Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 28 февраля 2020 г. N 56-пр
"Положение
о ежегодном конкурсе "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края"
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)
1. Общие положения
1.1. Ежегодный конкурс "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края" (далее - конкурс, край соответственно) направлен на выявление и поддержку работников муниципальных культурно-досуговых учреждений городских, сельских поселений края, муниципальных районов края (далее - КДУ, муниципальные образования края соответственно), обладающих высоким профессиональным мастерством, на распространение опыта работы лучших работников КДУ, повышение престижности профессии работника КДУ.
1.2. Организатором конкурса является министерство культуры Хабаровского края (далее - министерство).
1.3. Министерство формирует организационный комитет конкурса (далее - оргкомитет), в состав которого могут быть включены представители органов исполнительной власти края, краевых государственных и муниципальных учреждений культуры, общественных объединений, осуществляющих деятельность в области культуры на территории края.
1.4. Информация о дате начала приема заявок на участие в конкурсе и порядке проведения конкурса размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте министерства https://minkult.khabkrai.ru (далее - сайт министерства) ежегодно до 01 декабря, предшествующего году проведения конкурса.
2. Организация и условия проведения конкурса
2.1. В конкурсе принимают участие специалисты КДУ муниципальных образований края.
2.2. По результатам конкурса победителю присуждается звание "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края", вручается диплом и присуждается денежная премия.
Вручение диплома победителю конкурса осуществляется на торжественном мероприятии в канун Дня работника культуры.
Размер денежной премии после удержания налога на доходы физических лиц составляет 25 тыс. рублей.
2.3. Заявка на участие в последующем конкурсе в отношении победителя конкурса может быть подана не ранее чем по истечении трех лет после года, в котором он был признан победителем в конкурсе.
2.4. В целях выдвижения специалиста КДУ на участие в конкурсе муниципальное образование края представляет в министерство заявку в произвольной форме, к которой прилагаются следующие документы:
2.4.1. Представление органа местного самоуправления муниципального образования края в области культуры на специалиста КДУ, в котором содержится информация о его фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии), месте работы, а также отражается общая оценка его профессионального мастерства, указываются достижения и обоснование выдвижения на участие в конкурсе.
2.4.2. Справка-отчет о деятельности специалиста КДУ за два года, предшествующих году проведения конкурса, содержащая информацию по критериям, установленным пунктом 2.8 настоящего раздела.
Объем справки-отчета не должен превышать семи страниц.
2.4.3. Согласие специалиста КДУ на обработку его персональных данных.
2.5. К заявке могут быть приложены следующие дополнительные материалы:
- перечень авторских разработок специалиста КДУ (проекты, творческие или учебные программы, сценарии, научные и методические материалы) в области культурно-досуговой деятельности;
- фото-, видео-, аудиоматериалы о мероприятиях, подготовленных и проведенных специалистом КДУ;
- количество проведенных специалистом КДУ культурно-массовых мероприятий (праздников, представлений, смотров, фестивалей, концертов и других массовых мероприятий);
- материалы, свидетельствующие об общественном признании профессионализма специалиста КДУ (рецензия, отзывы), информация в средствах массовой информации.
2.6. Конкурс признается не состоявшимся в случаях:
2.6.1. Если по окончании срока представления заявок на участие в конкурсе представлено менее трех заявок.
2.6.2. Если к участию в конкурсе допущено менее трех специалистов КДУ.
2.7. Основаниями для отказа в допуске специалиста КДУ к участию в конкурсе являются:
2.7.1. Несоответствие специалиста КДУ требованиям, установленным пунктами 2.1, 2.3 настоящего раздела.
2.7.2. Представление заявки с нарушением срока, установленного пунктом 2.9 настоящего раздела;
2.7.3. Непредставление одного из документов, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего раздела.
2.8. Критерии оценки заявок специалистов КДУ, допущенных к участию в конкурсе (далее - участники конкурса):
2.9. Заявка с приложением к ней документов, указанных в пунктах 2.4, 2.5 настоящего раздела (при наличии) представляются в министерство не позднее 20 января года проведения конкурса по адресу: 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61 (с пометкой "Лучший работник культурно-досугового учреждения Хабаровского края").
2.10. В течение пяти рабочих дней со дня окончания срока представления заявок, указанного в пункте 2.9 настоящего раздела, министерство рассматривает заявки и принимает решение о допуске специалистов КДУ к участию в конкурсе, а также признании конкурса несостоявшимся в случаях, установленных пунктом 2.6 настоящего раздела.
Решение министерства оформляется приказом и направляется оргкомитету с приложением заявок участников конкурса в течение двух рабочих дней со дня его принятия.
2.11. В течение 20 рабочих дней со дня окончания срока, указанного в пункте 2.9 настоящего раздела, проводится заседание оргкомитета, на котором осуществляется оценка заявок участников конкурса по критериям, установленным пунктом 2.8 настоящего раздела.
Заседание оргкомитета считается правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего количества членов оргкомитета.
2.12. Оценка заявок участников конкурса проводится путем проставления баллов каждым членом оргкомитета по каждому критерию оценки, баллы суммируются. Участник конкурса, набравший наибольшее количество баллов, признается победителем конкурса.
При равном количестве баллов, набранных участниками конкурса, решение оргкомитета о результатах оценки заявок участников конкурса принимается путем голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов оргкомитета. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании оргкомитета.
2.13. Решение оргкомитета о результатах оценки заявок участников конкурса не позднее трех рабочих дней после дня проведения заседания оргкомитета оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании оргкомитета и секретарем оргкомитета.
2.14. В случае если член оргкомитета лично, прямо или косвенно заинтересован в итогах проведения конкурса, он обязан проинформировать об этом председательствующего на заседании оргкомитета до начала заседания оргкомитета. В таком случае оргкомитет, проинформированный о заинтересованности члена оргкомитета, принимает решение о результатах оценки заявок участников конкурса без участия данного члена оргкомитета. Информация о наличии у члена оргкомитета заинтересованности в итогах конкурса отражается в протоколе заседания оргкомитета.
2.15. Протокол заседания оргкомитета в течение трех рабочих дней со дня подписания направляется в министерство и в течение одного рабочего дня со дня поступления в министерство размещается на сайте министерства в разделе "Документы".
2.16. На основании решения оргкомитета, изложенного в протоколе заседания оргкомитета, министерство не позднее 10 марта года проведения конкурса издает приказ министерства об утверждении результатов конкурса."
<< Приложение N 2 |
Приложение >> N 4 |
|
Содержание Постановление Правительства Хабаровского края от 28 февраля 2020 г. N 56-пр "О внесении изменений в отдельные постановления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.