли органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, в которых внедрены современные кадровые технологии, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, с 50 до 100%. 3. Увеличение численности руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, повысивших свою квалификацию по вопросам внедрения принципов бережливого производства (нарастающим итогом), с 515 до 794 ед. |
".
1.1.3. В строке "Параметры финансового обеспечения государственной программы" цифры "18 601716,2", "1813156,0", "1786362,0", "1783890,3", "1788997,5", заменить соответственно цифрами "18788600,9", "2000006,3", "1786371,9", "1783900,2", "1789012,1".
1.2. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Целевые показатели государственной программы
N показателя |
Наименование показателей результатов |
Базовый показатель на начало реализации государственной программы |
Значение показателя по годам |
Целевое значение показателя на момент окончания действия государственной программы |
||||||
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
2030 г. |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1 |
Доля государственных гражданских и муниципальных служащих в автономном округе, прошедших дополнительное профессиональное образование и имеющих высокий уровень развития профессиональных компетенций, % <*> <1> |
55 |
60 |
65 |
70 |
75 |
80 |
85 |
90 |
90 |
2 |
Доля органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, в которых внедрены современные кадровые технологии, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, % <**> <2> |
50 |
65 |
80 |
82 |
85 |
90 |
95 |
98 |
100 |
3 |
Число руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, повысивших свою квалификацию по вопросам внедрения принципов бережливого производства (нарастающим итогом), с 515 до 794 ед. <***><3> |
515 |
644 |
669 |
694 |
719 |
744 |
769 |
794 |
794 |
<1> Рассчитывается как отношение количества гражданских служащих, обученных по дополнительным профессиональным программам, направленным на развитие профессиональных компетенций, и имеющих высокий уровень развития компетенций по итогам их оценки, к количеству гражданских служащих, обученных по дополнительным профессиональным программам по итогам года.
<2> Определяется как отношение количества органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, в которых внедрены современные кадровые технологии, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, к общему количеству органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа. Рассчитывается по результатам анализа кадровой работы органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и оказания им методической и практической помощи на основании отчета Депгосслужбы Югры.
<3> Рассчитывается исходя из фактического количества руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, повысивших свою квалификацию по вопросам внедрения принципов бережливого производства в течение года (нарастающим итогом), на основании представленного официального отчета Депгосслужбы Югры.".
<*> Указ Президента Российской Федерации от 24 июня 2019 года N 288 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы".
<**> Распоряжение Правительства Российской Федерации от 24 июля 2019 года N 1646-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы".
<***> Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда" портфеля проектов "Производительность труда и поддержка занятости".".
1.3. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Распределение финансовых ресурсов государственной программы
Номер основного мероприятия |
Основные мероприятия государственной программы (их связь с целевыми показателями государственной программы) |
Ответственный исполнитель/соисполнитель |
Источники финансирования |
Финансовые затраты на реализацию (тыс. рублей) |
||||||||
всего |
в том числе |
|||||||||||
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
2026 - 2030 г. |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
Подпрограмма 1. Повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и управленческих кадров в автономном округе | ||||||||||||
1.1. |
Организация обучения и оценка компетенций лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа (1) <*> |
Депгосслужбы Югры |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
1.2. |
Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих по приоритетным и иным направлениям (1) |
Депгосслужбы Югры |
всего |
117694,4 |
7893,3 |
9729,7 |
9709,7 |
9699,7 |
9769,0 |
9759,0 |
10189,0 |
50945,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
117694,4 |
7893,3 |
9729,7 |
9709,7 |
9699,7 |
9769,0 |
9759,0 |
10189,0 |
50945,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
1.3. |
Содействие органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, избирательным комиссиям муниципальных образований автономного округа в обучении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих по программам дополнительного профессионального образования (1) |
Депгосслужбы Югры |
всего |
25861,4 |
2478,4 |
2461,0 |
2461,0 |
2461,0 |
2000,0 |
2000,0 |
2000,0 |
10000,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
25861,4 |
2478,4 |
2461,0 |
2461,0 |
2461,0 |
2000,0 |
2000,0 |
2000,0 |
10000,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
1.4. |
Содействие в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в том числе постпрограммное сопровождение (1) |
Депгосслужбы Югры |
всего |
12145,3 |
1001,0 |
1048,1 |
1048,1 |
1048,1 |
1000,0 |
1000,0 |
1000,0 |
5000,0 |
федеральный бюджет |
975,3 |
210,2 |
220,1 |
220,1 |
324,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
11170,0 |
790,8 |
828,0 |
828,0 |
723,2 |
1000,0 |
