Статья 10. Трудовые права

Статья 10
Трудовые права

1. Права, приобретенные или находящиеся в процессе приобретения работником на дату начала отпуска, предоставляемого согласно Статьям 4, 5 и 6, или выходного от работы, предоставляемого согласно Статье 7, должны сохраняться до конца такого отпуска или выходного от работы. По истечении отпуска или выходного от работы вышеуказанные права должны применяться, включая любые их изменения, вытекающие из национального законодательства, коллективных договоров или практики.

2. Государства-члены ЕС должны обеспечить возможность для работников по окончании отпуска, предоставляемого согласно Статьям 4, 5 и 6, вернуться на свою или эквивалентную должность на не менее благоприятных условиях и пользоваться любыми улучшениями в условиях труда, на которые они имели бы право, если бы не использовали свое право на отпуск.

3. Государства-члены ЕС должны определить статус трудового договора или трудовых отношений на период отпуска, предоставляемого согласно Статьям 4, 5 и 6, либо выходного от работы, предоставляемого согласно Статье 7, в том числе применительно к правам в области социальной защиты, включая пенсионные вклады, обеспечивая при этом сохранность трудовых отношений в течение указанного периода.