Приложение N 3. Положение о проведении общегородского конкурса среди предприятий, организаций, учреждений города "Лучший специалист по охране труда"

Приложение N 3
к приказу Департамента
труда и социальной защиты
населения города Севастополя
от 28 февраля 2020 г. N 68

Утверждено
приказом Департамента
труда и социальной защиты
населения города Севастополя
от 28 февраля 2020 г. N 68

Положение
о проведении общегородского конкурса среди предприятий, организаций, учреждений города "Лучший специалист по охране труда"

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса "Лучший специалист по охране труда".

1.2. Конкурс "Лучший специалист по охране труда" (далее - конкурс) проводится ежегодно в рамках Всемирного дня охраны труда - 28 апреля.

1.3. Целью конкурса является пропаганда улучшения условий и безопасности труда, привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, широкое распространение и поощрение положительного опыта в сфере охраны труда, развитие и совершенствование системы социального партнерства.

1.4. Задачами конкурса являются:

- повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам и снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

- распространение положительного опыта работы в области обеспечения безопасности труда, обучения руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методам работы.

- улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности.

- формирование положительного имиджа социально ответственного работодателя.

II. Организация конкурса

2.1. Конкурс организуется и проводится Департаментом труда и социальной защиты населения города Севастополя при участии Союза "Региональное объединение работодателей "Севастопольский союз промышленников и предпринимателей", Союза "Севастопольское объединение организаций профсоюзов", Государственной инспекции труда города Севастополя, Государственного учреждения - Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

2.2. Конкурс состоит из одного этапа.

III. Условия участия в конкурсе

3.1. Участие в конкурсе является добровольным.

3.2. В конкурсе могут принять участие специалисты по охране труда организаций, зарегистрированных в городе Севастополе, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее - участники).

3.3. Информация о проведении конкурса размещается на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя (http://dszn.sev.gov.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сайт Департамента).

3.4. Основанием для участия в конкурсе является представление претендентом в установленные настоящим Положением сроки следующих конкурсных материалов:

- заявки на участие в конкурсе по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

- информационной карты участника конкурса (критерии оценки показателей участника) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Данные документы удостоверяются подписью руководителя организации либо лица, им уполномоченного.

Информация об участнике конкурса может содержать дополнительные материалы, отражающие его работу по улучшению условий и охраны труда.

IV. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурсные материалы, указанные в пункте 3.4. настоящего Положения, принимаются со 2 марта по 10 апреля 2020 г. включительно, в электронном виде на адрес электронной почты ut.dtsz@sev.gov.ru.

4.2. Конкурс проводится дистанционно и представляет собой оценку работы участника конкурса, в соответствии с показателями, предусмотренными информационной картой участника конкурса.

4.3. При подведении итогов конкурса среди участников учитываются следующие критерии:

- показатели, характеризующие выполнение работ по охране труда специалистом;

- создание и функционирование системы управления охраной труда.

Оценка представленных конкурсных материалов проводится на основании критериев оценки показателей (приложение N 2).

4.4. По результатам оценки конкурсных работ определяется один победитель, набравший наибольшее количество баллов.

V. Сроки проведения конкурса

5.1. Начало конкурса - 2 марта 2020 г.

5.2. Конечный срок подачи материалов для подведения итогов конкурса - не позднее 10 апреля 2020 г.

5.3. Подведение итогов конкурса - с 13 апреля по 16 апреля 2020 г. включительно.

5.4. Финал общегородского конкурса и объявление победителя - 17 апреля 2020 г.

VI. Порядок подведения итогов конкурса

6.1. Для подведения итогов конкурса создается конкурсная комиссия.

6.2. Основные задачи конкурсной комиссии:

- определение победителей конкурса в соответствии с установленным настоящим Положением порядком, а также на основании сведений и материалов, представленных участниками конкурса;

- обеспечение доведения конкурсных заданий до участников конкурса, ознакомление конкурсантов с условиями проведения конкурсных заданий и критериями оценки их выполнения;

- осуществление оценки выполнения конкурсных заданий участниками конкурса в соответствии с утвержденной балльной системой критериев оценки конкурсных работ, контроль соблюдения условий выполнения конкурсных заданий, норм и правил охраны труда;

- подведение итогов конкурса в срок до 16 апреля 2020 г. включительно;

- осуществление иных мероприятий, связанных с организацией и проведением конкурса.

6.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

6.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.

6.5. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих членов конкурсной комиссии открытым голосованием.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.

В случае, если два и более претендента набрали одинаковое количество баллов, победитель определяется открытым голосованием присутствующих членов конкурсной комиссии.

6.6. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если оно получило простое большинство голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

6.7. Результаты подведения итогов конкурса оформляются протоколом конкурсной комиссии.

6.8. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса, координацию работы по его организации и обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя.

6.9. По итогам проведения конкурса для победителя предусматривается одно призовое место.

6.10. По решению конкурсной комиссии победитель конкурса, показавший лучшие результаты, номинируется на участие в конкурсе "Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6.1. Награждение победителя конкурса проводится в торжественной обстановке. Победитель конкурса награждается почетной грамотой и ценным призом.

VII. Заключительные положения

Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации и на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя по адресу: http://dszn.sev.gov.ru/.

Начальник управления труда

Д.В. Шамрей