Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Положению
о порядке оплаты труда
муниципальных служащих муниципального образования -
Морозово-Борковское сельское поселение
Сапожковский муниципальный район
Рязанской области
в новой редакции, утвержденному
Решением Советом депутатов муниципального образования -
Морозово-Борковское сельское поселение
Сапожковский муниципальный район
Рязанской области
от 14.11.2019 г. N 71
Положение
о премировании муниципальных служащих муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение Сапожковский муниципальный район Рязанской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 22; 23 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" со статьей 21; 22 Закона Рязанской области "О муниципальной службе Рязанской области" Постановлением Правительства Рязанской области от 27.10.2010 N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области" (в редакции постановления Правительства Рязанской области от 29.12.2012 г. N 418), с целью создания стабильного трудового коллектива, повышения эффективности его работы, проявления творчества и инициативы для решения задач местного самоуправления, ответственности муниципальных служащих за выполнение каждым из них своих должностных обязанностей по критериям, определенными Положением о муниципальной службе муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение Сапожковский муниципальный район Рязанской области, утвержденным решением Советом депутатов муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение Сапожковский муниципальный район Рязанской области от 28.05.2010 г. N 37 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Морозово-Борковское сельское поселение Сапожковский муниципальный район Рязанской области" (с изменениями от 17 сентября 2013 г. N 4; от 30.12.2013 г. N 15; от 11.02.2014 г. N 24; от 19.10.2017 г. N 6; от 26.12.2017 N 13, от 06.03.2018 N 21), должностными инструкциями каждого муниципального служащего, Правилами внутреннего трудового распорядка.
2. Средства на премирование муниципальных служащих муниципального образования ежегодно предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда решением Совета депутатов муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение Сапожковский муниципальный район Рязанской области "О бюджете муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение Сапожковский муниципальный район Рязанской области на очередной финансовый год"
3. Муниципальные служащие муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение Сапожковский муниципальный район могут премироваться в пределах фонда оплаты труда:
- за выполнение особо важных и сложных заданий.
4. Размер премирования работников администрации и структурных подразделений определяется главой администрации муниципального образования, который издает и направляет распоряжение о премировании.
5. Работники, виновные в нарушении своих должностных инструкций, трудовой дисциплины, ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, постановлений, распоряжений, приказов и указаний главы администрации муниципального образования и руководителя структурного подразделения и в других упущениях, могут быть частично или полностью лишены премий распоряжением главы администрации муниципального образования.
6. Лишение или снижение премии производится за тот расчетный период, в котором было совершено нарушение в работе, в месяце, следующем за расчетным, и оформляется распоряжением главы администрации муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение Сапожковский муниципальный район.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.