Подраздел 5. Оформление приказа о назначении ответственного специалиста центра занятости населения, непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключение договора о сопровождении с негосударственной организацией

Подраздел 5. Оформление приказа о назначении ответственного специалиста центра занятости населения, непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключение договора о сопровождении с негосударственной организацией

95. Основанием для начала административной процедуры по оформлению приказа о назначении ответственного специалиста центра занятости населения, непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключению договора о сопровождении с негосударственной организацией является определение ответственного за сопровождение специалиста центра занятости населения либо подбор негосударственной организации.

96. Специалист центра занятости населения при определении ответственного за сопровождение специалиста центра занятости населения, непосредственно занимающегося сопровождением:

1) готовит проект приказа о назначении ответственного специалиста государственного учреждения службы занятости населения за сопровождение при содействии занятости инвалида по форме согласно приложению N 24 к приказу N 90н (далее - проект приказа);

2) информирует специалиста центра занятости населения, назначаемого ответственным за сопровождение, о подготовки проекта приказа;

3) выводит проект приказа на печатающее устройство и передает его директору центра занятости населения на утверждение.

97. Директор центра занятости населения утверждает представленный проект приказа и возвращает специалисту центра занятости населения для приобщения его к личному делу заявителя.

98. В случае подбора негосударственной организации специалист центра занятости населения:

1) готовит проект договора о сопровождении с негосударственной организацией;

2) выводит проект договора о сопровождении с негосударственной организацией на печатающее устройство в двух экземплярах и передает их для заключения и скрепления оттиском печати директору центра занятости населения.

99. Директор центра занятости населения подписывает, заверяет оттиском печати центра занятости населения два экземпляра договора о сопровождении с негосударственной организацией и возвращает их специалисту центра занятости населения.

Действия, связанные с заключением договора о сопровождении с негосударственной организацией, предусмотренные настоящим пунктом, директор центра занятости населения осуществляет в течение 1 рабочего дня с момента его получения.

100. При получении договора о сопровождении с негосударственной организацией специалист центра занятости населения обеспечивает в установленном порядке его регистрацию в программно-техническом комплексе и подписание у руководителя негосударственной организации (уполномоченного представителя негосударственной организации).

101. Результатом административной процедуры является подписание приказа о назначении ответственного специалиста центра занятости населения, непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключение договора о сопровождении с негосударственной организацией.

102. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется специалистом центра занятости населения в программно-техническом комплексе.

103. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по оформлению приказа о назначении ответственного специалиста центра занятости населения, непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключению договора о сопровождении с негосударственной организацией (за исключением выполнения действий, предусмотренных пунктами 97, 99, 100 настоящего Административного регламента), не должна превышать 5 минут.

104. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является должностное лицо центра занятости населения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.