Приложение 2. Таблица оценочных показателей условий конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Краснодарского края

Приложение 2
к Положению о конкурсе на лучшую
организацию работы в области охраны
труда в организациях агропромышленного
комплекса Краснодарского края

Таблица
оценочных показателей условий конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Краснодарского края

N п/п	Показатели	Количество баллов
1	2	3
1	Состояние травматизма на производстве
1.1	Коэффициент частоты несчастных случаев (Кч):
	Кч = 0	15
	Кч 0,1-0,5	10
	Кч 0,6 - 1,0	5
	Кч 1,1-1,5	3
	Кч 1,6-2,5	2
	Кч 2,6-4,0	1
	Кч 4,1-5,0	0,5
	Кч свыше 5,0	баллы не присваиваются
1.2	Коэффициент тяжести несчастных случаев (Кт):
	Кт-0	5
	Кт 0-10	3
	Кт 10,1 -15	2
	Кт 15,1-20	1,5
	Кт 20,1 - 25	1
	Кт свыше 25	баллы не присваиваются
1.3	Наличие несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом:
	- 1 тяжелый несчастный случай	минус 5
	- 2 тяжелых несчастных случая и более	минус 10
2	Сведения о системе управления охраной труда
2.1	Наличие положения о системе управления охраной труда в организации:
	да	10
	нет	баллы не присваиваются
2.2	Внедрение программы "Нулевой травматизм" в систему управления охраной труда
	да	8
	нет	баллы не присваиваются
2.3	Наличие освобожденного специалиста по охране труда или специалиста с возложением обязанностей по охране труда или договора на оказание услуг с аккредитованной организацией:
	да	10
	нет	баллы не присваиваются
2.4	Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда:
	да	3
	нет	баллы не присваиваются
2.5	Наличие уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзного комитета или иного уполномоченного:
	да	3
	нет	баллы не присваиваются
2.6	Наличие зарегистрированного коллективного договора с разделом "Охрана труда" и планом мероприятий (соглашением) по охране труда:
	да	5
	нет	баллы не присваиваются
2.7	Наличие оборудованного кабинета, оформленных уголков, тренажеров по охране труда:
	да	5
	нет	баллы не присваиваются
2.8	Обеспеченность рабочих мест специалистов по охране труда постоянным доступом к электронным правовым справочным системам типа "Консультант Плюс", "Гарант":
	да	3
	нет	баллы не присваиваются
2.9	Внедрение автоматизированного рабочего места специалиста по охране труда, да/нет
	да	3
	нет	баллы не присваиваются
2.10	Применение обучающих компьютерных программ, слайд - лекций, видео-лекций, да/нет
	да	3
	нет	баллы не присваиваются
3	Показатели эффективности системы управления охраной труда
3.1	Удельный вес обученных по охране труда руководителей и специалистов, процентов:
	100%	10
	менее 100%	баллы не присваиваются
3.2	Удельный вес обученных по охране труда членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа организации, процентов:
	100%	5
	менее 100%	баллы не присваиваются
3.3	Удельный вес обученных по охране труда работников рабочих профессий, процентов:
	100%	5
	менее 100%	баллы не присваиваются
3.4	Охват периодическими медицинскими осмотрами работников, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, процентов:
	100%	5
	менее 100%	баллы не присваиваются
3.5	Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями, в процентах от нормы:
	100%	5
	99-90%	2
	90-85%	1
	менее 85%	баллы не присваиваются
3.6	Обеспеченность работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в процентах от нормы:
	100%	10
	менее 100%	баллы не присваиваются
3.7	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация), в процентах:
	90 -100%	10
	70 - 89%	5
	60 - 69%	1
	менее 60%	баллы не присваиваются
3.8	Проведение ежемесячных (ежеквартальных - в зависимости от численности работающих) Дней охраны труда
	да	5
	нет	баллы не присваиваются
3.9	Израсходовано средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков в среднем на одного работающего, рублей:
	до 3500	баллы не присваиваются
	от 3501 до 4000	1
	от 4001 до 5000	3
	от 5001 до 6000	5
	за каждую полную тысячу рублей свыше 6000	0,5 баллов, но не более 5 баллов

Начальник управления инженерно - технической политики министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края

Д.Н. Павлов