Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в Государственной инспекции Алтайского края

Приложение
к приказу
от 19.03.2013 г. N 39

Порядок

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в Государственной инспекции Алтайского края

С изменениями и дополнениями от:

8 сентября 2015 г.

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений ч.5 ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", для обеспечения исполнения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Государственной инспекции Алтайского края (далее - гражданские служащие), должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и устанавливает:

- процедуру уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

- порядок регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, выражающихся в злоупотреблении служебным положением, даче взятки, получении взятки, злоупотреблении полномочиями, коммерческом подкупе либо ином незаконном использовании физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконном предоставлении такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также в совершении указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

3. Уведомление подается на имя руководителя Государственной инспекции Алтайского края (далее - инспекция) в письменной форме (приложение 1).

4. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель);

б) замещаемая должность (с указанием наименования структурного подразделения);

в) информация об обращении к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме), при этом указывается:

- фамилия, имя, отчество и иные данные о лице, склонявшем гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае если такие данные о лице известны уведомителю);

- время и место произошедшего события;

- сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности гражданского служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у уведомителя иных материалов, подтверждающих факт склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в случае, если располагает соответствующей информацией);

г) сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления);

д) личная подпись гражданского служащего с указанием даты подачи уведомления.

5. Уведомление направляется в отдел кадров и правовой работы инспекции, незамедлительно, а при отсутствии такой возможности по объективным причинам - не позднее одного рабочего дня, следующего за днем возникновения оснований для его направления. При нахождении гражданского служащего вне места постоянного прохождения службы, в том числе, не при исполнении служебных обязанностей, о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения, он обязан незамедлительно уведомить своего непосредственного руководителя любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление согласно установленному порядку.

6. Поступившее уведомление регистрируется ответственным должностным лицом отдела кадров и правовой работы инспекции (далее - должностное лицо) в журнале уведомлений по фактам обращений в целях склонения государственного служащего инспекции к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен. В журнал вносятся регистрационный номер, дата, время регистрации, фамилия, имя, отчество лица, подписавшего уведомление, краткое содержание уведомления, фамилия, имя, отчество, подпись гражданского служащего, направившего и принявшего уведомление. Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом. Журнал хранится в инспекции не менее 5 лет с момента регистрации последнего уведомления.

7. Уведомление после регистрации в журнале незамедлительно направляется должностным лицом для рассмотрения руководителю инспекции. Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускается.

8. В случае, если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо организует направление его копии в один из вышеуказанных органов.

Информация об изменениях:

Приказом Государственной инспекции Алтайского края от 8 сентября 2015 г. N 455 (в редакции приказа Государственной инспекции Алтайского края от 23 сентября 2015 г. N 485) пункт 9 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Проверка сведений, указанных в уведомлении, осуществляется по поручению руководителя инспекции отделом кадров и правовой работы инспекции. Срок проведения проверки составляет 15 календарных дней со дня принятия решения о её проведении.

10. По итогам проведения проверки комиссией готовится заключение, в котором отражается информация о том, подтвердился ли факт обращения к гражданскому служащему лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также предлагаются меры, которые необходимо принять в случае подтверждения указанного факта. Заключение направляется для рассмотрения руководителю инспекции.

11. Невыполнение государственным служащим должностной (служебной) обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.