Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 20 февраля 2020 г. N 234/4 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ижевска от 9 октября 2013 г. N 1233 (в редакции постановления Администрации города Ижевска от 26 октября 2017 г. N 465/1) и в постановление Администрации города Ижевска от 16 декабря 2013 г. N 1547 (в редакции постановления Администрации города Ижевска от 28 ноября 2017 г. N 515/2)"

В целях обеспечения социальных гарантий работникам муниципальных бюджетных учреждений культуры города Ижевска, в соответствии с постановлением Правительства УР от 11 декабря 2019 года N 578 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений культуры города Ижевска, утвержденное постановлением Администрации города Ижевска от 09 октября 2013 N 1233, следующие изменения:

1.1. пункт 1.6. Положения изложить в следующей редакции:

"6. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно - квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов.";

1.2. Дополнить Положение пунктом 1.9. следующего содержания:

"1.9. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в Управлении по культуре и туризму Администрации города Ижевска, наделенного в установленном порядке статусом юридического лица, в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных (муниципальных) функций, наделенных в случаях, предусмотренных законами Удмуртской Республики, муниципальными правовыми актами полномочиями по осуществлению государственных (муниципальных) функций, возложенных на Управлении по культуре и туризму Администрации города Ижевска, осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений, а также обеспечивающих деятельность указанных органов местного самоуправления (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений определяется в соответствии с пунктом 2.2. Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования "Город Ижевск", утвержденного постановлением Администрации г. Ижевска от 19.11.2009 N 1138.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в Управлении по культуре и туризму Администрации города Ижевска определяется МБУ "Централизованная бухгалтерия Управления по культуре и туризму Администрации г. Ижевска" в соответствии с пунктом 2.2. Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования "Город Ижевск", утвержденного постановлением Администрации г. Ижевска от 19.11.2009 N 1138, и доводится в письменном виде до руководителей учреждений.";

1.3. Пункт 2.1.7. Положения изложить в следующей редакции:

"2.1.7. Размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими профессий к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Таблица 6

Профессиональная квалификационная группа	Оклад, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень	6864
2 квалификационный уровень	6893
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	6922
2 квалификационный уровень	6950
3 квалификационный уровень	6979
4 квалификационный уровень	7940

                                                         ";

1.4. Дополнить Положение пунктом 2.1.7.1. следующего содержания:

"2.1.7.1. При выполнении важных (особо важных), ответственных (особо ответственных) работ рабочими, профессии которых предусмотрены 1-3 квалификационными уровнями профессиональных квалификационных групп "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня", "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", оплата труда осуществляется исходя из окладов, соответствующих 4 квалификационному уровню указанных профессиональных квалификационных групп.

Перечень важных и ответственных (особо важных и особо ответственных) работ, выполняемых рабочими учреждений, подведомственных Управлению по культуре и туризму Администрации города Ижевска определяется согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Оплата труда рабочих, выполняющих работы в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению, может носить как постоянный, так и временный характер.

Решение по установлению оклада рабочим, занятым на важных и ответственных (особо важных и особо ответственных) работах, принимается руководителем учреждения по согласованию с Управлением по культуре и туризму Администрации города Ижевска.";

1.5. Абзац 1 пункта 2.3.8. Положения после слов "почетного звания Удмуртской Республики" дополнить словами ", награждения Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики, Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской республики, ведомственными наградами Министерства культуры Удмуртской Республики.";

1.6. Пункт 2.4.3. Положения изложить в следующей редакции:

"2.4.3. С учетом условий труда руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

выплаты руководителям учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

ежемесячная надбавка за особые условия труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

ежемесячная выплата за специфику работы в учреждении (структурном подразделении);

выплата по районному коэффициенту;

надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.";

1.7. Дополнить положение пунктом 2.4.3.1. следующего содержания:

"Руководителям учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатом специальной оценки условий труда, устанавливается доплата в размере не менее 4 процентов должностного оклада.";

1.8. Пункт 2.4.14. Положения после слов "почетного звания Удмуртской Республики" дополнить словами ", награждения Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики, Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской республики, ведомственными наградами Министерства культуры Удмуртской Республики.";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Названные слова "почетного звания Удмуртской Республики" в пункте 2.4.14 отсутствуют

2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных образовательных организаций в сфере культуры и искусства города Ижевска, утвержденное постановлением Администрации города Ижевска от 16 декабря 2013 N 1547, следующие изменения:

2.1. Дополнить Положение пунктом 1.8. следующего содержания:

