Постановление Администрации г. Вологды от 2 марта 2020 г. N 231 "О внесении изменений в постановление Администрации города Вологды от 28 июля 2015 года N 5642"

В соответствии со статьями 134, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании статей 27, 44 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:

1. Внести изменение в постановление Администрации города Вологды от 28 июля 2015 года N 5642 "О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр гражданской защиты города Вологды" (с последующими изменениями), заменив в преамбуле цифры "38" цифрами "27" .

2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр гражданской защиты города Вологды" , утвержденное постановлением Администрации города Вологды от 28 июля 2015 года N 5642 (с последующими изменениями), следующие изменения:

2.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Размер должностного оклада и стимулирующих выплат руководителю учреждения определяется трудовым договором на основании настоящего Положения." .

2.2. В пункте 3.2 слова "предложения заместителя Мэра города Вологды - начальника Административного департамента Администрации города Вологды (далее - заместитель Мэра города Вологды), подготовленного с учетом мнения Комиссии в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения" заменить словами "настоящего Положения" .

2.3. Дополнить новым пунктом 3.3 следующего содержания:

"3.3. Минимальный размер должностного оклада руководителя учреждения составляет 21 500,0 рублей." .

2.4. Пункт 3.3 считать пунктом 3.4.

2.5. Дополнить новыми пунктами 3.5 - 3.7 следующего содержания:

"3.5. Размер должностного оклада руководителя учреждения (далее - оклад) формируется на основе применения к минимальному должностному окладу, установленному настоящим Положением, персонального повышающего коэффициента.

3.6. Персональный повышающий коэффициент определяется путем суммирования коэффициента численности работников, отраслевого коэффициента учреждения, коэффициента уровня административной ответственности.

3.7. Порядок расчета персонального повышающего коэффициента определяется исходя из:

коэффициента численности работников, определяемого в соответствии с таблицей N 6;

Таблица N 6

N п/п	Наименование коэффициента	Критерии	Значение
1.	Коэффициент численности работников	до 50	0,05
		от 51 до 80	0,1
		от 81 до 110	0,15
		от 111 до 140	0,2
		от 141 до 170	0,25
		более 171	0,3

отраслевого коэффициента учреждения, равного 1,6;

коэффициента уровня административной ответственности, установленного в размере 0,2." .

2.6. Пункты 3.4 - 3.10 считать пунктами 3.8 - 3.14 соответственно.

2.7. Абзац второй пункта 3.9 (в новой нумерации) изложить в следующей редакции:

"Конкретный размер выплат компенсационного характера устанавливается трудовым договором на основании предложения Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителем учреждения (далее - Комиссия)." .

2.8. Подпункт 3.10.2 пункта 3.10 (в новой нумерации) изложить в следующей редакции:

"3.10.2. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается руководителю учреждения на определенный срок, но не более чем на полугодие и осуществляется за фактически отработанное время со дня установления или изменения размера выплаты.

При установлении выплаты за интенсивность и высокие результаты работы учитываются:

разработка (наличие) нормативных, методических и информационных документов по вопросам деятельности учреждения;

оперативно-техническая готовность работников учреждения к реагированию на чрезвычайные ситуации (аварии);

оперативное реагирование на проведение непредвиденных и срочных работ;

обеспечение высокой готовности бесперебойной и безаварийной работы дежурных смен учреждения.

Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 0,5 оклада в месяц." .

2.9. Подпункт 3.10.4 пункта 3.10 (в новой нумерации) дополнить абзацем следующего содержания:

"Максимальный размер премиальной выплаты составляет не более 1,5 оклада в квартал за фактически отработанное время." .

2.10. В пункте 3.11 (в новой нумерации) цифры и слово "3.6.1 - 3.6.5 пункта 3.6" заменить цифрами и словом "3.10.1 - 3.10.5 пункта 3.10" .

2.11. В приложении N 1:

2.11.1. Строки 6, 7 Справки о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения и руководителя муниципального казенного учреждения "Центр гражданской защиты города Вологды" изложить в следующей редакции:

"

6.	Осуществление мониторинга выполнения требований Правил благоустройства муниципального образования "Город Вологда" , в части компетенции Учреждения	Отсутствие факта нарушения предоставления сведений в уполномоченный орган	5
		Наличие факта нарушения сроков предоставления сведений в уполномоченный орган	0
		Наличие факта предоставления недостоверных сведений в уполномоченный орган	-5
7.	Проведение торгов (аукционов, конкурсов) на право заключения договоров на установку и эксплуатацию рекламной конструкции на земельном участке, который находится в муниципальной собственности или государственная собственность на который не разграничена, а также на здании или ином недвижимом имуществе, находящихся в муниципальной собственности, находящихся на территории муниципального образования "Город Вологда" , за исключением случаев, предусмотренных частью 6 статьи 19 Федерального закона от 13 марта 2006 года N 38-ФЗ "О рекламе" (с последующими изменениями), в части компетенции Учреждения	Отсутствие выявленных нарушений по порядку проведения процедур	10
		Наличие выявленных нарушений по порядку проведения процедур	0

" .

2.11.2. В примечании исключить слова и цифры:

"Главный бухгалтер муниципального казенного

учреждения

"Центр гражданской защиты города Вологды"   ___________  ________________

                                             (подпись)      (Ф.И.О.)"

"__" ____________ 20__ г.

2.12. В приложении N 2 исключить слова и цифры:

"Главный бухгалтер учреждения ___________ ________________

                              (подпись)     (Ф.И.О.)

"__" ____________ 20__ г."

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Вологодские новости" , размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и вступает в силу с 1 апреля 2020 года.

Исполняющий обязанности Мэра города Вологды заместитель Мэра города Вологды по социальным вопросам

В.Г. Цепа