Приложение N 5

Приложение N 5
К постановлению
от 21.02.2020 г. N 547п/1

Приложение N 7
к Положению об оплате труда руководителей
муниципальных бюджетных образовательных
учреждений городского округа Тольятти,
находящихся в ведомственном подчинении департамента
образования администрации городского округа Тольятти

Критерии
оценки деятельности руководителей МБУ детских садов для определения размера ежемесячной надбавки за качество и эффективность работы

N п/п	Критерий	Характеристика показателя и оценка критерия (баллы)						Период, за который учитывается информация	Источники предоставления информации
		высокий	кол-во баллов	средний	кол-во баллов	низкий	кол-во баллов
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Доля воспитанников, принявших участие в мероприятиях городского и выше уровней по направлениям, определенным Департаментом, от общего количества воспитанников	по всем направлениям (при условии участия в 50% соответствующих мероприятий)	3	по всем направлениям (при условии участия в 30% соответствующих мероприятий)	2	по всем направления (при условии участия в 15% соответствующих мероприятий)	1	по итогам предыдущего учебного года	информация отдела дошкольного образования, информация МКОУ ДПО Ресурсного центра, МАОУ ДПО Центра информационных технологий
2.	Результативность участия в мероприятиях городского и выше уровней по направлениям, определенным Департаментом	наличие призовых мест по итогам участия в 3 и более направлениях	3	наличие призовых мест по итогам участия в 2 и более направления X	2	наличие призовых мест по итогам участия в 1 направлении	1	по итогам предыдущего учебного года	информация отдела дошкольного образования, информация МКОУ ДПО Ресурсного центра, МАОУ ДПО Центра информационных технологий
3.	Коэффициент посещаемости МБУ	0,71 и выше	8	0,66 - 0,70	4	0,60 - 0,65	1	по итогам предыдущего финансового года	статистический отчет по форме N 85- К
4.	Доля педагогических работников, имеющих среднее профессионально е или высшее образование и отвечающих квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках	100%	5	90-99%	3	80-89%	1	по состоянию на 1 октября текущего учебного года	статистический отчет по форме N 83- РИК
5.	Повышение квалификации педагогических работников в объеме не менее 72 часов (без учета лиц, работающих по совместительству, лиц, работающих в МБУ менее 1 года, а также лиц, которые в течение 3 лет, предшествующих текущему, окончили обучение по основным профессиональным образовательным программам соответствующей о профиля)	100%	5	90-99%	3	80-89%	1	по состоянию на 1 октября текущего учебного года	отчеты МБУ
6.	Результативность работы в инновационном режиме	Деятельность МБУ по реализации проектов развития МБУ, включенных в управленческие портфели департамента образования	5	Проведение мероприятий городского уровня (и выше) в рамках реализации проектов развития МБУ	2 балла за каждое, но не более 4 баллов	Участие в мероприятия х в рамках реализации проектов согласно планам	0,1 за каждое, но не более 1 балла	по итогам предыдущего календарного года	Отчеты МБУ, информация отдела дошкольного образования, МКУ ДРО РЦ, МАОУ ДПО ЦИТ
7	Результативность работы по разработке методических продуктов	Деятельность в статусе окружных или региональных или федеральных площадок, школ-лабораторий, творческой группы по разработке методического сопровождения реализации ФГОС ДО	5	Проведение мероприятий окружного, регионального и федерального уровней с предоставлением опыта работы по реализации ФГОС до	1 балл за каждое, но не более 2 баллов	Участие в мероприятия х в рамках работы окружных или региональных или федеральных площадок, школ лабораторий, творческой группы по разработке методического сопровождения реализации ФГОС ДО	0,1 за каждое , но не более 1 балла	по итогам предыдущего календарного года	Отчеты МБУ, информация отдела дошкольного образования, МКУ ДРО РЦ, МАОУ ДПО ЦИТ
8.	Приемка МБУ к началу учебного года надзорными органами	принято без замечаний текущего <1> и режимного <2> характера	3	принято с замечаниями текущего характера	2	принято с "особым мнением", с замечаниями текущего или режимного характера	0	по состоянию на 1 сентября текущего учебного года	информация отдела технического обеспечения, содержания и благоустройства
9.	Подготовка МБУ к работе в ОЗП	проведены опрессовка и промывка отопитель ной системы, подписаны комиссией <3> акты и паспорта готовности к ОЗП в установленные сроки	3	проведены опрессовка и промывка отопительной системы в установленные сроки, при отсутствии акта и паспорта готовности к ОЗП	2	не проведены опрессовка и промывка отопительной системы в установленные сроки, не подписаны комиссией акты и паспорта готовности к ОЗП	0	по итогам подготовки к ОЗП (до 10 сентября текущего учебного года)	информация отдела технического обеспечения, содержания и благоустройства
10.	Соответствие контентного наполнения официального сайта МБУ требованиям и рекомендациям	официальный сайт МБУ соответствует действующему законодательству РФ, требованиям и рекомендациям Рособрнадзора и Учредителя	3	официальный сайт МБУ соответствует действующему законодательству РФ, требованиям и рекомендациям Рособрнадзора и Учредителя не менее, чем на 90%	2	официальный сайт МБУ соответствует действующему законодательству РФ не менее, чем на 90%	1	по итогам мониторинга, предшествующего дате проведения оценки критерия	информация МАОУ ДПО ЦИТ
11.	Отсутствие вакантных мест по состоянию на 1 сентября	отсутствие вакантных мест	5			наличие вакантных мест	0	по состоянию на 1 сентября текущего года	по информации отдела дошкольного образования
12.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (при наличии квотированных мест)	выполнение квоты	5			невыполнение квоты	0	по итогам предыдущего учебного года	информация МБУ

<1> В целях определения значения показателя под замечаниями текущего характера понимаются замечания, устранение которых возможно в рамках выделяемого финансирования на текущий финансовый год.

<2> В целях определения значения показателя под замечаниями режимного характера понимаются замечания, устранение которых не требует финансовых затрат (в том числе подготовка распорядительных документов, инструкций, документов, регламентирующих исполнение должностных обязанностей техническими работниками учреждения).

<3> В целях определения значения показателя используются сведения о деятельности комиссии по проверке готовности МБУ к учебному году, в которую входят представители энергоснабжающей организации, администрации района (территориального органа администрации городского округа Тольятти), департамента образования администрации городского округа Тольятти.