"1.8. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников организаций не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в Управлении по культуре и туризму Администрации города Ижевска, наделенного в установленном порядке статусом юридического лица, в отношении организаций, осуществляющих исполнение государственных (муниципальных) функций, наделенных в случаях, предусмотренных законами Удмуртской Республики, муниципальными правовыми актами полномочиями по осуществлению государственных (муниципальных) функций, возложенных на Управлении по культуре и туризму Администрации города Ижевска, осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных организаций, а также обеспечивающих деятельность указанных органов местного самоуправления (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников организаций определяется в соответствии с пунктом 2.2. Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования "Город Ижевск", утвержденного постановлением Администрации г. Ижевска от 19.11.2009 N 1138.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в Управлении по культуре и туризму Администрации города Ижевска определяется МБУ "Централизованная бухгалтерия Управления по культуре и туризму Администрации г. Ижевска" в соответствии с пунктом 2.2. Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования "Город Ижевск", утвержденного постановлением Администрации г. Ижевска от 19.11.2009 N 1138, и доводится в письменном виде до руководителей организаций).".

2.2. Таблицу 1 пункта 2.1.1. Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад (ставка заработной платы), рублей
	работников организаций дополнительного образования
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	6888
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень	6927
2 квалификационный уровень	7160
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень	9150
2 квалификационный уровень	9870
3 квалификационный уровень	9920
4 квалификационный уровень	9980
Должности руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень	8044
2 квалификационный уровень	8104
3 квалификационный уровень	8169

                                                             ";

2.3. Таблицу 2 пункта 2.1.3. Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена	7149
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена	7366
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии	7583

                                                            " ;

2.4. Таблицу 3 пункта 2.1.4. Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Средний медицинский и фармацевтический персонал
3 квалификационный уровень	6834
5 квалификационный уровень	7160
Врачи и провизоры
2 квалификационный уровень	8473

                                                             ";

2.5. Таблицу 4 пункта 2.1.5. Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	6753
2 квалификационный уровень	6764
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	6764
2 квалификационный уровень	6770
3 квалификационный уровень	7366
4 квалификационный уровень	7583
5 квалификационный уровень	8044
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	6786
2 квалификационный уровень	7149
3 квалификационный уровень	7366
4 квалификационный уровень	7800
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	8044
2 квалификационный уровень	9053

                                                            " ;

2.6. Таблицу 5 пункта 2.1.6. Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

Профессиональная квалификационная группа	Оклад, рублей
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня	6731
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня
1 квалификационный уровень	6759
2 квалификационный уровень	6987
3 квалификационный уровень	7220
4 квалификационный уровень	8278

                                                              ";

2.7. Таблицу 6 пункта 2.1.7. Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 6

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Оклад, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	1 квалификационный уровень	6753
	2 квалификационный уровень	6764
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	1 квалификационный уровень	6764
	2 квалификационный уровень	6769
	3 квалификационный уровень	7366

                                                               ";

2.8. Таблицу 6.1. пункта 2.1.8. Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 6.1

Должность	Оклад, рублей в месяц
Специалист по охране труда	6786
Специалист по охране труда II категории	7149
Специалист по охране труда I категории	7366

                                                               ";

2.9. Таблицу 7 пункта 6.2. Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 7

Наименование должности	Группа по оплате труда руководителей	Должностной оклад, рублей в месяц
Руководитель организации дополнительного образования	1	13973
	2	13364
	3	12698
	4	12090

Отнесение организации к группе по оплате труда руководителей осуществляется на основании приказа Управления по культуре и туризму Администрации города Ижевска ежегодно исходя из объемных показателей деятельности организаций, установленных Управлением по культуре и туризму Администрации города Ижевска.";

2.10. Пункт 6.3. Положения дополнить абзацем 3 следующего содержания:

"выплаты руководителям организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.";

2.11. Дополнить Положение пунктом 6.4.1. следующего содержания:

"6.4.1. Руководителям организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, устанавливается доплата в размере не менее 4 процентов должностного оклада.";

2.12. Дополнить Положение пунктом 6.5.1. следующего содержания:

"6.5.1. Конкретные размеры выплат компенсационного характера и условия их осуществления устанавливаются приказом Управления по культуре и туризму Администрации города Ижевска и конкретизируются в трудовом договоре с руководителем организации.".

3. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Городской думы города Ижевска о бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на указанные цели, и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности учреждений культуры и образовательных организаций в сфере культуры и искусства, подведомственных Управлению по культуре и туризму Администрации города Ижевска.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и применяется к правоотношениям, с 1 октября 2019 года.

Глава муниципального образования "Город Ижевск"

О.Н. Бекмеметьев