В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Барнаула постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 22.01.2013 N 99 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Барнаула" (в редакции постановления от 27.06.2014 N 1364) следующие изменения:
1.1. В абзаце 2 пункта 4.2. раздела 4 "Доплаты и надбавки компенсационного характера" слова "и постановлению Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" исключить;
1.2. Абзац 2 пункта 5.2 раздела 5 "Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции:
"Для стимулирования работников руководитель учреждения может направлять средства, поступающие от приносящей доход деятельности.".
2. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.
Глава администрации |
И.Г. Савинцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям объем стимулирующей части фонда оплаты труда формируется в размере не менее 30% в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Объем стимулирующей части устанавливается учреждением самостоятельно. Для стимулирования работников руководитель учреждения может направлять средства, поступающие от приносящей доход деятельности. Работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается повышенная оплата труда по результатам специальной оценки условий труда за время фактической занятости работников на этих рабочих местах.
Постановление администрации города Барнаула от 11 февраля 2015 г. N 168 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 22.01.2013 N 99 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Барнаула" (в редакции постановления от 27.06.2014 N 1364)"
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Барнаул" от 21 февраля 2015 г. N 26