Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к приказу Главного управления
от 30.04.2015 г. N 352
Анкета
по оценке работы регистратуры
N п/п |
Критерии оценки регистратуры |
Оценка работы (где 5 - высшая оценка, 1 - низкая) |
|||||
1 |
2 |
3 |
|||||
1. |
Организация процесса |
соблюдение графика работы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|||
системность хранения документов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
обеспечение сохранности документов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
распределения потоков пациентов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
обеспечение работы всех окон в периоды наибольшей загрузки |
] |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
равномерное распределение нагрузки на регистраторов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
взаимодействие с другими структурными подразделениями |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
обеспечение приёма людей с ограниченными возможностями без очереди |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
организация и осуществление регистрации вызовов врачей на дом по месту жительства (пребывания) больного |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
возможность подачи жалобы/возражения благодарности/внесения предложений |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
наличие обратной связи |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
2. |
Организация пространства |
наличие и доступность информации по всем направлениям деятельности медицинского учреждения (в том числе о времени приема врачей, режим работы структурных подразделений, о правилах вызова врача на дом и т.д.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|||
организация рабочего места |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
чистота в регистратуре; |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
наличие мест для отдыха |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
обеспечения местами, оборудованными для людей с ограниченными возможностями (включая размещение информации с использованием азбуки Брайля) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
особые решения по созданию в регистратуре комфортных для пациента условий (цветы, декоративные фонтаны, фоновая музыка и т.д.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
отсутствие неприятных запахов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
общая атмосфера в регистратуре |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
3. |
Организация труда регистраторов |
компетентность |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|||
вежливость |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
коммуникативные навыки (в том числе с людьми с ограниченными возможностями) / грамотная речь |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
внешний вид |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
отзывчивость/внимательность/тактичность регистратора |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
4. |
Организация времени |
скорость оказания консультации регистратором лично/по телефону |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|||
скорость оформления документов (справок, направлений, рецептов и т.д.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
учет рационального использования времени пациента |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
5. |
Общая оценка работы регистратуры |
удовлетворенность работой регистратуры |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|||
был ли решен Ваш вопрос |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|||
6. |
Ваши предложения |
|
|||||
7. |
Средний балл по анкете (заполняется учреждением) * |
|
|
* расчет среднего балла: средний балл по анкете = общее количество баллов (графа "оценка работы"): 29 (количество вопросов).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.