Приложение N 8

Приложение N 8
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 28 февраля 2020 г. N 56-пр

"Положение
о ежегодном конкурсе "Лучший музейный работник Хабаровского края"
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Общие положения

1.1. Ежегодный краевой конкурс "Лучший музейный работник Хабаровского края" (далее - конкурс, край соответственно) проводится в целях выявления и поддержки талантливых музейных работников краевых государственных музеев и муниципальных музеев, действующих на территории Хабаровского края, стаж работы которых в данном музее составляет не менее трех лет (далее - музейные работники), распространения опыта работы лучших музейных работников, повышения престижа профессии.

1.2. Организатором конкурса является министерство культуры Хабаровского края (далее - министерство).

1.3. Министерство формирует организационный комитет конкурса (далее - оргкомитет), в состав которого могут быть включены представители органов исполнительной власти края, краевых государственных и муниципальных учреждений культуры, общественных объединений, осуществляющих деятельность в области культуры на территории края.

1.4. Информация о дате начала приема заявок на участие в конкурсе и порядке проведения конкурса размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте министерства https://minkult.khabkrai.ru (далее - сайт министерства) ежегодно до 01 декабря, предшествующего году проведения конкурса.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди музейных работников.

2.2. По результатам конкурса победителю присуждается звание "Лучший музейный работник Хабаровского края", вручается диплом и денежная премия. Вручение диплома победителю конкурса осуществляется министерством на торжественном мероприятии в канун Дня работника культуры.

Размер денежной премии после удержания налога на доходы физических лиц составляет 24 тыс. рублей.

2.3. Заявка на участие в последующем конкурсе в отношении победителя конкурса может быть подана не ранее чем по истечении трех лет после года, в котором он был признан победителем в конкурсе.

2.4. В целях выдвижения музейного работника на участие в конкурсе в министерство представляется заявка за подписью руководителя органа местного самоуправления в области культуры муниципального образования края либо руководителя краевого государственного музея с общей оценкой профессионального мастерства музейного работника и указанием обоснования выдвижения его на конкурс, к которой прилагаются следующие документы:

2.4.1. Справка-отчет о деятельности музейного работника за год, предшествующий году проведения конкурса, содержащая информацию по критериям, установленным пунктом 2.8 настоящего раздела.

Объем справки-отчета не должен превышать семи страниц.

2.4.2. Согласие музейного работника на обработку его персональных данных.

2.5. К заявке могут быть приложены следующие дополнительные материалы:

- характеристика музейного работника с указанием сведений о его образовании, повышении квалификации, профессиональных и личностных качествах, заслугах, наградах и поощрениях за весь период работы в музее (объемом не более пяти страниц);

- авторские материалы (программы, проекты, сценарии, научные и методические разработки) в области музейного дела;

- успешно реализованные в течение предыдущего года авторские проекты, творческие или образовательные программы;

- копии почетных грамот, благодарностей, статей, опубликованных в печати, и других материалов, свидетельствующих о профессионализме и об общественном признании музейного работника;

- фото- и видеоматериалы по мероприятиям, подготовленным и проведенным музейным работником;

- видеопредставление музейного работника с достижениями за год, предшествующий году проведения конкурса (до 3 мин.).

2.6. Основаниями для отказа в допуске к участию в конкурсе являются:

2.6.1. Несоответствие музейного работника конкурса требованиям, установленным пунктом 1.1 раздела 1 настоящего Положения, пунктом 2.3 настоящего раздела.

2.6.2. Представление заявки на участие в конкурсе с нарушением срока, установленного пунктом 2.9 настоящего раздела;

2.6.3. Непредставление одного из документов, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего раздела.

2.7. Конкурс признается не состоявшимся в случаях:

2.7.1. Если по окончании срока приема заявок на участие в конкурсе подано менее трех заявок на участие в конкурсе.

2.7.2. Если к участию в конкурсе допущено менее трех музейных работников.

2.8. Критерии оценки заявок музейных работников, допущенных к участию в конкурсе (далее - участники конкурса):

N п/п	Критерий*(1)	Максимальный балл
1	2	3
1.	Наличие новаторских методических разработок, характеристик музейной коллекции в авторских материалах участника конкурса (отсутствует - 0 баллов, имеется - 3 балла)	3
2.	Использование инновационных технологий при проведении мероприятий (отсутствует - 0 баллов, использованы при проведении от 1 до 3 мероприятий - 1 балл, использованы при проведении от 4 до 6 мероприятий - 2 балла, использованы при проведении 6 и более мероприятий - 3 балла)	3
3.	Возможность внедрения авторских профессиональных методических, инструктивных разработок в практическую деятельность музеев без дополнительных материальных вложений (отсутствует - 0 баллов, имеется - 3 балла)	3
4.	Наличие историко-культурной экспертизы 3-х музейных предметов из фондов музея, поступивших в течение предыдущего года, включение описываемых музейных предметов в состав Музейного фонда Российской Федерации в соответствии с концепцией комплектования музея (отсутствует - 0 баллов, имеется - 3 балла)	3
5.	Стиль, логичность и последовательность культуры речи изложения материалов (отсутствует - 0 баллов, имеется - 3 балла)	3
6.	Реализованные авторские проекты (отсутствуют - 0 баллов, имеется один проект - 1 балл, имеется два проекта - 2 балла, имеется три проекта и более - 3 балла)."	3
*(1) Оценивается по показателям, достигнутым в году, предшествующему году проведения конкурса

2.9. Заявка с приложением к ней документов, указанных в пунктах 2.4, 2.5 настоящего раздела (при наличии) направляются с 10 по 30 января в министерство по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Шевченко, 11, краевое государственное бюджетное научное учреждение культуры "Хабаровский краевой музей им. Н.И. Гродекова" (с пометкой "Лучший музейный работник Хабаровского края"); адрес электронной почты: grodekov@ma