Приложение 4. Договор об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2015 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок

Приложение 4
к приказу Главного управления
от 25 мая 2015 г. N 392

Договор

об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2015 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок

     Главное управление Алтайского   края   по   здравоохранению   и

фармацевтической   деятельности,   именуемое   в дальнейшем "Главное

управление", в лице начальника  Главного управления   И.В. Долговой,

действующего на основании Положения, с одной стороны, и ____________

____________________________________________________________________

(фио) _______ года рождения, паспорт ______ N ____________, выданный

_______________________________________________"____" __________ г.,

                  (кем)

зарегистрирован (а) _______________________________________________,

именуемый   (ая)   в дальнейшем   "Медицинский   работник", с другой

стороны, вместе именуемые "Стороны", в соответствии с постановлением

Администрации   Алтайского   края    от 29.04.2015 N 161   заключили

настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

В соответствии с настоящим договором Медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с

___________________________________________________________________

_________________________________________________________________ ,

      (наименование государственной медицинской организации)

в связи с чем Главное управление обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

2. Обязанности Сторон

2.1. Медицинский работник обязуется:

2.1.1. осуществлять трудовую деятельность в течение пяти лет по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

      (наименование государственной медицинской организации)

2.1.2. в случае прекращения трудового договора с указанной организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) незамедлительно уведомить об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора;

2.2. заключив настоящий договор, Медицинский работник тем самым дает своё согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Главного управления, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Алтайского края и Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

2.3. Главное управление обязуется:

2.3.1. в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на его лицевой счет по следующим реквизитам:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

2.3.2. обеспечить конфиденциальность и безопасность персональных данных Медицинского работника при их обработке.

2.4. Главное управление вправе осуществлять контроль исполнения Медицинским работником условий настоящего договора.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

3.2. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктом 2.1.2 настоящего Договора, Медицинский работник уплачивает проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации".

4. Срок действия Договора

4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до исполнения ими своих обязательств.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр настоящего Договора находится в Главном управлении, другой - у Медицинского работника.

5.2. Любые изменения настоящего Договора оформляются в письменном виде.

6. Подписи Сторон

Начальник

Главного управления                 ________________________________

                                                   (ФИО)

И.В. Долгова __________________/   _______________/________________/