Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 5. Формирование фонда оплаты труда
1. При формировании в органе местного самоуправления фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются следующие средства для выплаты в расчете на год:
1) должностного оклада - в размере двенадцати ежемесячных должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров данной надбавки, установленной муниципальным служащим, согласно пункту 4 раздела 3 настоящего Положения;
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров ежемесячного денежного поощрения, установленного муниципальным служащим, согласно Приложению 1 к настоящему Положению;
6) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров данной надбавки, установленной муниципальным служащим, согласно пункту 6 раздела 3 настоящего Положения;
7) ежемесячной надбавки лицам, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации, - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров данной надбавки, установленной муниципальным служащим, согласно пункту 7 раздела 3 настоящего Положения;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов с надбавкой к должностному окладу за классный чин;
9) единовременного поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу - в размере трех должностных окладов с надбавкой к должностному окладу за классный чин;
10) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада с надбавкой к должностному окладу за классный чин.
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных настоящим разделом, и средств, предусмотренных на оплату труда в составе субвенций из соответствующих бюджетов.
3. Фонд оплаты труда органа местного самоуправления формируется за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.