Приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 24 марта 2015 г. N 553 "О внесении изменения в приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 18.02.2014 г. N 973" (утратил силу)

Приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 24 марта 2015 г. N 553
"О внесении изменения в приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 18.02.2014 г. N 973"

ГАРАНТ:

Приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 5 апреля 2016 г. N 561 настоящий приказ признан утратившим силу

Приказываю:

Внести в приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 18.02.2014 N 973 "Об утверждении Положения о порядке аттестации руководителей (директоров) краевых государственных бюджетных, казенных и автономных образовательных организаций" следующее изменение:

Пункт 28 Положения, утвержденного указанным приказом изложить в следующей редакции:

"28. В случае признания руководителя организации по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести руководителя с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья".

Заместитель начальника Главного управления

М.В. Дюбенкова