1000,0 |
1000,0 |
5000,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
1.5. |
Научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих (1) <*> |
Депгосслужбы Югры |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
1.6. |
Отбор управленческих кадров государственного и муниципального уровней для участия в модульной проектоориентированной программе переподготовки, направленной на развитие компетенций в сфере стратегического управления регионом (1) <*> |
Депгосслужбы Югры |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
1.7. |
Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда" (3) |
Депгосслужбы Югры |
всего |
3427,9 |
970,9 |
519,0 |
539,0 |
549,0 |
420,0 |
430,0 |
0,0 |
0,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
3427,9 |
970,9 |
519,0 |
539,0 |
549,0 |
420,0 |
430,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Итого по подпрограмме 1 |
Депгосслужбы Югры |
всего |
159129,0 |
12343,6 |
13757,8 |
13757,8 |
13757,8 |
13189,0 |
13189,0 |
13189,0 |
65945,0 |
|
федеральный бюджет |
975,3 |
210,2 |
220,1 |
220,1 |
324,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
158153,7 |
12133,4 |
13537,7 |
13537,7 |
13432,9 |
13189,0 |
13189,0 |
13189,0 |
65945,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Подпрограмма 2. Внедрение информационно-коммуникационных кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе в автономном округе | ||||||||||||
2.1. |
Цифровизация функций управления кадрами автономного округа, в том числе кадрового делопроизводства (2) <*> |
Депинформтехнологий Югры, Депгосслужбы Югры |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
2.2. |
Анализ и разработка методик и предложений, а также проведение мероприятий по повышению эффективности в сфере профилактики коррупции в органах власти и органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (п. 3 Приложения 4) |
Депгосслужбы Югры |
всего |
958,1 |
108,1 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
250,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
958,1 |
108,1 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
250,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
2.3. |
Внедрение современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования деятельности органов власти и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских и муниципальных служащих (2) |
Депгосслужбы Югры, Депинформтехнологий Югры |
всего |
3956,8 |
189,2 |
189,2 |
189,2 |
189,2 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
2000,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
3956,8 |
189,2 |
189,2 |
189,2 |
189,2 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
2000,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Итого по подпрограмме 2 |
всего |
всего |
4914,9 |
297,3 |
339,2 |
339,2 |
339,2 |
450,0 |
450,0 |
450,0 |
2250,0 |
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
4914,9 |
297,3 |
339,2 |
339,2 |
339,2 |
450,0 |
450,0 |
450,0 |
2250,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Депгосслужбы Югры |
всего |
958,1 |
108,1 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
250,0 |
||
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
958,1 |
108,1 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
250,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Депинформтехнологий Югры |
всего |
3956,8 |
189,2 |
189,2 |
189,2 |
189,2 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
2000,0 |
||
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
3956,8 |
189,2 |
189,2 |
189,2 |
189,2 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
2000,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Подпрограмма 3. Повышение престижа и открытости государственной гражданской службы и муниципальной службы | ||||||||||||
3.1. |
Содействие развитию управленческой культуры и повышению престижа гражданской и муниципальной службы в автономном округе (п. 3 Приложения 4) |
Депгосслужбы Югры |
всего |
13500,0 |
300,0 |
2800,0 |
2800,0 |
2800,0 |
600,0 |
600,0 |
600,0 |
3000,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
13500,0 |
300,0 |
2800,0 |
2800,0 |
2800,0 |
600,0 |
600,0 |
600,0 |
3000,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
3.2. |
Проведение профориентационных мероприятий в сфере государственного и муниципального управления среди обучающихся в образовательных организациях высшего образования и общеобразовательных организациях, расположенных в автономном округе (п. 3 Приложения 4) |
Депгосслужбы Югры, Депобразования и молодежи Югры, Депинформтехнологий Югры |
всего |
800,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
800,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
3.3. |
Совершенствование механизмов контроля деятельности гражданских служащих со стороны институтов гражданского общества (п. 3 Приложения 4) <*> |
Депгосслужбы Югры, Департамент общественных и внешних связей Югры, Депинформтехнологий Югры |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Итого по подпрограмме 3 |
Депгосслужбы Югры |
всего |
14300,0 |
500,0 |
3000,0 |
3000,0 |
3000,0 |
600,0 |
600,0 |
600,0 |
3000,0 |
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
14300,0 |
500,0 |
3000,0 |
3000,0 |
3000,0 |
600,0 |
600,0 |
600,0 |
3000,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Подпрограмма 4. Создание условий для развития государственной гражданской службы автономного округа и муниципальной службы в автономном округе | ||||||||||||
4.1. |
Организация работы коллегиальных органов по вопросам формирования и развития системы управления гражданской службой и муниципальной службой (2) <*> |
Депгосслужбы Югры |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
