Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Костромской области (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата, учитель), возврата единовременной компенсационной выплаты.
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере 1 миллиона рублей учителю в случае признания его победителем конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты.
Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты, о конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты, форма трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - трехсторонний договор) утверждаются нормативными правовыми актами департамента образования и науки Костромской области (далее - уполномоченный орган).
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю уполномоченным органом на основании заключенного с общеобразовательной организацией, подведомственной уполномоченному органу или органу местного самоуправления в Костромской области (далее - общеобразовательная организация Костромской области), трудового договора с выполнением трудовой функции на срок не менее чем 5 лет по должности, включенной в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях Костромской области, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на соответствующий финансовый год, утвержденный уполномоченным органом, и трехстороннего договора между учителем, уполномоченным органом и общеобразовательной организацией.
4. Учитель, заключивший трехсторонний договор, принимает следующие обязательства:
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности, включенной в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях Костромской области, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в соответствии с трудовым договором при условии продления обязательства по исполнению трудовых обязанностей на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 1 настоящего пункта, возвратить в областной бюджет в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
5. Право на получение учителем единовременной компенсационной выплаты предоставляется учителю один раз за весь период его трудовой деятельности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.