Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 25 мая 2015 г. N 392 "О реализации постановления Администрации края от 29.04.2015 N 161 "Об осуществлении в 2015 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках" (утратил силу)

Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 25 мая 2015 г. N 392
"О реализации постановления Администрации края от 29.04.2015 N 161 "Об осуществлении в 2015 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках"

Во исполнение постановления Администрации края от 29.04.2015 N 161 "Об осуществлении в 2015 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках" приказываю:

1. Главным врачам краевых медицинских организаций:

заключать трудовые договоры с медицинскими работниками с высшим профессиональным образованием в возрасте до 45 лет, прибывшими в 2015 году после окончания образовательной организации высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, сроком не менее пяти лет; обеспечивать направление в Главное управление следующих документов:

письменное заявление специалиста о предоставлении выплаты с указанием сведений о своем лицевом счете, открытом в финансово-кредитной организации для перечисления выплаты, а также почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ, согласно прилагаемому образцу (приложение 1);

копии документов, заверенных надлежащим образом:

документа, удостоверяющего личность;

трудового договора и трудовой книжки;

диплома о высшем профессиональном образовании;

сертификата специалиста;

документа об окончании интернатуры или клинической ординатуры;

информировать медицинского работника о порядке осуществления в 2015 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках, утвержденных указанным постановлением;

в срок до 10 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, предоставлять в Главное управление заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам краевых государственных медицинских организаций, оформленные по прилагаемой форме (приложение 2);

в случае прекращения трудового договора с медицинским работником в течение 3 дней письменно уведомлять об этом Главное управление.

2. Создать комиссию для рассмотрения и утверждения списка кандидатов на получение единовременной компенсационной выплаты специалистам, прибывшим (переехавшим) на работу в 2015 году в сельскую местность или рабочий поселок (приложение 3).

3. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления (Коростелева Т.М.) обеспечить:

при принятии Главным управлением решения о включении медицинского работника в список кандидатов на получение единовременной компенсационной выплаты в срок не более 10 рабочих дней со дня его принятия заключение с медицинским работником договора об осуществлении единовременных компенсационных выплат (приложение 4);

составление сводной заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам краевых государственных медицинских организаций и ее передачу в электронном виде и на бумажном носителе в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты.

4. Начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности - главному бухгалтеру Главного управления (Кочкина Е.И.):

обеспечивать выплаты медицинским работникам в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора, указанного в пункте 3 настоящего приказа;

в случае прекращения трудового договора медицинского работника с краевой государственной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока производить расчет суммы возврата денежных средств пропорционально не отработанному медицинским работником периоду на основании уведомления главного врача и перечислять средства в краевой бюджет.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по планово-финансовой деятельности и развитию медицинского страхования Гордеева К.В.

Начальник Главного управления

И.В. Долгова