4.2. |
Проведение совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" по актуальным вопросам (2) |
Депгосслужбы Югры |
всего |
435,5 |
135,5 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
435,5 |
135,5 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
4.3. |
Обеспечение выполнения полномочий и функций Депгосслужбы Югры (1, 2, 3) |
Депгосслужбы Югры |
всего |
649412,5 |
58544,8 |
56782,3 |
56782,3 |
56887,1 |
52552,0 |
52552,0 |
52552,0 |
262760,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
649412,5 |
58544,8 |
56782,3 |
56782,3 |
56887,1 |
52552,0 |
52552,0 |
52552,0 |
262760,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
4.4. |
Организационная, информационно-методическая и научно-аналитическая деятельность в сфере полномочий Депгосслужбы Югры (1, 2, 3) |
Депгосслужбы Югры |
всего |
306622,1 |
41196,8 |
25250,3 |
25250,3 |
25250,3 |
23709,3 |
23709,3 |
23709,3 |
118546,5 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
306622,1 |
41196,8 |
25250,3 |
25250,3 |
25250,3 |
23709,3 |
23709,3 |
23709,3 |
118546,5 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
4.5. |
Анализ применения законодательства в сфере гражданской службы и муниципальной службы, противодействия коррупции с целью совершенствования нормативного правового регулирования вопросов, подлежащих регулированию на уровне автономного округа (2) <*> |
Депгосслужбы Югры |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
4.6. |
Обеспечение выполнения полномочий и функций, возложенных на Аппарат Губернатора автономного округа (п. 2 Приложения 4) |
Аппарат Губернатора автономного округа |
всего |
16626561,6 |
1683854,9 |
1494784,1 |
1494784,1 |
1494784,1 |
1307294,3 |
1307294,3 |
1307294,3 |
6536471,5 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
16626561,6 |
1683854,9 |
1494784,1 |
1494784,1 |
1494784,1 |
1307294,3 |
1307294,3 |
1307294,3 |
6536471,5 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
4.7. |
Анализ эффективности мер по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в исполнительных органах государственной власти автономного округа, в органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (п. 4 Приложения 4) <*> |
Депгосслужбы Югры |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
4.8. |
Реализация переданных государственных полномочий по государственной регистрации актов гражданского состояния (п. 2 Приложения 4) |
Аппарат Губернатора автономного округа |
всего |
40818,0 |
1143,9 |
4309,2 |
4310,9 |
4654,0 |
3300,0 |
3300,0 |
3300,0 |
16500,0 |
федеральный бюджет |
4167,9 |
821,4 |
1000,0 |
1001,7 |
1344,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
36650,1 |
322,5 |
3309,2 |
3309,2 |
3309,2 |
3300,0 |
3300,0 |
3300,0 |
16500,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Аппарат Губернатора автономного округа (муниципальные образования автономного округа) |
всего |
986407,3 |
201989,5 |
188049,0 |
185575,6 |
190239,6 |
27569,2 |
27569,2 |
27569,2 |
137846,0 |
||
федеральный бюджет |
619056,3 |
165551,3 |
151262,6 |
148789,2 |
153453,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
367351,0 |
36438,2 |
36786,4 |
36786,4 |
36786,4 |
27569,2 |
27569,2 |
27569,2 |
137846,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Итого по подпрограмме 4 |
всего |
18610257,0 |
1986865,4 |
1769274,9 |
1766803,2 |
1771915,1 |
1414424,8 |
1414424,8 |
1414424,8 |
7072124,0 |
||
федеральный бюджет |
623224,2 |
166372,7 |
152262,6 |
149790,9 |
154798,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
17987032,8 |
1820492,7 |
1617012,3 |
1617012,3 |
1617117,1 |
1414424,8 |
1414424,8 |
1414424,8 |
7072124,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Всего по государственной программе |
всего |
18788600,9 |
2000006,3 |
1786371,9 |
1783900,2 |
1789012,1 |
1428663,8 |
1428663,8 |
1428663,8 |
7143319,0 |
||
федеральный бюджет |
624199,5 |
166582,9 |
152482,7 |
150011,0 |
155122,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
18164401,4 |
1833423,4 |
1633889,2 |
1633889,2 |
1633889,2 |
1428663,8 |
1428663,8 |
1428663,8 |
7143319,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Депгосслужбы Югры |
всего |
1130857,2 |
112828,8 |
99040,4 |
99040,4 |
99145,2 |
90100,3 |
90100,3 |
90100,3 |
450501,5 |
||
федеральный бюджет |
975,3 |
210,2 |
220,1 |
220,1 |
324,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
1129881,9 |
112618,6 |
98820,3 |
98820,3 |
98820,3 |
90100,3 |
90100,3 |
90100,3 |
450501,5 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Аппарат Губернатора автономного округа |
всего |
17653786,9 |
1886988,3 |
1687142,3 |
1684670,6 |
1689677,7 |
1338163,5 |
1338163,5 |
1338163,5 |
6690817,5 |
||
федеральный бюджет |
623224,2 |
166372,7 |
152262,6 |
149790,9 |
154798,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
17030562,7 |
1720615,6 |
1534879,7 |
1534879,7 |
1534879,7 |
1338163,5 |
1338163,5 |
1338163,5 |
6690817,5 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Депинформтехнологий Югры |
всего |
3956,8 |
189,2 |
189,2 |
189,2 |
189,2 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
2000,0 |
||
бюджет автономного округа |
3956,8 |
189,2 |
189,2 |
189,2 |
189,2 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
2000,0 |
|||
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Департамент общественных и внешних связей Югры |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
бюджет автономного округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Депобразования и молодежи Югры |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
бюджет автономного округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
".
1.4. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Мероприятия, реализуемые на принципах проектного управления, направленные
в том числе на исполнение национальных проектов Российской Федерации
N |
Наименование портфеля проектов, проекта |
Наименование проекта или мероприятия |
Номер мероприятия |
Цели |
Срок реализации |
Источники финансирования |
Параметры финансового обеспечения, тыс. рублей |
|||||||
всего |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Портфели проектов автономного округа, основанные на национальных и федеральных проектах Российской Федерации |
|
|
||||||||||||
1 |
Производительность труда и поддержка занятости |
Системные меры по повышению производительности труда (3) |
1.7. |
обучение руководителей широкого профиля управленческим навыкам, необходимым для проведения масштабных организационных трансформаций |
2019 - 2025 |
всего |
3427,9 |
970,9 |
519,0 |
539,0 |
549,0 |
420,0 |
430,0 |
0,0 |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
бюджет автономного округа |
3427,9 |
970,9 |
519,0 |
539,0 |
549,0 |
420,0 |
430,0 |
0,0 |
||||||
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
иные источники финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
Итого по портфелю проектов |
всего |
3427,9 |
970,9 |
519,0 |
539,0 |
549,0 |
420,0 |
430,0 |
0,0 |
|||||
Итого |
всего |
3427,9 |
970,9 |
519,0 |
539,0 |
549,0 |
420,0 |
430,0 |
0,0 |
".
1.5. Таблицу 4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Сводные показатели государственных заданий
N |
Наименование государственных услуг (работ) |
Наименование показателя объема (единицы измерения) государственных услуг (работ) |
Значения показателя по годам |
Значение показателя на момент окончания реализации государственной программы |
|||
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации |
длительность обучения муниципальных служащих (чел/час) |
18702,34 |
16544 |
16544 |
16544 |
16544 |
2 |
Научно-методическое обеспечение |
отчет в электронном виде (шт.) |
24 |
23 |
23 |
23 |
23 |
3 |
Организация проведения общественно значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики |
мероприятие (единица) |
19 |
24 |
24 |
24 |
24 |
4. |
Ведение информационных ресурсов и баз данных |
база данных (единица) |
6 |
2 |
2 |
2 |
2 |
5. |
Административное обеспечение деятельности мировых судей |
количество трудозатрат (человеко-день) |
21685 |
23042 |
23042 |
23042 |
23042 |
".
1.6. Таблицу 6 изложить в следующей редакции:
"Таблица 6
Предложения граждан по реализации национальных проектов
Российской Федерации в автономном округе, учтенные
в государственной программе
N |
Предложение |
Номер, наименование мероприятия (таблица 2) |
Наименование целевого показателя (таблица 1) |
Описание механизма реализации предложения |
Ответственный исполнитель |
1. |
Оптимизационные процессы (с элементами бережливого производства) |
1.7. Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда" |
число руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, повысивших свою квалификацию по вопросам внедрения принципов бережливого производства (нарастающим итогом), ед. (3) |
обучение гражданских и муниципальных служащих технологиям бережливого производства, их принципам, мониторингу и регулярному контролю качества государственных услуг |
Депгосслужбы Югры |
2. |
Образование Системы сквозной профориентации начиная со школьного возраста |
3.2. Проведение профориентационных мероприятий в сфере государственного и муниципального управления среди обучающихся в образовательных организациях высшего образования и общеобразовательных организациях, расположенных в автономном округе |
численность обучающихся в образовательных организациях высшего образования и общеобразовательных организациях гражданских и муниципальных служащих автономного округа, участвующих в конкурсах и олимпиадах, направленных на повышение престижа и открытости государственной гражданской и муниципальной службы, противодействие коррупции, ед. (п. 3 Приложения 4) |
проведение конкурса "Будущий управленец" и олимпиады по основам знаний о государственном (муниципальном) управлении, государственной (муниципальной) службе |
Депгосслужбы Югры, Депобразования и молодежи Югры, Депинформтехнологий Югры |
3. |
Кадровое обеспечение (проведение конкурсов и конференций лучших практик) |
3.1. Содействие развитию управленческой культуры и повышению престижа гражданской и муниципальной службы в автономном округе |
численность обучающихся в образовательных организациях высшего образования и общеобразовательных организациях гражданских и муниципальных служащих автономного округа, участвующих в конкурсах и олимпиадах, направленных на повышение престижа и открытости государственной гражданской и муниципальной службы, противодействие коррупции, ед. (п. 3 Приложения 4) |
проведение конкурсов: "Лучший муниципальный служащий автономного округа", "Лучший государственный гражданский служащий автономного округа" |
Депгосслужбы Югры |
4. |
Кадровое обеспечение (создание центра компетенций) |
4.4. Организационная, информационно-методическая и научно-аналитическая деятельность в сфере полномочий Депгосслужбы Югры |
доля государственных гражданских и муниципальных служащих в автономном округе, прошедших дополнительное профессиональное образование и имеющих высокий уровень развития профессиональных компетенций, % (1) |
создание Центра подбора кадров и оценочных технологий в автономном учреждении автономного округа "Региональный институт управления" (подведомственное учреждение Депгосслужбы Югры) в целях оценки компетенций, профессионального развития, повышения производительности труда |
Депгосслужбы Югры |
".
2. В приложении 4:
2.1. В абзаце первом слова "в 2007/08 - 2017/18 учебных годах, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах" заменить словами "в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года N 142 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации".
2.2. Таблицу изложить в следующей редакции:
"
N показателя |
Наименование показателя |
Базовый показатель на начало реализации государственной программы |
Значения показателя по годам |
Значение показателя на момент окончания действия государственной программы (2030 год) |
||||||
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
||||
1. |
Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" "отлично", % |
- |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
2. |
Уровень удовлетворенности населения автономного округа услугами в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния (процент числа опрошенных) <*> |
90 |
90,5 |
91,0 |
91,5 |
92,0 |
92,5 |
93,0 |
93,5 |
94,0 |
3. |
Численность обучающихся в образовательных организациях высшего образования и общеобразовательных организациях гражданских и муниципальных служащих автономного округа, участвующих в конкурсах и олимпиадах, направленных на повышение престижа и открытости государственной гражданской и муниципальной службы, противодействие коррупции, ед. <**> |
220 |
340 |
560 |
570 |
580 |
585 |
590 |
595 |
600 |
4. |
Доля государственных и муниципальных служащих, соблюдающих ограничения и запреты, требования к служебному поведению, % <***> |
97 |
97,5 |
97,5 |
98 |
98 |
98,5 |
99 |
99,5 |
100 |
<*> Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 1 марта 2018 года N 42 "Об утверждении значений целевых показателей эффективности деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации и администрации г. Байконура по осуществлению переданных им полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния на 2018 год".
<**> Рассчитывается исходя из фактического количества участников указанных мероприятий в течение года (нарастающим итогом) на основании представленных соисполнителями государственной программы отчетов о ходе реализации государственной программы в форме комплексного плана (сетевого графика).
<***> Определяется при реализации мер по противодействию коррупции на основании ежегодного мониторинга выявленных нарушений ограничений и запретов на гражданской и муниципальной службе, требований к служебному поведению как отношение количества служащих, соблюдающих запреты, ограничения, требования к служебному поведению, к общему количеству служащих автономного округа.".
И.о. Губернатора |
Г.Ф. Бухтин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 февраля 2020 г. N 56-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 октября 2018 года N 358-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы"
Вступает в силу с 29 февраля 2020 г.
Текст постановления опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 29 февраля 2020 г. N 2 (часть II, том 1), ст. 177, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 марта 2020 г., в газете "Новости Югры" от 28 апреля 2020 г. N 46
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 декабря 2021 г. N 574-п настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.